職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
■ 仕事内容の詳細 **現場管理の核となる業務** ・工事全体の進捗状況の監理と調整 ・工事費（予算）の管理と最適化 ・工事完了期限の徹底管理 ・現場作業員の人員計画と安全管理 ・資材・機械の調達管理と計画性 ・品質管理で高品位な施工を確保 取引先や職人さんなど、現場に関わるすべての人と協力しながら、 現場の責任者として統括する仕事です。 ■ 未経験からのステップアップ **入社後の流れ** ・先輩社員の補助をしながらOJTで実務を学ぶ ・同時に土木施工管理技士の試験勉強をサポート ・資格取得で独り立ちを目指す ・質問や相談がしやすい環境整備 **経験で広がる道** ・1現場を担当し、経験を積む（時に複数現場の場合あり） ・3～8ヶ月の工期で多様な案件に携わる ・各工事タイプ（道路・河川・橋梁・上下水道・造成）で専門性を深める ・幹部候補としての成長も視野に ■ 職場環境と文化 男性27名・女性5名で、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍。 「本物のもの造り」の理念のもと、高品質で地域に貢献する姿勢が浸透しており、 やりがいを感じながら働ける職場です。 ■ 企業の実績と安定性 ・優良工事表彰受賞で品質実績を証明 ・国交省入札工事参加で官公庁からの信頼も厚い ・常時案件が豊富で、安定した業務確保 ・新たに「環境土木事業部」を展開し、ドイツ最先端技術などにもチャレンジ中 |
アピールポイント |
働きやすさと給与・待遇面の充実 【勤務条件の実績】 ・標準勤務時間：8:00～17:00（1年単位の変形労働制） ・月平均残業20時間に実績として抑制（毎週水・土ノー残業デー） ・やるべき仕事を終えれば早帰りできる社風で、メリハリがある 【給与・賃金体系】 ・年収：375万円～600万円 ・月給：250,000円～500,000円（固定残業手当を含む） ・基本給：205,000円～410,000円 ・固定残業手当：45,000円～90,000円（月30時間分） ・昇給：年1回で継続的にアップ ・賞与：年2回（6月・12月）で年収の安定化 【休日・休暇制度】 ・完全週休2日制（土日祝休み、土曜は年8回出勤） ・年間休日117日で有給も取得しやすい環境 ・有給休暇：10日～40日（入社半年経過後付与） 【暮らしの支援制度】 ・通勤手当は実費支給（上限なし）で負担なし ・住宅手当：0～10,000円で家計をサポート ・寮社宅（世帯用）で転居者も安心 ・家族手当で家族の生活を支援 ・子育て補助で子育てファミリーをサポート 【長期就業を支える制度】 ・退職金制度（勤続3年以上で対象） ・定年は63歳、本人希望で70歳まで継続雇用可能 ・育児休業取得実績あり（復帰率100%） ・産前・産後休暇、育児休暇制度完備で、育児と両立可能 ・資格取得サポート制度で専門性向上をバックアップ 【社会保険・その他】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ・財形、退職金共済加入で資産形成支援 ・ユニフォーム貸与 ・資格手当、現場手当あり ・屋内全面禁煙の健康的な職場 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜応募資格/応募条件＞ ～未経験・第二新卒・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・パソコンの操作スキル（Excel、Word） ＜転職入社で活躍している方＞ ・未経験からでも「手に職を持ちたい」との高い意欲を持たれている方 ・社会インフラを支える貢献がしたいと思って入社される方 ・過去に土木系の実務経験があったり、土木系の資格を取得している方 ・未経験入社でも土木への高い意欲を持って入社された方 ■歓迎要件： ・土木関連での業務経験（期間問わず） ・土木施工管理技士１・２級 取得者 |
勤務時間 |
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2000時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■1年単位の変形労働制■残業：月平均20時間 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 日祝休み+土曜日は年8回出勤日あり（会社カレンダーによる） |
アクセス |
本社 住所：静岡県三島市大場241 勤務地最寄駅：各線／大場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
勤務地 |
静岡県静岡県三島市静岡県三島市大場241 |
給与 |
年収 3,750,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～410,000円 固定残業手当/月：45,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：0円～10,000円 寮社宅：世帯用の入居可能住宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上、65歳までの再雇用あり ＜定年＞ 63歳 継続雇用制度にて本人希望あれば70歳まで勤続延長可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■育児休業（取得実績あり） ■財形 ■退職金共済加入 ■ユニフォーム貸与 ■資格手当、現場手当 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###daiba009-2### |
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