障がい者施設の支援員/年433万以上・正社員

千葉光の村授産園

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    千葉県千葉県千葉市千葉県千葉市若葉区小間子町1-8
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    正社員
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    年収 4,338,000円~
賞与年2回(実績計3か月分)/宿直手当・処遇改善費あり/退職金・再雇用制度完備!千葉市若葉区の障害者施設

職種

医療介護保育

仕事内容

千葉光の村授産園での生活支援員のお仕事をご紹介します。

━━ このお仕事でお任せすること ━━

▶ 生活支援
食事・入浴・掃除・運動など、利用者様の日常生活全般をサポートします。
一人ひとりの状態に合わせた丁寧な支援が求められる仕事です。

▶ 職業支援
利用者様の就労・作業活動を側でサポートし、社会参加を後押しします。

▶ 利用者様との面談・相談対応
定期的な面談を通じて利用者様やご家族の声を受け止め、支援に反映させていきます。

▶ 個別支援計画の作成・管理
各利用者様に合わせた支援計画を立案し、進捗を管理します。
計画づくりを通じて専門性をさらに高められます。

━━ 求める方 ━━
介護・施設経験3年以上の方・普通自動車免許をお持ちの方が対象です。
研修制度が整っているため、施設の方針や業務の進め方を入職後にしっかり習得できます。

━━ 勤務時間 ━━
⑴ 9:00〜18:00
⑵ 9:00〜18:00 / 18:00〜翌9:30(宿直)
⑶ 6:20〜17:20

日勤中心のシフトで週労働時間は40時間。
時間外はほぼ発生せず、オンとオフの切り替えがしやすい働き方です。
宿直は月平均4〜5回あります。

アピールポイント

✨ 休日・休暇のとり方

月ごとにシフトを提出する制度で、4週9休・年間休日110日。
年次有給休暇は10日付与されます。
シフトは月1回のまとめ提出なので、プライベートの予定も立てやすい環境です◎

✨ 職場への通いやすさ

マイカー通勤ができ、無料駐車場を完備。
電車通勤が難しいエリアでも、ストレスなく通勤できると好評です。
通勤手当は上限55,000円まで支給されるため、距離が長めの方にも安心の条件です!

✨ 入職後の安心材料

・研修制度あり:業務の進め方を丁寧に習得できます
・試用期間:6か月(条件変更なし)

試用期間中も条件が変わらないため、入職直後から安定した収入を得られます。
福利厚生センターへの加入もあり、生活面でのサポートも充実しています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

介護・施設経験3年以上
普通自動車免許 必須

勤務時間

⑴9:00~18:00
⑵9:00~18:00/18:00~翌9:30
⑶6:20~17:20
休憩60分
週労働時間40時間
※時間外ほぼなし
※日勤中心
宿直回数(月平均)4回~5回

休日・休暇

月1シフト提出
4週9休
年間休日数110日

年次有給休暇10日

アクセス

千葉都市モノレール2号線 千城台駅から車で14分

勤務地

千葉県千葉県千葉市千葉県千葉市若葉区小間子町1-8

給与

年収 4,338,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
給与内訳
・基本給 250,000円
・介護職員処遇改善費 20,000円~25,000円
早番手当 4,500円  2~3回
宿直手当 4,000円  4~5回
賞与あり 実績年2回 計3ヶ月分
通勤手当 上限あり 55,000円まで
※30代の場合の参考給与

【待遇・福利厚生】
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
福利厚生センター加入あり
退職金制度あり
研修制度あり
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
定年制あり 60歳まで
再雇用あり 65歳まで

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2???担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###hikarinomura005###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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