職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 訪問入浴オペレーターとは ◆･◆･◆･◆･ 介護職員2名・看護師1名の3人1組チームで、ご利用者様のご自宅を訪問。 組立式の浴槽を持ち込み、快適なお風呂の時間を提供するのがこのお仕事です。 「お風呂が大好きなのに、一人では難しい」「ご家族が介助することも困難」—— そんな方々に、週に一度の待ちに待ったお風呂の時間を届けます。 ◆･◆･◆･◆･ 運転担当の業務内容 ◆･◆･◆･◆･ 運転担当は訪問入浴車を運転するほか、以下の業務を担当します。 ・浴槽等の機材の搬入出 ・洗身・洗髪・移乗等の入浴介助 ・機材のメンテナンス ・走行スケジュール管理 チームの中でドライバーとして現場をリードする役割です。 普通自動車運転免許（AT限定可・取得後1年以上）があれば、介護の経験は不問です。 ◆･◆･◆･◆･ 介護担当の業務内容 ◆･◆･◆･◆･ 介護担当は機材の搬入出・設置・準備に始まり、洗身・洗髪・移乗等の介助、お着替えの補助を担います。 免許は不要で、女性スタッフが多く活躍しているポジションです。 ◆･◆･◆･◆･ 1日のサービスの流れ ◆･◆･◆･◆･ ▶ 出発前チェック 訪問入浴車に浴槽・機材・入浴剤等を積み込み、積み忘れがないか確認してから出発。 ▶ 現地での機材設置 看護師がバイタルチェックをしている間に機材を搬入・組み立て。 浴槽は2パーツに分かれており、女性スタッフも無理なく作業できます。 ▶ 入浴サポート お湯をためる間に脱衣をサポートし、浴槽まで移動。 10〜20分の入浴中は指のマッサージやお声がけで、笑顔の時間を演出します。 ▶ 後片付け・次の訪問へ 入浴後はベッドへ移動・拭き上げ、機材の洗浄・搬出を行い次のお宅へ向かいます。 1日6〜8件を担当し、18時頃センターへ戻って片付け・翌日準備を行い終了です。 ◆･◆･◆･◆･ 40代男性・入社16年の声 ◆･◆･◆･◆･ 「今までの仕事では感じられなかったやりがいを、この仕事で感じています。ご利用者様・ご家族様から『気持ちよかった』『ありがとう』という言葉をいただけることが、自分のモチベーションになっています。人に感謝される仕事はなかなかないですしね。上司の方から教わった『丁寧な入浴』を実践できていると思います」 16年にわたり同社で働き続けるスタッフがいることが、この職場の安定感を示しています。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 給与・賞与・昇給の仕組み ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給307,220円〜からスタート。給与の内訳は以下の通りです。 ・基本給：222,220円 ・時間外手当：55,000円（29時間相当分） ・運転手当：5,000円 ・無事故運転手当：5,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 介護基礎資格（初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれか）をお持ちの方は、基本給が232,328円となります。働きながら資格を取得してステップアップすることも可能です。 賞与は年2回（業績による）、昇給は年1回（規程あり）と???収入が伸びる仕組みが整っています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 退職金制度と長期就業の安心感 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 在職3年以上で退職金制度の対象となります（規程あり）。 長く働くほど将来への備えが積み上がる仕組みで、腰を据えてキャリアを築きたい方に向いています。 また、育児休業は最長3年まで取得可能。男性職員の育児休業取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 福利厚生の特徴 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・法人契約の会員制保養施設（リゾートトラスト社のリゾートホテル）を利用可能 ・東京ドーム（巨人戦）ペアチケットを年2回、希望者抽選でプレゼント ・お年玉企画など、社内イベントも充実 社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用保険）、交通費支給（規程あり）と、基本的な待遇もしっかり整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格、未経験者の方も歓迎 ・車の運転をされる方は普通自動車運転免許（AT限定可） ※免許取得後1年以上の方 ・車を運転されない方は介護が中心となります。 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
8：00～17：00（休憩60分） ※ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します。 |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・日暮里舎人ライナー、都電荒川線「熊野前駅」下車 徒歩約13分 ・千代田線、京成線、都電荒川線「町屋駅」下車 徒歩約18分 ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都東京都荒川区東京都荒川区町屋5-10-5 |
給与 |
月給 307,220円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給307,220円〜 基本給222,220円＋時間外手当55,000円＋運転手当5,000円＋無事故運転手当5,000円＋居住支援特別手当20,000円 （無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ※時間外手当は29時間相当分 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###荒川ケアセンター訪問入浴【正社員】_運転### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
