総合建設会社で意匠設計|創業75年の安定企業

大場建設株式会社

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    静岡県静岡県三島市静岡県三島市大場241
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    正社員
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    月給 300,000円~450,000円
創業75年以上・500棟以上の実績を持つ安定企業で、建築設計のプロとしてキャリアを築けます。国土交通省技術開発プロジェクト認定の商品力と、BIMなど最新設計システムで未来に通じる設計能力を磨けます。

職種

建築土木建設

仕事内容

■設計業務の特徴
木造・RC造の意匠設計が中心で、企画段階から施工までを一貫して担当できます。賃貸マンション・福祉施設・戸建住宅・個人の注文住宅、リフォームなど、様々な建物の建設にチャレンジでき、専門性を深めながら幅広い経験を積めます。

■建物づくりへの向き合い方
当社の建物づくりの理念は「地域のまちづくり」。何十年先のことを見据え、「人の蘇り」「土地の蘇り」「空間の蘇り」をテーマに、敷地の特性や顧客のニーズに基づいた施工を行います。この姿勢のもとで、一つひとつのプロジェクトに深く関わることができます。

■最新設計技術の活用
BIMにも力を入れており、最新の設計システムを使いながら、未来に通じる設計能力を磨く環境が整っています。自身のスキルアップと、確かな技術力を持つ企業での仕事両立です。

■OJTと先輩サポート
先輩社員による親身なアドバイスと一緒に寄り添ってのOJTで、これまでのスキルを活かしながら当社の業務スタイルを習得できます。

■グループ経営による多角化
グループ内では福祉施設の運営事業も行っており、建設だけでなく、その後の施設運営にも関わる機会があり、より広い視点での仕事が可能です。

アピールポイント

✅企業の安定性と実績が異なる
創業75年以上の歴史、500棟以上の建設実績、国土交通省技術開発プロジェクト認定を受けた商品力。これらが示す確かな経営基盤と信頼は、長期キャリアを築く上での大きな安心材料です。

✅技術力の高さを実感できる環境
BIMなど最新設計システムの導入、敷地分析と企画立案に基づいた設計、施工品質向上への日々の取り組み。こうした環境で、経験を積みながら専門性をさらに高められます。

✅転勤なしで地域に根ざした仕事
静岡県三島市での勤務に限定され、転勤がありません。地域の発展を見据えた建物づくりに携わり、長く地元で貢献できるキャリアです。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎・幅広い年代活躍中~
■必須条件:
・二級建築士の資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■平均残業:30時間

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

一部土曜、日曜、祝日
※土曜は月3~4日程度お休みです(会社カレンダーによる)
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇

アクセス

本社
住所:静岡県三島市大場241
勤務地最寄駅:各線/大場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

勤務地

静岡県静岡県三島市静岡県三島市大場241

給与

月給 300,000円~450,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…計2.7月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:0円~10,000円
寮社宅:世帯用の入居可能住宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で再雇用あり

<定年>
定年制度あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■子育て支援
■定期健康診断
■新入社員研修
■一般社員研修
■幹部研修
■3KM表彰
■災害支援(物資・義援金)
■地域スポーツイベント協賛

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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