職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ お仕事について ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ グループホームなごみ荒川での介護スタッフのお仕事です。 対象は認知症の高齢者の方々で、少人数のアットホームな環境でのケアが基本となります。 ここで大切にしているのは「完全介護」ではなく、 ご入居者の"できること"を一緒に続けていくこと。 包丁を握り料理をする、洗濯・掃除をする、街へ買い物に出かける。 たとえリスクがあったとしても、人が"普通に暮らす姿"を支えることが このお仕事の一番大切な役割です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 1日の勤務イメージ（日勤） ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 9:00 勤務開始 ・洗濯（ご入居者と一緒に） ・掃除（ご入居者と一緒に） ・排泄介助 ・買い物（ご入居者と一緒に） ・昼食準備／調理（ご入居者と一緒に） 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 ・洗濯取り込み（ご入居者と一緒に） ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備／調理（ご入居者と一緒に） 18:00 勤務終了 スタッフはあくまでも"黒子"として、率先してやるのではなく ご入居者と「一緒に」行うのが基本スタイルです。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 勤務シフトについて ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・日勤 9:00〜18:00（休憩60分） ・遅番 11:00〜20:00（休憩60分） ・夜勤 18:00〜翌11:00（休憩180分） ※3交代シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱いです ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 研修・サポート体制 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社後3日間の集中研修を実施。 無資格・未経験の方でも安心して現場に立てるよう、 専門講師による座学と実技を組み合わせたプログラムが用意されています。 【研修内容の一例】 ・高齢者との接し方・心理理解 ・老人保健福祉制度の基礎 ・感染症・虐待防止・法令遵守 ・基礎医学、身体介助（移乗・移動・腰痛予防） ・入浴・排泄介助の基礎 ・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス など 動画研修も併用しており、試用期間中に必要な知識をしっかり習得できます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ こんな方を求めています ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・介護未経験・無資格の方（多くのスタッフが同じスタートです） ・接客やサービス業の経験を福祉の仕事に活かしたい方 ・ブランクがある方、フリーター・主婦／主夫の方も歓迎 ・ミドル・中高年の方も活躍中 ・髪型・髪色・ひげ自由、面接時マスク着用OK ・入社日の相談も可能です |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 給与・賞与の安心感 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給272,220円〜（夜勤6回実施の場合） 基本給220,220円に夜勤手当（月6回分30,000円）と 居住支援特別手当20,000円を含んだ金額です。 介護の基礎資格（初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれか）を お持ちの方は基本給232,328円からスタート。 資格を活かすほど、収入に反映される仕組みです。 さらに賞与は年2回（業績による）、昇給制度も年1回あり。 退職金制度（在職3年以上）も整っており、長く働くほど安心感が増します◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 手厚い健康サポート ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 介護の仕事を長く続けるために、心身の健康管理を会社がバックアップしています。 ▶ 身体面のサポート ・定期健康診断の実施 ・インフルエンザ予防接種費用の一部支給 ▶ 精神面のサポート ・外部機関によるメンタルヘルスカウンセリング （相談内容のプライバシーは保護されます） ・社内でのストレスチェック実施 現場から上がった声をもとに毎年度の安全衛生目標を立案し、 腰痛や転倒などのトラブル削減にも取り組んでいます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 充実した研修・成長環境 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社後の集中研修に加え、年間を通じて複数回の社内研修を実施。 ・職種・キャリア・役職ごとに内容を変えた社内研修年間計画 ・事業部ごとの専門研修（座学・実践形式など最適な方法で実施） ・全社員対象の選択研修（自由参加型） 理学療法士のスペシャリストによる腰痛予防・介護技術指導も受けられ、 体への負担を減らしながらスキルアップできる環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格・未経験者の方も歓迎します ※65歳定年制度 ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、中高年の方も歓迎します ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
・日勤9：00～18：00（休憩60分） ・遅番11：00～20：00（休憩60分） ・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分） ※3交代シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱いです ＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00 勤務開始 ・洗濯 ※ご入居者と一緒に ・掃除 ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・買い物 ※ご入居者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 18：00 勤務終了 |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・都電荒川線「荒川二丁目駅」「荒川区役所前駅」下車 徒歩約9～10分 ・つくばエクスプレス線、日比谷線「南千住駅」下車 徒歩約22分 ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都東京都荒川区東京都荒川区荒川8-8-3 |
給与 |
月給 272,220円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給272,220円～ 基本給220,220円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円 ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給219,308円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 ・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です??? 社内確認用ID###GHなごみ荒川【正社員・介護職】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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