職種 |
建築土木建設 |
|---|---|
仕事内容 |
■■ 公共工事の現場施工管理を担当 ■■ あなたが携わるのは、県・市が発注する道路・橋梁・河川護岸・上下水道・公園等の公共工事です。 受注金額は3千万～2億円程度の案件が主体で、工期は3～8ヶ月。 ■ 職務内容 1. 実行予算作成 → 工事の採算計画を立案し、プロジェクト予算を管理 2. 業者発注・調整 → 下請け業者への発注・手配を行い、工事スケジュールを調整 3. 現場施工・安全管理 → 日々の現場監督、下請け業者との安全チェック・打ち合わせ → 工事品質の確保と安全確保が最大の責任 ■ 個人の裁量が活かせる環境 同社は「1案件1人体制」を基本としています。 複数現場の掛け持ちではなく、1つの現場にじっくり向き合い、 その現場の状況に応じて自分の判断で業務を進めることができます。 ■■ 企業の技術力 ■■ 同社土木部門は、国交省が推進する「下水道長寿命化計画」への技術貢献を認められ、市からの表彰実績もあります。三島市・静岡県での優良工事表彰受賞も多数。官公庁からの信頼度が高く、常時仕事案件があるため、経営の安定性が違います。 近年は「環境土木事業部」としてリニューアルし、ドイツの最先端技術（ウォータージェット工法）等を導入。従来の土木工事に加え、環境・未来に向けた技術チャレンジも進めています。 |
アピールポイント |
◆ 土木経験を活かせる確かな待遇 月給：29万円～50万円（固定残業手当45,000円～90,000円を含む） 年収例：600万円～800万円 年1回の昇給制度と年2回の賞与（6月・12月）で、経験を重ねるほど収入が増える仕組み。 ◆ 残業が少なく、ワークライフバランスが優先される職場 月平均残業26時間で、付き合い残業なし。 毎週水・土はノー残業デーに設定されており、会社として「働き方」を大切にしています。 「やるべきことを終えれば早く帰る」という文化が定着しているため、疲弊せず長く働けます。 ◆ 転勤なし・地元密着で生活設計が立てやすい 転勤なし・泊りを伴う出張なし。 通勤可能な範囲の現場のみの配置のため、地元に根を張った仕事人生が実現できます。 直行直帰も可能で、移動時間もロスなし。 ◆ 年間117日の休日で、余裕のある生活 土日祝に加え、年間休日117日の確保。 10日～20日の年休も取得できるため、長期休暇の相談も柔軟に応じられます。 ◆ 家族との時間を大切にできる制度群 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当・住宅手当あり ・寮社宅完備（世帯用の入居可能住宅） ・育児休業取得実績あり（復帰率100%）→ 子育てと仕事の両立支援あり |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜応募資格/応募条件＞ <幅広い年代活躍中> ■必須条件： ・普通自動車免許 ・土木関連での業務経験（期間問わず） ■歓迎条件： ・土木施工管理技士１・２級 取得者 |
勤務時間 |
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2000時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■1年単位の変形労働制 ■残業：月平均26時間 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 一部土曜、日曜、祝日 ※土曜は月3～4日程度お休みです（会社カレンダーによる） 年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
アクセス |
本社 住所：静岡県三島市大場241 勤務地最寄駅：各線／大場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
勤務地 |
静岡県静岡県三島市静岡県三島市大場241 |
給与 |
月給 291,500円～500,500円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給??補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～410,500円 固定残業手当/月：45,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,500円～500,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：0円～10,000円 寮社宅：世帯用の入居可能住宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上で再雇用あり ＜定年＞ 継続雇用制度にて本人希望あれば勤続延長可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■育児休業（取得実績あり） ■財形 ■退職金共済加入 ■ユニフォーム貸与 ■資格手当、現場手当 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###daiba011### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
