職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ 千葉光の村授産園とは .・*・..・*・ 千葉県千葉市若葉区に位置する障がい者支援施設です。 ご利用者様の生活と就労を幅広くサポートする仕事を担当するのが、生活支援員というポジションです。 .・*・..・*・ 担当する業務の範囲 .・*・..・*・ ■ 生活支援 ご利用者様の食事・入浴・掃除・運動を日々サポートします。 一人ひとりの状態に寄り添いながら、安心して生活できる環境をつくります。 ■ 職業支援 就労に向けた支援を行います。 ご利用者様が社会とつながる場をともに育てる、やりがいのある役割です。 ■ 面談・相談対応 定期的な面談を通じて、ご利用者様の変化や要望を丁寧にキャッチします。 ■ 個別支援計画の作成・管理 支援の方向性を整理し、計画に落とし込んで継続的に管理します。 計画の見直しも担当するため、専門的なスキルが自然と身につきます。 .・*・..・*・ シフト・勤務時間の詳細 .・*・..・*・ ⑴ 9:00〜18:00 ⑵ 9:00〜18:00 / 18:00〜翌9:30 ⑶ 6:20〜17:20 休憩60分・週労働時間40時間 日勤中心で、時間外はほぼ発生しません。 宿直は月平均4〜5回。 4週9休・年間休日110日のシフト体制です。 .・*・..・*・ 応募資格について .・*・..・*・ ・普通自動車免許（必須） ・経験不問・福祉系資格不問 研修制度があるため、福祉職が初めての方でもステップを踏んで業務を覚えられます。 「免許はある、あとは飛び込む勇気だけ」という方にぴったりのポジションです！ |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 長く働くための制度が揃っています ✼••┈┈┈┈┈┈???•✼ この施設では、長期就業を支える制度が複数用意されています。 ・退職金制度あり ・定年60歳（再雇用制度で65歳まで継続可） ・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ・福利厚生センター加入あり 「ここで長く働けるか」を確認してから応募したい方にとって、 安心材料が揃っている職場です◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 給与の内訳と収入イメージ（30代参考） ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 基本給：230,000円 介護職員処遇改善費：20,000円〜25,000円 早番手当：4,500円（月2〜3回） 宿直手当：4,000円（月4〜5回） ➡ 合計月給の目安：279,000円〜（30代の参考給与） 賞与は年2回・実績計3ヶ月分。 毎年の賞与実績があるため、年間収入の見通しが立てやすい点が魅力です！ 通勤手当は上限55,000円まで支給。 マイカー通勤可・無料駐車場ありなので、ガソリン代もカバーしやすい環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
普通自動車免許 必須 経験不問 福祉系資格不問 |
勤務時間 |
⑴9:00~18:00 ⑵9:00~18:00/18:00~翌9:30 ⑶6:20~17:20 休憩60分 週労働時間40時間 ※時間外ほぼなし ※日勤中心 宿直回数（月平均）4回～5回 |
休日・休暇 |
月1シフト提出 4週9休 年間休日数110日 年次有給休暇10日 |
アクセス |
千葉都市モノレール２号線 千城台駅から車で14分 |
勤務地 |
千葉県千葉県千葉市千葉県千葉市若葉区小間子町1-8 |
給与 |
月給 279,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 給与内訳 ・基本給 230,000円 ・介護職員処遇改善費 20,000円～25,000円 早番手当 4,500円 2~3回 宿直手当 4,000円 4~5回 賞与あり 実績年2回 計3ヶ月分 通勤手当 上限あり 55,000円まで ※30代の場合の参考給与 【待遇・福利厚生】 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 福利厚生センター加入あり 退職金制度あり 研修制度あり マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年制あり 60歳まで 再雇用あり 65歳まで 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hikarinomura001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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