職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
.・*・..・*・ グループホームで入居者様の毎日を支えるお仕事 .・*・..・*・ 「にこやかハウス小鹿」は静岡市駿河区に位置するグループホームです。 入居者様の食事・排泄・入浴・更衣・運動など、生活全般に関わる動作のお手伝いをしながら、入居者様とご家族の「想い」に寄り添う共同生活のサポートが主な役割です。 仕事の進め方は「できることはご本人に任せる」が基本。 自立を尊重しながら、必要な場面でしっかり支えるスタイルです。 .・*・..・*・ 楽しみも仕事のうち .・*・..・*・ 介護業務だけでなく、入居者様との時間を豊かにする取り組みも大切にしています。 ・フロアの季節飾りつけ ・誕生会の企画・運営 ・おやつ作り ・体操・散歩 定期的なアクティビティを通じて、入居者様と笑顔の時間を共有できるのがこの職場の特徴です。 .・*・..・*・ 1日の勤務の流れ（早番例） .・*・..・*・ 7:00 起床介助・朝食準備・食事介助 8:00 朝食片付け・申し送り・洗濯・布団干し・掃除 10:00 アクティビティ補助・昼食準備 12:00 昼食・食事介助・休憩（1時間） 13:30 体操・散歩 15:00 おやつ介助 16:00 業務終了 シフトは4パターン（早番・日勤・遅番・夜勤）の交代制。 時間外労働は月平均2時間程度で、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。 研修制度が充実しているため、ブランクがある有資格者の方も安心して復帰できます。 転勤の可能性は静岡市駿河区内に限られます。 |
アピールポイント |
◆ 保有資格がそのまま収入に反映されます 資格手当は2,000円〜20,000円（月額）。 介護福祉士をはじめ、保有する資格の種類に応じて毎月の給与に上乗せされます。 介護業務手当（3,500円〜10,000円）と組み合わせると、手当だけで相当額の上乗せが可能です。 せっかく取得した資格を、収入にしっかり反映できる職場です◎ ◆ 安定して長く働ける待遇が揃っています ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・退職金制度あり ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・職員同士の親睦会補助 ・健康診断 定年後も長く働き続けられる再雇用制度があり、介護のプロとしてキャリアを積み上げていける環境です！ ◆ 休暇制度の充実ぶりも見逃せません 有給休暇（法定通り付与）・慶弔休暇・特別休暇・生理日休暇・子の看護休暇・介護休暇と、ライフステージに応じた多彩な休暇制度が整っています。 産休・育休の取得実績もあり（令和7年1月現在：産休・育休中1名、育休明け5名）、育児と仕事を両立しやすい職場です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・経験不問 ・学歴不問 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
①7：00～16：00 ②8：30～17：30 ③12：30～21：30 ④16：00～翌9：00 ※①～④の交代制 休憩60分 ※④のみの勤務不可 ※時間外労働 月平均2時間 ・残業なし ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
・休日 月9日以上（勤務シフトによる。） ・有給休暇（雇用条件により法定通り付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休、育休（令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名） ・生理日休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・シフト制 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩3分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区小鹿321-1 |
給与 |
月給 222,000円～252,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給222,000円～252,000円 ※給与情報には各種手当が含まれています。 ※介護業務手当、資格手当は保有資格による。 基本給：177,000円～190,000円 職責手当：10,000円 介護業務手当：3,500円～10,000円 資格手当：2,000円～20,000円 夜勤手当：6,000円/回（④の勤務） 早遅手当：300円/回（①③の勤務） 【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番7回 ●保有資格なし/月給222,000円 ●介護福祉士資格保有/月給252,000円 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度あり 定年65歳、再雇用70歳まで ※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月 ※施設見学可（事前に見学希望日をご連絡ください） ※業務内容の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性：あり（静岡市駿河区内） ・昇給(年1回/4月） ・賞与(年2回/7月、12月） ・交通費規定支給 上限20,000円/月 ・制服貸与 ・各種資格取得奨励制度 ・職員同士の親睦会補助 ・健康診断 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ikiyoukai006### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
