職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ この仕事が向いている人 .・*・..・*・ 「誰かの役に立ちたいけれど、医療系の知識は全くない」 「接客や販売の経験を、福祉の仕事に活かしてみたい」 「一度仕事を離れていたけれど、正社員として再スタートしたい」 そんな方が多数活躍しているグループホームです。 .・*・..・*・ 仕事のスタイル .・*・..・*・ グループホームなごみ荒川では、 認知症の高齢者の方々と少人数で暮らしに寄り添います。 ご入居者は料理・洗濯・掃除・買い物といった日常の行動を、 可能な限り自分で続けています。 スタッフはそれを「一緒に」行いながら、 難しい部分だけ手を差し伸べる"黒子"としての役割を担います。 「完全介護」ではなく「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ」という考え方が この職場の根本にある介護観です。 .・*・..・*・ 1日のお仕事の流れ（日勤イメージ） .・*・..・*・ 9:00 出勤・引き継ぎ ↓ 洗濯・掃除（入居者と一緒に） ↓ 排泄介助・買い物の同行 ↓ 昼食の調理補助・昼食 ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 洗濯物の取り込み ↓ 排??介助・入浴介助 ↓ 夕食の調理補助 ↓ 18:00 勤務終了 .・*・..・*・ シフト・勤務パターン .・*・..・*・ ・日勤 9:00〜18:00（休憩60分） ・遅番 11:00〜20:00（休憩60分） ・夜勤 18:00〜翌11:00（休憩180分） 夜勤は月に6回程度。夜勤は2日勤務扱いです。 OJT期間中は育成担当者と一緒に夜勤に入りながら慣れていけるので、 初めての夜勤も安心です。 .・*・..・*・ 入社後のサポート体制 .・*・..・*・ 入社後3日間の集中研修があるため、知識ゼロからスタートできます。 専門講師による座学と実技、動画研修を組み合わせており 試用期間中に現場で必要な知識を着実に習得できる構成です。 入社後も継続的に研修が用意されており、 理学療法士による腰痛予防指導・認知症ケアの実践指導なども受けられます。 |
アピールポイント |
.・*・..・*・ 安定した収入と待遇 .・*・..・*・ 月給272,220円〜（夜勤月6回実施時） 内訳は基本給220,220円＋夜勤手当30,000円（月6回分）＋居住支援特別手当20,000円。 夜勤手当は1回あたり5,000円（OJT期間中は3,000円/回）。 役割に応じた処遇職務手当も別途発生します。 賞与は年2回（業績による）、昇給年1回の制度があり、 在職3年以上で退職金制度が適用されます。 社会保険は健康保険・厚生年金・労災・雇用保険を完備。 .・*・..・*・ 豊かな福利厚生 .・*・..・*・ この職場ならではの福利厚生が揃っています。 ⭐ 法人契約の会員制保養施設（エクシブ）利用可 箱根離宮などリゾートトラスト社のホテルで気分転換を ⭐ 東京ドーム（巨人戦）のペアチケット抽選プレゼント（年2回・全職員対象） ⭐ 共働き手当 大起エンゼルヘルプで働く夫婦を対象に、 1世帯あたり最大3万円を毎月支給 ⭐ お年玉企画など不定期の職員向け企画も実施 .・*・..・*・ 長く働くための制度 .・*・..・*・ 育児休業は最長3年取得可能で男性の取得実績もあり。 復帰後は勤務地・雇用形態・勤務時間を柔軟に調整できるため、 育休後も職場に戻ったスタッフが多いのが特徴です。 介護休業・介護休暇も整備されており、 仕事と介護を両立するための「トモニン」マークを取得した事業所です。 年間休日108日・有給休暇（試用期間終了後取得可）・慶弔休暇なども整っており、 プライベートとのバランスを保ちながら長期就業できる環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格・未経験者の方も歓迎します ※65歳定年制度 ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、中高年の方も歓迎します ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
・日勤9：00～18：00（休憩60分） ・遅番11：00～20：00（休憩60分） ・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分） ※3交代シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱いです ＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00 勤務開始 ・洗濯 ※ご入居者と一緒に ・掃除 ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・買い物 ※ご入居者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 18：00 勤務終了 |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・都電荒川線「荒川二丁目駅」「荒川区役所前駅」下車 徒歩約9～10分 ・つくばエクスプレス線、日比谷線「南千住駅」下車 徒歩約22分 ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都東京都荒川区東京都荒川区荒川8-8-3 |
給与 |
月給 272,220円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給272,220円～ 基本給220,220円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円 ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給219,308円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 ・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###GHなごみ荒川【正社員・介護職】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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