職種 |
建築土木建設 |
|---|---|
仕事内容 |
■ 企業の安定性と信頼の実績 【官公庁からの厚い信頼】 三島市・静岡県からの優良工事表彰受賞 国交省（国土交通省）の入札工事にも参加する実績がある 常時、安定した工事案件を抱えている状況 この実績の背景にあるのは「本物のもの造りの実践」という経営理念。つまり、企業として品質を徹底追求しているということです。 【案件が安定している＝雇用が安定している】 官公庁からの信頼が厚く、常時工事案件が豊富なため、突然の仕事がなくなるといったリスクが少ないです。長く働ける企業として選ぶ理由になります。 ■ あなたの成長機会：幹部候補までの段階的育成 会社が「幹部候補まで広く募集中」と掲げているのは、全社員に成長の道を開いているという意味です。 ・未経験からスタート ・先輩のOJTで基礎習得 ・試験勉強を並行して資格取得 ・実務経験を積みながら責任範囲を拡大 ・やがて現場管理者→幹部へ この段階的なキャリアパスが確保されている企業は珍しく、長期的なキャリア設計が可能です。 ■ 最先端技術へのチャレンジ機会 近年、土木部門は「環境土木事業部」として新たにリニューアル。ドイツの最先端技術（ウォータージェット工法）など、未来を支える環境土木にもチャレンジしています。 既存の土木工事に加え、こうした先進的なプロジェクトに携わる機会もあり、専門性を深める環境が整っています。 ■ 働きながら成長できる環境設計 【時間的余裕で学習をサポート】 ・平均残業月20時間 ・毎週水・土はノー残業デー ・年間休日117日 多忙さに追われずに、試験勉強やスキル習得に時間を充てられます。 【充実した研修制度】 新入社員研修・一般社員研修・幹部研修と、階層別の研修が整備されています。 【資格取得サポート制度】 土木施工管理技士の資格取得を、会社として支援。独り立ちを確実にするための投資です。 ■ 地域に貢献する仕事のやりがい 道路・河川・橋梁・上下水道・造成工事と、幅広い土木工事に携わります。これらはすべて、地元・静岡県東部の社会インフラを支える仕事。 「自分たちが造ったインフラが、地域の人たちの日常を支えている」という実感が、仕事のモチベーションになります。 ■ 職場の多様性と安心感 男女32名、幅広い年齢層で構成。多世代が活躍しているので、世代を超えた学習や相談ができる職場です。新入社員を育成する文化が醸成されているため、未経験者も安心です。 |
アピールポイント |
✅ 官公庁から選ばれ続ける企業の強み 優良工事表彰、国交省入札工事参加という実績は、単なる過去の栄光ではなく「常時、安定した案件がある」現在進行形の証拠。雇用が安定している企業を選ぶなら、この実績は説得力があります。 ✅ 未経験から幹部へ、キャリアの広がり 「幹部候補まで広く募集中」というのは、努力次第で管理職を目指せるという意味。年功序列だけではなく、能力と成長意欲が評価される企業文化が伝わります。 ✅ 社会インフラへの貢献を実感 道路・河川・橋梁・下水道など、あなたが管理した工事が、地元の人たちの日常を支えます。この社会的な意義が感じられることで、単なる「仕事」を超えたやりがいが生まれます。 ✅ 先進技術（ウォータージェット工法など）へのチャレンジ 環境土木事業部として最新技術に取り組んでいる企業です。未来のインフラに携わることで、専門性も高められます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜応募資格/応募条件＞ ～未経験・第二新卒・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・パソコンの操作スキル（Excel、Word） ＜転職入社で活躍している方＞ ・未経験からでも「手に職を持ちたい」との高い意欲を持たれている方 ・社会インフラを支える貢献がしたいと思って入社される方 ・過去に土木系の実務経験があったり、土木系の資格を取得している方 ・未経験入社でも土木への高い意欲を持って入社された方 ■歓迎要件： ・土木関連での業務経験（期間問わず） ・土木施工管理技士１・２級 取得者 |
勤務時間 |
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2000時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■1年単位の変形労働制■残業：月平均20時間 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 日祝休み+土曜日は年8回出勤日あり（会社カレンダーによる） |
アクセス |
本社 住所：静岡県三島市大場241 勤務地最寄駅：各線／大場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
勤務地 |
静岡県静岡県三島市静岡県三島市大場241 |
給与 |
月給 250,000円～500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～410,000円 固定残業手当/月：45,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：0円～10,000円 寮社宅：世帯用の入居可能住宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上、65歳までの再雇用あり ＜定年＞ 63歳 継続雇用制度にて本人希望あれば70歳まで勤続延長可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■育児休業（取得実績あり） ■財形 ■退職金共済加入 ■ユニフォーム貸与 ■資格手当、現場手当 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###daiba009### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
