職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ グループホームでの介護スタッフとして、入居者様の日常生活全般をサポートするお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ ◎ 主な業務内容 食事・排泄・入浴・更衣・運動など、生活に関わる動作のお手伝いが中心です。 入居者様がご自身でできることはお任せし、サポートが必要な部分だけをお手伝いするスタイル。 「自立を支える」という考え方を大切にしています。 ・入居者様と積極的にコミュニケーションをとり、お一人おひとりの気持ちに寄り添う ・フロアの飾りつけ・誕生会・季節行事・おやつ作りなど楽しい企画を定期的に実施 ・入居者様とご家族の「想い」を大切に、共同生活を支える ＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ（勤務例） ＝＝＝＝＝＝ 7:00 起床介助・朝食準備・食事介助 8:00 朝食片付け・申し送り／洗濯・布団干し・掃除 10:00 アクティビティ補助／昼食準備 12:00 昼食・食事介助／休憩1時間 13:30 体操・散歩 15:00 おやつ介助 16:00 業務終了 ※シフトは①7:00〜16:00 ②8:30〜17:30 ③12:30〜21:30 ④16:00〜翌9:00の交代制（④のみの勤務は不可） ※時間外労働は月平均2時間程度 ◎ 未経験の方も安心してスタートできます 充実した研修制度が整っているため、介護の経験がない方でも基礎からしっかり学ぶことができます。 ブランクがある方・学歴不問・フリーターの方・主婦・主夫の方も歓迎しています。 各種資格取得奨励制度もあり、働きながらスキルを高めていける環境です。 資格を取得すると資格手当（2,000円〜20,000円）として給与に反映されるため、成長が収入にもつながります。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 働きながら資格が取れる！成長が給与に直結する仕組み ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 介護業務手当（3,500円〜10,000円）・資格手当（2,000円〜20,000円）が月給に上乗せされます。 資格なしでスタートしても、取得した資格の数・種類に応じて給与が上がっていく仕組みです。 【給与イメージ（夜勤5回・早番遅番7回の場合）】 ・資格なし → 月給222,000円 ・介護福祉士資格保有 → 月給252,000円 各種資格取得奨励制度もあるため、費用面の心配なく資格取得を目指せます◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 長く安心して働ける制度が充実 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・退職金制度あり ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用保険） ・永年勤続表彰 定年後も再雇用制度で働ける体制が整っており、長期的なキャリアを築きやすい職場です！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・経験不問 ・学歴不問 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
①7：00～16：00 ②8：30～17：30 ③12：30～21：30 ④16：00～翌9：00 ※①～④の交代制 休憩60分 ※④のみの勤務不可 ※時間外労働 月平均2時間 ・残業なし ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
・休日 月9日以上（勤務シフトによる。） ・有給休暇（雇用条件により法定通り付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休、育休（令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名） ・生理日休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・シフト制 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩3分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区小鹿321-1 |
給与 |
月給 222,000円～252,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給222,000円～252,000円 ※給与情報には各種手当が含まれています。 ※介護業務手当、資格手当は保有資格による。 基本給：177,000円～190,000円 職責手当：10,000円 介護業務手当：3,500円～10,000円 資格手当：2,000円～20,000円 夜勤手当：6,000円/回（④の勤務） 早遅手当：300円/回（①③の勤務） 【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番7回 ●保有資格なし/月給222,000円 ●介護福祉士資格保有/月給252,000円 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度あり 定年65歳、再雇用70歳まで ※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月 ※施設見学可（事前に見学希望日をご連絡ください） ※業務内容の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性：あり（静岡市駿河区内） ・昇給(年1回/4月） ・賞与(年2回/7月、12月） ・交通費規定支給 上限20,000円/月 ・制服貸与 ・各種資格取得奨励制度 ・職員同士の親睦会補助 ・健康診断 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ikiyoukai006### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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