産休・育休取得実績あり〇グループホーム介護職員

有限会社 生陽会

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区小鹿321-1
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    正社員
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    月給 222,000円~252,000円
ブランクあり・フリーター・主婦(主夫)の方も〇!未経験から正社員として介護の仕事をスタートできます/賞与年2回・昇給あり・退職金制度完備・資格取得奨励制度あり

職種

医療介護保育

仕事内容

はじめての介護のお仕事でも、安心してスタートできます。

にこやかハウス小鹿は、静岡市駿河区にあるグループホームです。
グループホームとは、認知症の入居者様が少人数で共同生活を行う施設。
大きな病院や特養とは異なり、アットホームな環境の中でじっくりと入居者様と向き合える場所です。

◎ 実際の仕事内容

入居者様の日常生活のお手伝いが中心です。

・食事の準備・食事介助
・排泄のサポート
・入浴・更衣のお手伝い
・体操・散歩などの運動サポート
・季節行事・誕生会・おやつ作りなどのアクティビティ

入居者様ができることはご本人に任せ、サポートが必要な場面だけ手を貸すスタイル。
「できた!」という瞬間に立ち会える喜びもあるお仕事です。

◎ 未経験の方への研修制度

充実した研修制度があるため、介護の知識がゼロの状態からでも安心してスタートできます。
各種資格取得奨励制度もあり、働きながら介護の資格を取得することが可能です。

資格を取れば資格手当(2,000円〜20,000円)として毎月の給与に反映されるので、学ぶことが収入アップにもつながります!

◎ こんな方を歓迎しています

・未経験の方
・ブランクがある方(職種・期間不問)
・フリーターの方
・主婦・主夫の方
・U・Iターンをご検討中の方
・有資格者の方
・学歴不問

制服は貸与されるので、初日から必要なものを自分で用意する必要はありません。
勤務開始時期は相談に応じます。

アピールポイント

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副業・Wワークも〇!ライフスタイルに合わせた働き方
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副業・Wワークが認められているため、収入面で複数の選択肢を持ちながら働けます。
シフト制(月9日以上の休日)で勤務日を調整しやすく、家庭の事情による休暇にも理解のある職場です。

家庭都合休〇・勤務開始時期の調整〇と、入社前後の不安を解消できる体制が整っています。

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通勤アクセスの良さ
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静鉄ジャストライン「堀ノ内」バス停から徒歩3分。
マイカー・バイク通勤も〇で、駐車場も完備(負担額3,000円/月)。
交通費は規定支給(上限20,000円/月)のため、通勤費の心配が少ない◎

施設見学も受け付けています(事前に見学希望日をご連絡ください)。
入社前に職場の雰囲気を確認してからご応募いただけます!

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・経験不問
・学歴不問


・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間

①7:00~16:00
②8:30~17:30
③12:30~21:30
④16:00~翌9:00
※①~④の交代制 休憩60分
※④のみの勤務不可
※時間外労働 月平均2時間

・残業なし
・勤務開始時期調整

休日・休暇

・休日 月9日以上(勤務シフトによる。)
・有給休暇(雇用条件により法定通り付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休、育休(令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名)
・生理日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

・シフト制
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩3分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区小鹿321-1

給与

月給 222,000円~252,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給222,000円~252,000円

※給与情報には各種手当が含まれています。
※介護業務手当、資格手当は保有資格による。

基本給:177,000円~190,000円
職責手当:10,000円
介護業務手当:3,500円~10,000円
資格手当:2,000円~20,000円
夜勤手当:6,000円/回(④の勤務)
早遅手当:300円/回(①③の勤務)

【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番7回
●保有資格なし/月給222,000円
●介護福祉士資格保有/月給252,000円

【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度あり
定年65歳、再雇用70歳まで

※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月
※施設見学可(事前に見学希望日をご連絡ください)

※業務内容の変更範囲:変更なし
※転勤の可能性:あり(静岡市駿河区内)

・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月、12月)
・交通費規定支給 上限20,000円/月
・制服貸与
・各種資格取得奨励制度
・職員同士の親睦会補助
・健康診断
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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