建築設計のプロ|月30万円以上

大場建設株式会社

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    静岡県静岡県三島市静岡県三島市大場241
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    正社員
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    月給 300,000円~450,000円
年500万円〜700万円の安定収入/賞与年2回(計2.7月分実績)・昇給年1回で確実な給与成長/二級建築士資格を存分に活かす建築設計業務

職種

建築土木建設

仕事内容

■職務内容
当社が手がける賃貸マンション・福祉施設・戸建住宅の建築設計をお任せします。木造・RC造の意匠設計が中心で、企画~設計~施工の一貫体制で案件に携わります。

■業務の流れ
顧客ニーズをヒアリング → 敷地特性に合わせた企画立案 → BIM等の最新設計システムを使用した設計 → 施工段階でのサポート

■当社の設計への向き合い方
敷地の特性や顧客のニーズに基づき、これまで培った技術や品質方針をもとに施工します。「より良い商品をより安く」に強くこだわりを持ち、施工品質の向上に日々努めています。

■当社について
創業75年以上、500棟以上の実績を持つ総合建設会社。マンション・福祉施設・戸建住宅の建設を自社企画設計・施工で一貫して行い、自ブランドマンションが国土交通省技術開発プロジェクトで認められるなど、確かな商品力と技術力を誇っています。

■教育体制
先輩社員による親身なアドバイスと、一緒に寄り添ってのOJTでしっかりバックアップします。これまでのスキルを活かしながら、安心して当社の業務スタイルを習得いただけます。

アピールポイント

◆給与の安定性が高い
月給30万~45万円(固定残業手当50,000~100,000円含む)のほか、賞与は年2回・過去実績で計2.7月分。昇給は年1回(7月)で、安定した収入増を見込めます。固定残業時間を超過した分は追加支給されるため、頑張った分が給与に反映される仕組みです。

◆創業75年以上の安定企業
500棟以上の建設実績と国土交通省技術開発プロジェクトでの認定を受けた確かな技術力。健全経営を続ける安定企業だからこそ、長く安心して働けます。

◆充実した福利厚生
通勤手当・家族手当・住宅手当(0~10,000円)・寮社宅(世帯用の入居可能住宅あり)・勤続3年以上での退職金制度。長く働く上での安心材料が整っています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎・幅広い年代活躍中~
■必須条件:
・二級建築士の資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■平均残業:30時間

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

一部土曜、日曜、祝日
※土曜は月3~4日程度お休みです(会社カレンダーによる)
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇

アクセス

本社
住所:静岡県三島市大場241
勤務地最寄駅:各線/大場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

勤務地

静岡県静岡県三島市静岡県三島市大場241

給与

月給 300,000円~450,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…計2.7月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:0円~10,000円
寮社宅:世帯用の入居可能住宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で再雇用あり

<定年>
定年制度あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■子育て支援
■定期健康診断
■新入社員研修
■一般社員研修
■幹部研修
■3KM表彰
■災害支援(物資・義援金)
■地域スポーツイベント協賛

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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