職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
正社員 ／ 大阪府門真市 ／ 月給225,000円〜 ／ 日勤のみ 人事総務部7名のチームに加わり、社員600名規模の組織を内側から支える仕事です。景気に左右されにくい生活密着型ビジネスを展開し、業績が右肩上がりを続ける光陽商事株式会社で、働きやすさと成長を両立できる環境が整っています。 ✅ お任せすること ・採用全般 求人掲載・面接調整・内定通知・入社手続きまで、採用の入口から出口まで携わります。 ・社会保険・人事登録 入退社や異動時の人事データ更新、社会保険の加入・脱退手続きなど、正確さが求められる実務を担います。 ・勤怠・伝票処理 時間外労働の集計、公休振替・有給管理、各種伝票処理など日常的な管理業務も対応します。 ✨ 職場環境の魅力 休みの充実：年間休日120日、土日祝完全休み。年末年始・GW・夏季の長期休暇も取得できます。 プライベートとの両立：育休取得実績あり、時短勤務制度あり（育児中の方対象）。ライフステージが変わっても続けやすい職場です。 社内コミュニティ：毎年開催される社員感謝祭「光陽祭」では優秀社員表彰や大型イベント招待など、仲間とのつながりを大切にする文化があります。 エクシブ法人契約：会員制リゾートホテル「エクシブ」と法人契約を締結しており、会員制価格で利用できる福利厚生も充実しています。 こんな環境で、ぜひ長く安心してキャリアを築いてください。転勤なし・退職金ありで、腰を据えて働き続けられる会社です。 |
アピールポイント |
✨ 1963年創業・黒字経営継続の安定企業 生活に密着した商品を扱う商社・物流部門を持ち、景気動向に左右されにくいビジネスモデルです。 創業以来一度も赤字を出したことのない安定した経営基盤が、長く安心して働ける環境を支えています。 ⭕ 人事総務部7名のチーム体制 少数精鋭の7名チームで、一人ひとりが裁量を持って動ける環境です。 採用から労務・勤怠管理まで幅広く携わることで、人事総務の総合力を自然と高めていけます。 ✅ 採用実務からキャリアを広げられる まずは新卒・中途採用の実務を担い、経験を積んだ先には階層別研修の企画・運営にも挑戦できます。 人事総務のゼネラリストとして、段階的にステップアップできるキャリアパスが描けます。 ✨ 社員を大切にする文化 毎年開催の社員感謝祭「光陽祭」では優秀社員の表彰・賞金支給があり、成果がきちんと評価される文化です。 インセンティブ制度・社員紹介制度（10万円支給）など、社員の貢献に応える仕組みが充実しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・社会人経験3年以上の方 ・人事総務職にチャレンジしたい方 ・普通自動車運転免許（第一種運転免許） ・出張に抵抗の無い方（目安：1泊2日／年間10日程度） 【歓迎】 ・採用業務を経験された方 【学歴】大学院・大学 ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
固定時間制 ・就業時間：08:25～17:30（1日あたり所定労働時間7時間50分） ・休憩：75分 ・残業：有 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・年間休日120日 ・休日内訳：土曜・日曜・祝日（※年間3日程度土曜出勤日あり） ・その他（会社が定める公休日） ・年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇 ・年次有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇 ・有給休暇：あり（10～20日）※入社3ヶ月で5日＋半年経過で5日の計10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
・京阪電鉄 京阪本線「大和田駅」徒歩20分 ・京阪電鉄 京阪本線「萱島駅」徒歩20分 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ・交通費支給 |
勤務地 |
大阪府大阪府門真市大阪府門真市四宮2丁目11-60 |
給与 |
年収 3,500,000円～4,500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■月給：225,000円～（基本給225,000円～を含む） ■想定年収：350万円～450万円 ■賞与：あり 年2回（7月・12月）実績 ■昇給：あり 年1回（7月） ■各種手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給。片道3km以上の車・バイク通勤者にガソリン代支給、電車・バス通勤者は6か月定期代支給） ・役職手当（主任職以上の役付者に毎月支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・社員紹介制度（家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給） ■試用期間：あり（6ヶ月）／条件変更：無し 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【その他制度・福利厚生】 ・退職金：あり ・寮・社宅：無 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・年1回謝恩祭あり ・インセンティブ制度（毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給。昨年は3年ぶりに某テーマパーク〈大阪所在〉のイベントホールで実施し、従業員約300名を無料招待） ・時短勤務（育児勤務者が対象、本人が希望する期間） ・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可 ・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・転勤：無 選考の流れ 一次面接：WEB ↓ 筆記試験：有 その他（適性検査） ↓ 二次面接：対面（遠方はWEB） ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koyoshoji009-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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