職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
訪問入浴という仕事の魅力と、1日の流れをQ&A形式でご紹介します。 ───────────────── Q. どんな仕事ですか？ ───────────────── 介護を必要とする方のご自宅に伺い、組立式の浴槽を持ち込んで入浴をサポートするお仕事です。 介護職員2名・看護師1名の3人1組チームで動くため、一人で判断する場面は少なく、チームワークで仕事を進めます。 利用者様にとっては「週に一度の待ちに待ったお風呂」。 入浴後の「ありがとう」「気持ちよかった」という声が、スタッフの大きなやりがいになっています。 ───────────────── Q. 具体的に何をするのですか？ ───────────────── 【運転担当の場合】 訪問入浴車の運転、機材の搬入出、洗身・洗髪・移乗等の介助、機材メンテナンス、走行スケジュール管理を担当します。普通自動車免許（AT限定可・取得後1年以上）が必要です。 【介護担当の場合】 機材の搬入出・設置・準備、洗身・洗髪・移乗等の介助、お着替えの補助を担当します。免許は不要で、女性スタッフが中心として活躍しています。 ───────────────── Q. 1日はどのように動きますか？ ───────────────── 8:00 ケアセンター出発 浴槽・機材・入浴剤等を訪問入浴車に積み込み、チェック後に出発。 ↓ 現地で機材設置 看護師がバイタルチェックをしている間に機材を搬入・組み立て。 浴槽は2パーツ構造なので、女性スタッフも無理なく運搬できます。 ↓ 入浴サポート お湯をためる間に脱衣をサポートし、浴槽まで移動。 10〜20分の入浴中は指のマッサージやお声がけで笑顔の時間を演出します。 ↓ 後片付け・次の訪問へ 機材の洗浄・搬出後、次のお宅へ。1日6〜8件を担当します。 ↓ 18:00頃 センターへ帰還 片付けと翌日の準備を行い、1日の業務終了です。 ───────────────── Q. 大変なことはありますか？ ───────────────── 20代男性スタッフ（入社3ヶ月）の言葉を借りると、「時間との勝負が大変」とのこと。 利用者様の時間に合わせて訪問するため、スケジュール管理が重要です。 40代男性スタッフ（入社16年）は「道を覚えること」と「体力的な慣れ」が最初の壁だったと言います。 ただ、先輩がルートを丁寧に教えてくれたこと、体が慣れてしまえば問題なくなったことも合わせて語っています。 ───────────────── Q. 未経験でも大丈夫ですか？ ───────────────── 大丈夫です！入社後3日間の全体研修、事業所での専門研修、28日間の同行OJT、さらに8ヶ月間の個別研修計画と、段階的に学べる仕組みが整っています。 育成担当職員が長期にわたってフォローするので、焦らず自分のペースで成長できます。 |
アピールポイント |
✨ 収入の安定性について 月給307,220円〜（固定残業代なし）の給与体系で、各種手当が明確に設定されています。 ・基本給：222,220円 ・時間外手当：55,000円（29時間相当分） ・運転手当：5,000円 ・無事故運転手当：5,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 昇給は年1回（規程あり）で、頑張りが給与に反映される仕組みです。 賞与は年2回（業績による）と、定期的な収入の上乗せも期待できます。 ✨ 資格取得でさらなる収入アップも 介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格を取得すると、基本給が232,328円に上がります。 資格・免許取得支援制度も整っているので、働きながらスキルアップを目指せます。 ✨ 将来への備え：退職金制度 在職3年以上で退職金制度の対象となります（規程あり）。 長く勤めるほど将来への備えが積み上がる仕組みで、安定したキャリアを築きたい方に向いています。 ✨ ユニークな福利厚生 ・法人契約の会員制リゾートホテル（リゾートトラスト社）を利用可能 ・東京ドーム（巨人戦）ペアチケットを年2回、希望者抽選でプレゼント ・お年玉企画など社内イベントあり 仕事以外の充実も、長く働き続けるモチベーションになります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格、未経験者の方も歓迎 ・車の運転をされる方は普通自動車運転免許（AT限定可） ※免許取得後1年以上の方 ・車を運転されない方は介護が中心となります。 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
8：00～17：00（休憩60分） ※ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します。 |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・日暮里舎人ライナー、都電荒川線「熊野前駅」下車 徒歩約13分 ・千代田線、京成線、都電荒川線「町屋駅」下車 徒歩約18分 ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都東京都荒川区東京都荒川区町屋5-10-5 |
給与 |
月給 307,220円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給307,220円〜 基本給222,220円＋時間外手当55,000円＋運転手当5,000円＋無事故運転手当5,000円＋居住支援特別手当20,000円 （無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ※時間外手当は29時間相当分 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフ???エンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###荒川ケアセンター訪問入浴【正社員】_運転### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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