職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
千葉光の村授産園で、ご利用者様の生活と就労を支える「生活支援員」を募集しています。 介護・施設での実務経験3年以上をお持ちの方が即戦力として活躍できるポジションです。 ━━ 担当する業務 ━━ まず中心となるのは生活支援。食事・入浴・掃除・運動といった日常生活の各場面でご利用者様に寄り添います。 加えて職業支援として、ご利用者様が社会参加・就労できるよう継続的なサポートを行います。 さらにご利用者様との面談や相談対応を通じて、個別の課題を把握。 その情報をもとに個別支援計画を作成・管理し、支援の方向性を具体的に組み立てていきます。 ━━ 勤務スタイル ━━ 日勤中心のシフト制で、時間外はほぼありません。 宿直は月平均4〜5回で、宿直手当が別途支給されます。 シフトは月1回提出制。4週9休・年間休日110日のサイクルで、計画的に休みを取ることができます。 また研修制度が整っているため、新しい環境でも業務知識を体系的に深めながら働けます。 ━━ アクセス ━━ 千城台駅から車で14分。マイカー通勤可・無料駐車場完備のため、公共交通機関に頼らず通勤できます。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 休日・休暇の使いやすさ ◆･◆･◆･◆･ シフトは月1回まとめて提出するスタイル。 4週9休・年間休日110日のリズムで、プライベートの予定も立てやすい環境です。 入社時から年次有給休暇10日が付与されるため、 有給を使いながら自分のペースで休暇を確保できます。 ◆･◆･◆･◆･ 通勤ストレスゼロの環境 ◆･◆･◆･◆･ マイカー通勤可・無料駐車場完備で、電車やバスに縛られない通勤スタイルを実現。 通勤手当は上限55,000円まで支給されるため、距離がある方もカバーされます。 車で通える職場を探している方にとって、この点は大きな安心材料です◎ ◆･◆･◆･◆･ 入社後のサポート体制 ◆･◆･◆･◆･ 研修制度が整っているため、施設のルールや支援方法を着実に習得できます。 経験者の方でも、新しい職場環境にスムーズになじめる仕組みがあります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
介護・施設経験3年以上 普通自動車免許 必須 |
勤務時間 |
⑴9:00~18:00 ⑵9:00~18:00/18:00~翌9:30 ⑶6:20~17:20 休憩60分 週労働時間40時間 ※時間外ほぼなし ※日勤中心 宿直回数（月平均）4回～5回 |
休日・休暇 |
月1シフト提出 4週9休 年間休日数110日 年次有給休暇10日 |
アクセス |
千葉都市モノレール２号線 千城台駅から車で14分 |
勤務地 |
千葉県千葉県千葉市千葉県千葉市若葉区小間子町1-8 |
給与 |
月給 299,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 給与内訳 ・基本給 250,000円 ・介護職員処遇改善費 20,000円～25,000円 早番手当 4,500円 2~3回 宿直手当 4,000円 4~5回 賞与あり 実績年2回 計3ヶ月分 通勤手当 上限あり 55,000円まで ※30代の場合の参考給与 【待遇・福利厚生】 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 福利厚生センター加入あり 退職金制度あり 研修制度あり マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年制あり 60歳まで 再雇用あり 65歳まで 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hikarinomura003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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