職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 「なんでもやってあげる介護」ではない場所で働く ◆･◆･◆･◆･ 介護職員の役割を、この施設では「メガネ」にたとえています。 メガネは目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具。 私たちが行うのも同じで、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」こと。 ご入居者が包丁を握り、火を使い、洗濯・掃除・買い物をする。 完璧にできなくても、怪我や事故のリスクがあっても、 「普通に暮らす姿」を続けることが最も大切だという信念のもと、 スタッフは率先してやるのではなく「一緒に」行動します。 認知症になっても、特別な生活ではなく当たり前の日常を。 そのための支援者として、あなたの力を貸してください。 ◆･◆･◆･◆･ 主な業務内容 ◆･◆･◆･◆･ 起床支援から始まり、食事・排泄・入浴・買い物・就寝まで、 「人が生きていくこと」全体を支えるのがこの仕事です。 具体的には以下のような業務をご入居者と一緒に行います。 ・洗濯・掃除 ・排泄介助 ・買い物の同行 ・昼食・夕食の調理 ・お風呂介助 ・就寝支援 「お世話をする」のではなく「一緒に暮らす」という感覚に近い仕事です。 ◆･◆･◆･◆･ シフト・勤務体制 ◆･◆･◆･◆･ 3交代シフト制で、生活リズムに合わせてシフトを組みます。 ・日勤 9:00〜18:00（休憩60分） ・遅番 11:00〜20:00（休憩60分） ・夜勤 18:00〜翌11:00（休憩180分） ※夜勤は2日勤務扱い・月6回程度 ◆･◆･◆･◆･ 経験者の方へ ◆･◆･◆･◆･ 他施設での経験がある方も、ぜひ一度この介護スタイルに触れてみてください。 流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、より地域に根差したケアを実践したい方に この環境は特に刺さるはずです。 介護福祉士・実務者研修・初任者研修などの資格をお持ちの方は、 基本給がアップする仕組みもあります。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ この求人を選ぶ理由：収入の安定性 ◆･◆･◆･◆･ ■ 月給272,220円〜（各種手当込み） 給与の内訳は以下のとおりです。 ・基本給：220,220円 ・夜勤手当：5,000円/回（月6回で30,000円含む） ・居住支援特別手当：20,000円 介護の基礎資格（初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれか）をお持ちの方は 基本給が232,328円にアップ。資格が収入に直結する給与体系です。 ■ 賞与・昇給・退職金の3本柱 ・賞与：年2回（業績による） ・昇給：年1回（規程あり） ・退職金制度：在職3年以上で対象（規程あり） 入社後すぐではなく、長く働くほど待遇が厚くなる仕組みになっています。 ◆･◆･◆･◆･ 充実の福利厚生 ◆･◆･◆･◆･ ✨ 法人契約の保養施設（エクシブ）利用可 箱根離宮など、リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用できます ✨ 東京ドーム（巨人戦）ペアチケット 年2回、全職員対象に抽選でプレゼント ✨ メンタルヘルスカウンセリング 専門カウンセラーによる相談窓口（プライバシー保護） ✨ インフルエンザ予防接種費用の一部支給 ✨ 定期健康診断 働く人の健康と生活を支える制度が多角的に用意されています◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格・未経験者の方も歓迎します ※65歳定年制度 ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、中高年の方も歓迎します ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
・日勤9：00～18：00（休憩60分） ・遅番11：00～20：00（休憩60分） ・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分） ※3交代シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱いです ＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00 勤務開始 ・洗濯 ※ご入居者と一緒に ・掃除 ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・買い物 ※ご入居者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 18：00 勤務終了 |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・丸ノ内線:「新高円寺駅」下車 徒歩約17分※「新高円寺駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担） ・井の頭線「永福町駅」下車 徒歩約26分 ・中央線・総武線「中野駅」よりバス(「吉祥寺駅北口」行き)松の木停留所下車 徒歩約10分 ・中央線・総武線「高円寺駅」よりバス(五日市街道営業所または永福町行き)松ノ木公園停留所下車 徒歩約6分 ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都東京都杉並区東京都杉並区松ノ木1-12-50 |
給与 |
月給 272,220円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給272,220円～ 基本給220,220円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円 ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給219,308円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 ・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） ・遠方者用寮制度あり（独身用）※社内規程あり 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###GHなごみ松ノ木【正社員・介護職】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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