土木現場の施工管理・年休117日〇正社員

大場建設株式会社

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    静岡県静岡県三島市静岡県三島市大場241
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    正社員
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    月給 291,500円~500,500円
月給29万円~50万円(賞与年2回)・年間休日117日・毎週水土ノー残業デー。土木関連経験を活かし、転勤なしで責任ある現場管理業務に従事できる安定した仕事。

職種

建築土木建設

仕事内容

【仕事内容】
公共工事の施工管理業務全般
→ 実行予算作成・業者発注・現場施工管理を担当

【対象工事の規模感】
静岡県東部エリアで、県や市が発注する以下の公共工事に携わります。
・道路・橋梁・河川護岸・上下水道・公園 等
・受注金額ベース:3千万~2億円程度
・工期:3~8ヶ月(案件により例外あり)

【現場での役割】
・土木工事現場の施工及び安全面の管理全般
・下請け業者との安全チェック・伝達・打ち合わせ
・1案件1人体制を基本とするため、個人の判断と責任で現場運営が可能

【企業の技術力・実績】
同社土木部門は、国交省の「下水道長寿命化計画」推進に貢献する技術を保有し、市からの表彰を受けています。三島市・静岡県での優良工事表彰受賞実績多数。官公庁からの信頼も厚く、仕事が途切れない安定した経営基盤が特徴です。

【職場構成】
配属部門は32名(男性27名・女性5名、パート3名)。幅広い年代が活躍しており、男女問わず働きやすい環境です。

アピールポイント

✅ 給与・年収の実績
月給:29万円~50万円
年収例:600万円~800万円
・年1回の昇給制度あり
・年2回の賞与(6月・12月)
・固定残業手当:月45,000円~90,000円(超過時間外労働は追加支給)

✅ 休日・残業の充実
年間休日117日(土日祝)で、一般的な企業より多めの休日確保。
毎週水・土はノー残業デー。月平均残業は26時間で、付き合い残業なし。
やるべきことを終えれば早く帰宅でき、仕事と生活のバランスが取りやすい。

✅ 転勤なし・出張なしで地元の安定
通勤可能な範囲での施工案件のみ。転勤なし・泊りを伴う出張なし。
直行直帰も可能なため、毎日の通勤がスムーズ。地元で腰を据えた就業ができます。

✅ 長期就業を支える制度
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・家族手当・住宅手当あり
・寮社宅:世帯用の入居可能住宅あり
・育児休業取得実績あり(復帰率100%)
・退職金制度(勤続3年以上)

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

<応募資格/応募条件>
<幅広い年代活躍中>
■必須条件:
・普通自動車免許
・土木関連での業務経験(期間問わず)

■歓迎条件:
・土木施工管理技士1・2級 取得者

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2000時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■1年単位の変形労働制
■残業:月平均26時間

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

一部土曜、日曜、祝日
※土曜は月3~4日程度お休みです(会社カレンダーによる)
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇

アクセス

本社
住所:静岡県三島市大場241
勤務地最寄駅:各線/大場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

勤務地

静岡県静岡県三島市静岡県三島市大場241

給与

月給 291,500円~500,500円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,500円~410,500円
固定残業手当/月:45,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,500円~500,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:0円~10,000円
寮社宅:世帯用の入居可能住宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で再雇用あり

<定年>
継続雇用制度にて本人希望あれば勤続延長可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■財形
■退職金共済加入
■ユニフォーム貸与
■資格手当、現場手当

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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