職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
◆ 担当する業務 静岡県東部の公共工事現場で、施工管理業務全般をお任せします。実行予算作成・業者発注・現場施工管理が主な職務。1つの現場に1人体制で、あなたの裁量で業務を進められます。 ▶ 現場での役割 ・道路・橋梁・河川護岸・上下水道・公園など、県や市が発注する公共工事が対象 ・下請け業者の社員と共に安全に関するチェック・伝達・打ち合わせ ・工期は3～8ヶ月（一部例外あり）、1案件1人体制が基本 ◆ 職場環境 同社土木部門は国交省から「下水道長寿命化計画」への技術貢献を評価され、市からも表彰を受けています。官公庁工事を安定して受注できており、経営基盤が安定。近年はドイツの最先端技術（ウォータージェット工法）を導入した「環境土木事業部」もスタートさせ、新技術のチャレンジが広がっています。 ▶ 職場構成 配属先は32名で構成（うち男性27名・女性5名、パート3名）。幅広い年代が活躍中です。 ◆ 勤務形態 ・勤務時間：8:00～17:00 ・通勤可能な範囲での施工案件のみ（基本、泊りを伴う出張なし） ・直行直帰となる場合もあり、移動時間を有効活用できます ・月平均残業：26時間（毎週水・土はノー残業デー） |
アピールポイント |
● 充実した給与・賞与体制 月給29万円～50万円（固定残業手当45,000円～90,000円を含む）で、年収ベースは600万円～800万円の実績。年1回の昇給・年2回の賞与（6月・12月）で安定した収入が見込めます。 ● 転勤なし・出張ほぼなしで生活を安定させられる 全業務が転勤なし・泊りを伴う出張なし。地元で腰を据えて働けるので、長期的なキャリア形成がしやすい環境です。 ◆ 手厚い福利厚生制度 通勤手当（実費支給・上限なし）・家族手当・住宅手当（0円～10,000円）・寮社宅（世帯用の入居可能住宅あり）を完備。育児休業取得実績があり、復帰率は100%。 ✅ 働きやすい勤務スケジュール ・年間休日117日（土日祝） ・週休2日制で予定を立てやすい ・毎週水・土はノー残業デー ・平均月残業26時間で付き合い残業なし 年休は下限10日～最大20日で、長期休暇も取得できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜応募資格/応募条件＞ <幅広い年代活躍中> ■必須条件： ・普通自動車免許 ・土木関連での業務経験（期間問わず） ■歓迎条件： ・土木施工管理技士１・２級 取得者 |
勤務時間 |
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2000時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■1年単位の変形労働制 ■残業：月平均26時間 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数???なります） 年間休日日数117日 一部土曜、日曜、祝日 ※土曜は月3～4日程度お休みです（会社カレンダーによる） 年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
アクセス |
本社 住所：静岡県三島市大場241 勤務地最寄駅：各線／大場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
勤務地 |
静岡県静岡県三島市静岡県三島市大場241 |
給与 |
月給 291,500円～500,500円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～410,500円 固定残業手当/月：45,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,500円～500,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：0円～10,000円 寮社宅：世帯用の入居可能住宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上で再雇用あり ＜定年＞ 継続雇用制度にて本人希望あれば勤続延長可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■育児休業（取得実績あり） ■財形 ■退職金共済加入 ■ユニフォーム貸与 ■資格手当、現場手当 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###daiba011### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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