職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ グループホームなごみ松ノ木 介護スタッフ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 東京都杉並区にある「グループホームなごみ松ノ木」で、 認知症の方の日常生活を支える介護スタッフを募集しています。 ━━ この施設の介護の考え方 ━━ 認知症になっても、「普通に暮らす姿」を続けることが最も大切。 ご入居者が自分で料理し、洗濯し、買い物に出かける。 その行動を「代わりにやってあげる」のではなく、 「一緒に取り組む」ことで、以前の生活を取り戻す手助けをします。 スタッフはあくまで黒子。 完全介護ではなく、出来ないことを「応援する」姿勢が、 この施設の介護スタイルの根幹にあります。 ━━ 担当する主な業務 ━━ 起床支援・食事・排泄・入浴・買い物・就寝など、 人が生きてい???ことすべてを支援するのがこの仕事です。 なかでも特徴的なのは、調理や洗濯・掃除をご入居者と一緒に行うこと。 生活の場に溶け込み、「一緒に暮らす」感覚で関わります。 ━━ 勤務スタイル ━━ 3交代シフト制（日勤・遅番・夜勤）で対応。 日勤 9:00〜18:00（休憩60分） 遅番 11:00〜20:00（休憩60分） 夜勤 18:00〜翌11:00（休憩180分・2日勤務扱い） 夜勤は月6回程度が目安。 OJT期間中は育成担当者とともに夜勤に従事し、 夜勤手当も支給されます（OJT中は3,000円/回）。 ━━ 職場環境について ━━ ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・遠方者用寮制度あり（独身用・社内規程あり） ・副業不可（本業に集中できる環境） 選考プロセスは「面接1回」でシンプル。 仕事内容の説明も面接の中で行うため、 疑問点をその場で確認しながら入社を判断できます。 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 通勤・アクセスについて ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 杉並区松ノ木の施設へのアクセス方法は複数あります。 ・丸ノ内線「新高円寺駅」より徒歩約17分 →「新高円寺駅」から自転車貸与（駐輪場代は会社負担） ・井の頭線「永福町駅」より徒歩約26分 ・中央線・総武線「中野駅」よりバス（吉祥寺駅北口行き） →「松の木」停留所下車・徒歩約10分 ・中央線・総武線「高円寺駅」よりバス（五日市街道営業所または永福町行き） →「松ノ木公園」停留所下車・徒歩約6分 交通費は規程の範囲内で支給。 「新高円寺駅」からは自転車を貸してもらえるため、 天候に左右されにくい通勤手段として活用できます◎ 遠方からの転職を検討している方には、 独身者向けの寮制度（社内規程あり）も用意されています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 処遇職務手当と昇格制度 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 役割に応じた「処遇職務手当」が別途発生します。 責任ある役割を担うほど、手当として収入に反映される仕組みです。 昇格制度も整備されており、 スキルや経験を積みながら職位を上げていくキャリアパスが描けます。 また、資格取得支援制度を活用して 介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士などを取得すれば、 基本給のアップにも直結！ 働きながらキャリアを積み上げていける環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格・未経験者の方も歓迎します ※65歳定年制度 ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、中高年の方も歓迎します ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
・日勤9：00～18：00（休憩60分） ・遅番11：00～20：00（休憩60分） ・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分） ※3交代シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱いです ＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00 勤務開始 ・洗濯 ※ご入居者と一緒に ・掃除 ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・買い物 ※ご入居者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 18：00 勤務終了 |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・丸ノ内線:「新高円寺駅」下車 徒歩約17分※「新高円寺駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担） ・井の頭線「永福町駅」下車 徒歩約26分 ・中央線・総武線「中野駅」よりバス(「吉祥寺駅北口」行き)松の木停留所下車 徒歩約10分 ・中央線・総武線「高円寺駅」よりバス(五日市街道営業所または永福町行き)松ノ木公園停留所下車 徒歩約6分 ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都東京都杉並区東京都杉並区松ノ木1-12-50 |
給与 |
月給 272,220円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給272,220円～ 基本給220,220円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円 ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給219,308円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 ・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） ・遠方者用寮制度あり（独身用）※社内規程あり 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###GHなごみ松ノ木【正社員・介護職】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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