職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
千葉光の村授産園での生活支援員のお仕事を、Q&A形式でご紹介します。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ Q. 具体的にどんなことをするの？ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ご利用者様の日常生活と就労をトータルでサポートするお仕事です。 【生活支援】 食事・入浴・掃除・運動など、日々の生活を一緒に支えます。 【職業支援】 就労に向けたサポートを行います。 【面談・相談対応】 ご利用者様の声に耳を傾け、必要な支援につなげます。 【個別支援計画の作成・管理】 一人ひとりの状況に合わせた支援計画を作成し、定期的に管理します。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ Q. 勤務スケジュールはどんな感じ？ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ⑴ 9:00〜18:00（日勤） ⑵ 9:00〜18:00 または 18:00〜翌9:30（宿直シフト） ⑶ 6:20〜17:20（早番） 日勤中心のシフト構成で、時間外はほぼありません。 宿直は月平均4〜5回。月1回のシフト提出で、スケジュールを把握しやすい環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ Q. 未経験でも大丈夫？ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 経験不問・福祉系資格不問で応募できます！ 研修制度があるので、福祉のお仕事が初めての方でも着実にスキルを身につけられます。 必要なのは普通自動車免許のみ。「人と関わる仕事がしたい」という思いがあれば、ぜひ飛び込んでみてください。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ Q. 職場の場所は？ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 千葉県千葉市若葉区小間子町1-8 千葉都市モノレール2号線 千城台駅から車で14分。 マイカー通勤可・無料駐車場完備なので、車での通勤がしやすい立地です。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 休日・休暇の取りやすさ ◆･◆･◆･◆･ 4週9休・年間休日110日。 月1回のシフト提出制なので、予定が立てやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 年次有給休暇は10日付与。 「休みが読めない」という不安を感じにくい仕組みが整っています◎ ◆･◆･◆･◆･ 固定残業代なし・時間外ほぼなし ◆･◆･◆･◆･ この求人には固定残業代がありません。 時間外がほぼ発生しないため、月給がそのまま手元に残ります。 「残業で帰れない」「サービス残業が当たり前」という職場に疲れた方にとって、 働きやすさを実感しやすい環境です！ ◆･◆･◆･◆･ 研修制度と社会保険で安心のスタート ◆･◆･◆･◆･ ・研修制度あり（未経験者も安心） ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金完備 ・福利厚生センター加入あり 入社後の不安を減らす制度が整っているため、 初めての福祉職でも腰を据えて取り組める環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
普通自動車免許 必須 経験不問 福祉系資格不問 |
勤務時間 |
⑴9:00~18:00 ⑵9:00~18:00/18:00~翌9:30 ⑶6:20~17:20 休憩60分 週労働時間40時間 ※時間外ほぼなし ※日勤中心 宿直回数（月平均）4回～5回 |
休日・休暇 |
月1シフト提出 4週9休 年間休日数110日 年次有給休暇10日 |
アクセス |
千葉都市モノレール２号線 千城台駅から車で14分 |
勤務地 |
千葉県千葉県千葉市千葉県千葉市若葉区小間子町1-8 |
給与 |
月給 279,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 給与内訳 ・基本給 230,000円 ・介護職員処遇改善費 20,000円～25,000円 早番手当 4,500円 2~3回 宿直手当 4,000円 4~5回 賞与あり 実績年2回 計3ヶ月分 通勤手当 上限あり 55,000円まで ※30代の場合の参考給与 【待遇・福利厚生】 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 福利厚生センター加入あり 退職金制度あり 研修制度あり マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年制あり 60歳まで 再雇用あり 65歳まで 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hikarinomura001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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