職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 訪問入浴サービスという仕事 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 「週に一度の待ちに待ったお風呂の時間」——ご利用者様にとって、訪問入浴はそれほど特別なひとときです。 介護職員2名・看護師1名の3人1組チームで利用者様のご自宅を訪問し、組立式の浴槽を使って入浴をサポートします。入浴後の「ありがとう」「気持ちよかった」という言葉が、このお仕事の最大のやりがいです。 このサービスに欠かせないのは「丁寧さ」。一人ひとりの利用者様に向き合い、笑顔になれるようなサービスを提供していきます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 仕事の特徴とポジション ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ このお仕事には2つのポジションがあります。 【運転担当（男性職員活躍中）】 訪問入浴車の運転を中心に、機材の搬入出、洗身・洗髪・移乗等の介助、機材メンテナンス、走行スケジュール管理を担当。 普通自動車免許（AT限定可・取得後1年以上）が必要です。 【介護担当（女性職員活躍中）】 機材の搬入出・設置・準備から、洗身・洗髪・移乗等の介助、お着替えの補助まで担当。 免許不要で、女性スタッフが中心となって活躍しています。 どちらも介護の資格・経験は不問。入社後の研修でしっかり習得できます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 入社後の学び方・成長の流れ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 入社後3日間の全体研修では、専門講師が座学と実技で介護の基礎を丁寧に教えます。 研修内容は以下の通り。 ・高齢者との接し方・心理理解 ・老人保健福祉制度の基礎 ・感染症・虐待防止・法令遵守 ・身体介助（移乗・移動・腰痛予防） ・入浴・排泄介助の基礎 ・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス など 全職種共通の研修なので、専門分野以外の介護領域についても幅広く学べます。 その後は事業所での研修へ。浴槽・機材の説明、福祉用具の扱い方、体位交換技術、疾患の基礎知識などを習得します。 さらに育成担当職員が28日間同行し、実際の訪問入浴サービスを体で学びます。 8ヶ月間の個別研修計画に基づいて段階的に業務を覚えていくので、自分のペースで着実に成長できます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 先輩スタッフ・40代男性（入社16年）の声 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 「元々は営業志望でしたが、訪問入浴オペレーターを勧められ、やりがいを感??てチャレンジしました。実際に働いて感じたのは、人に感謝される仕事の価値。『気持ちよかった』『ありがとう』という言葉が自分のモチベーションになっています。体を動かす仕事ですが慣れてしまえば大丈夫で、毎年の健康診断も全く問題ありません。尊敬できる上司に出会えたことも、長く続けられた理由のひとつです」 16年勤続という事実が、この職場の働きやすさを物語っています。 |
アピールポイント |
◆ 休日・休暇の充実度 年間休日108日、月9日休みのシフト制。 有給休暇は試用期間終了後から取得可能で、慶弔休暇・産前産後休暇も完備しています。 育児休業は最長3年まで取得可能。男性職員の育児休業取得実績もあり、パパでも取りやすい環境です。 育休後の職場復帰率が高いのも、当社の特徴のひとつ。 育休だけでなく、雇用形態の変更・配置転換・時短勤務など柔軟な対応ができる体制が整っており、多くの職員が職場に戻っています。 さらに、子の看護休暇・介護休業・介護休暇も取得可能。 仕事と介護の両立支援「トモニン」マークを取得しており、家族のライフイベントに合わせて休暇を使える安心感があります。 ◆ 通勤・アクセスについて 勤務地は東京都荒川区町屋。交通費は規程に基づき支給されます。 ・日暮里舎人ライナー・都電荒川線「熊野前駅」より徒歩約13分 ・千代田線・京成線・都電荒川線「町屋駅」より徒歩約18分 複数路線が利用できるため、さまざまな方向からアクセスしやすい立地です。 ◆ 制服貸与・空調完備 制服は会社から貸与されるため、初期費用の負担なしにスタートできます。 また職場は空調完備で、季節を問わず快適な環境で働けます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格、未経験者の方も歓迎 ・車の運転をされる方は普通自動車運転免許（AT限定可） ※免許取得後1年以上の方 ・車を運転されない方は介護が中心となります。 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
8：00～17：00（休憩60分） ※ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します。 |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・日暮里舎人ライナー、都電荒川線「熊野前駅」下車 徒歩約13分 ・千代田線、京成線、都電荒川線「町屋駅」下車 徒歩約18分 ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都東京都荒川区東京都荒川区町屋5-10-5 |
給与 |
月給 307,220円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給307,220円〜 基本給222,220円＋時間外手当55,000円＋運転手当5,000円＋無事故運転手当5,000円＋居住支援特別手当20,000円 （無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ※時間外手当は29時間相当分 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###荒川ケアセンター訪問入浴【正社員】_運転### |
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