職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ このお仕事について ＝＝＝＝＝＝ 「お風呂が大好きなのに、一人では難しい」「ご家族が介助することも困難」——そんなご利用者様のご自宅に伺い、組立式の浴槽を持ち込んで快適なお風呂の時間を提供するのが訪問入浴スタッフのお仕事です。 介護職員2名・看護師1名の3人1組チームで動くため、一人で抱え込む心配はありません。 「ありがとう」「気持ちよかった」という言葉を直接いただける、人に感謝される仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ ＝＝＝＝＝＝ ▼ ケアセンターを出発 専用の訪問入浴車に機材・入浴剤等を積み込み、積み忘れがないかチェックしてから出発します。 ▼ 浴槽の設置 看護師がバイタルチェック（血圧・心音確認など）を行っている間に、入浴機材を搬入・組み立て。 たたみ一畳分ほどの浴槽は2つのパーツに分かれているため、女性スタッフも無理なく運べます。 ▼ 入浴準備 入浴車または利用者様の住まいの水道からお湯をためる間に、脱衣をサポート。 衣服を脱ぎ終えたら、風邪を引かないようバスタオルで身体を包み、浴槽まで移動します。 ▼ 入浴のお手伝い 湯船に浸かっていただき、全身を丁寧に洗います。お湯に浸かっている時間は10〜20分。 指のマッサージやお声がけで、笑顔になってもらえるよう関わります。 ▼ 片付け・次の訪問へ 入浴後は利用者様をベッドまで移動。身体を拭き上げたら機材を洗浄・搬出し、次のお宅へ。 1日6〜8件ほどを回り、18時頃にセンターへ戻って片付け・翌日の準備を行い1日終了です。 ＝＝＝＝＝＝ 担当業務の内容 ＝＝＝＝＝＝ ◆ 運転担当（男性職員活躍中） ・訪問入浴車の運転 ・浴槽等の機材の搬入出 ・洗身・洗髪・移乗等の介助 ・機材のメンテナンス ・走行スケジュール管理 ◆ 介護中心担当（女性職員活躍中） ・機材の搬入出・設置・準備 ・洗身・洗髪・移乗等の介助 ・お着替えの補助 運転担当には普通自動車運転免許（AT限定可・取得後1年以上）が必要です。 介護中心担当は免???不要で、女性スタッフが多く活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝ このお仕事のポイント ＝＝＝＝＝＝ このサービスに欠かせないのは「丁寧さ」。 利用者様にとっては「週に一度の待ちに待ったお風呂の時間」。 一人ひとりが笑顔になれるよう、チームで丁寧なケアを届けていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝ 研修・育成制度 ＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心してスタートできる、手厚い研修制度が整っています。 ■ 入社時全体研修（入社後3日間） 専門講師による座学と実技を組み合わせたプログラム。 ・高齢者との接し方・心理理解 ・老人保健福祉制度の基礎 ・感染症・虐待防止・法令遵守 ・基礎医学、身体介助（移乗・移動・腰痛予防） ・入浴・排泄介助の基礎 ・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス など 動画研修も併用し、試用期間中に必要な知識をしっかり習得できます。 ■ 事業所での研修 浴槽・機材の説明、福祉用具、歩行・体位交換技術、疾患と症状の基礎知識などを学びます。 ■ 育成担当職員によるOJT ・入社後28日間は指導者と同行し、実際の訪問入浴サービスを体で覚えます ・その後も8ヶ月間の個別研修計画に基づき、段階的に業務を習得 ・自分のペースで成長できる環境です ＝＝＝＝＝＝ 先輩スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝ ◆ 20代男性・入社3ヶ月 「未経験で入社しましたが、先輩職員の方々のサポートが手厚く、安心して働いています。会社の雰囲気も良いので、困った際にすぐ相談でき、成長できる環境が整っていると感じます。お風呂に入った後のご利用者様のさっぱりとした顔や『気持ちいい』という声をいただくと、頑張って良かったと思います」 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 安心して長く働ける研修・育成制度 ＝＝＝＝＝＝ 入社後すぐに現場に放り込まれる心配はありません。 入社直後の3日間は座学中心の全体研修で介護の基礎をしっかり学び、その後は育成担当職員が28日間同行。さらに8ヶ月間の個別研修計画に沿って段階的に業務を覚えていきます。 「安心して現場に立てる」ことを大切にした育成環境なので、介護が初めての方でも焦らずスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝ 資格・免許取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝ 入社後にスキルアップを目指したい方には、資格・免許取得支援制度があります。 介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの介護資格を取得すると、基本給が上がる仕組みも。 （介護基礎資格取得者：基本給232,328円） 働きながら着実にキャリアを積める環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 健康・メンタルのサポートも充実 ＝＝＝＝＝＝ 職員が心身ともに健康に働けるよう、会社がバックアップしています。 ◆ 身体面のサポート ・定期健康診断の実施 ・インフルエンザ予防接種費用の一部支給 ◆ 精神面のサポート ・外部専門カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング（プライバシー保護あり） ・社内でのストレスチェック実施 体を動かす仕事だからこそ、健康管理を会社がサポートする体制が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格、未経験者の方も歓迎 ・車の運転をされる方は普通自動車運転免許（AT限定可） ※免許取得後1年以上の方 ・車を運転されない方は介護が中心となります。 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
8：00～17：00（休憩60分） ※ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します。 |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・日暮里舎人ライナー、都電荒川線「熊野前駅」下車 徒歩約13分 ・千代田線、京成線、都電荒川線「町屋駅」下車 徒歩約18分 ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都東京都荒川区東京都荒川区町屋5-10-5 |
給与 |
月給 307,220円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給307,220円〜 基本給222,220円＋時間外手当55,000円＋運転手当5,000円＋無事故運転手当5,000円＋居住支援特別手当20,000円 （無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ※時間外手当は29時間相当分 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###荒川ケアセンター訪問入浴【正社員】_運転### |
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