職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
■ 施工管理職の醍醐味 この職種は、工事現場の「現場代表」として機能します。 ・予算管理：工事費を最適化し、効率的に進める ・納期管理：工事完了期限を厳守し、関係者の信頼を得る ・安全管理：現場作業員が安全に工事を進められるよう万全の体制を構築 ・人員管理：職人さんや工事スタッフのモチベーションを高める これらを統括する中で、自然とマネジメント力が身につき、 責任感のある仕事を通じて、深い達成感を得られます。 ■ 対象となる工事と現場 ・工事タイプ：道路・河川護岸・橋梁・上下水道・造成工事など、社会インフラを支える多様な案件 ・工期：3～8ヶ月が一般的（時に例外あり） ・担当エリア：静岡県東部（通勤可能な範囲のみ、泊りを伴う出張なし） ・一人あたりの担当現場数：1現場（時に例外あり） ■ 成長環境と研修体制 ・入社後のOJT：先輩社員の指導で実務を習得 ・試験勉強：土木施工管理技士資格取得を支援 ・資格取得サポート制度で、独り立ちを目指す環境 ・充実した研修制度（新入社員・一般社員・幹部研修）で階段的な成長が可能 ・幹部候補として育成する姿勢 ■ 企業の実績が示す安定性 ・「本物のもの造り」の理念で、高品位な施工を実現 ・優良工事表彰を受賞し、行政からの高い評価 ・国交省の入札工事に参加する信頼と実績 ・「環境土木事業部」での最先端技術導入で、業界の先を見据えた経営 ・常時案件を確保する経営基盤の安定 |
アピールポイント |
家族と安定して暮らせる正社員待遇 【給与水準（経験・能力で決定）】 ・年収：375万円～600万円で、安定した収入を確保 ・月給：250,000円～500,000円 ・基本給：205,000円～410,000円に、固定残業手当を加算 ・固定残業手当：45,000円～90,000円（月30時間分を想定） ・昇給：年1回で継続的にアップ ・賞与：年2回（6月・12月）確実に支給 【休みと時間のバランス】 ・月平均残業20時間で、無理のない働き方 ・毎週水・土はノー残業デー（完全実行） ・年間休日117日で、まとまった休みが取りやすい ・有給休暇：10日～40日（入社半年経過後付与）で、プライベートを充実 【通勤の利便性】 ・大場駅から徒歩3分（駅チカ） ・通勤手当は実費支給で上限なし（遠方からでも負担なし） ・直行直帰で時間を有効活用できる 【家族との暮らしを応援】 ・住宅手当：0～10,000円で、家計を支援 ・世帯用の寮社宅で、引越し・新居の手配も容易 ・家族手当で家族ぐるみの生活安定 ・子育て補助で、育児世帯をサポート ・産前・産後休暇、育児休暇制度完備（取得実績あり、復帰率100%） 【長く働ける基盤】 ・退職金制度（勤続3年以上）で、老後に向けた資産形成 ・定年63歳で、本人希望により70歳まで継続雇用可能 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）で、万が一の安心 ・財形、退職金共済加入で、計画的に資産を形成 ・資格手当、現場手当で、スキル向上のインセンティブ 【職場環境】 ・男性27名・女性5名の32名体制で、チームワークを大切にする文化 ・幅広い年齢層が活躍中で、多様なキャリアパスが見える ・屋内全面禁煙で、健康的な職場環境 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜応募資格/応募条件＞ ～未経験・第二新卒・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・パソコンの操作スキル（Excel、Word） ＜転職入社で活躍している方＞ ・未経験からでも「手に職を持ちたい」との高い意欲を持たれている方 ・社会インフラを支える貢献がしたいと思って入社される方 ・過去に土木系の実務経験があったり、土木系の資格を取得している方 ・未経験入社でも土木への高い意欲を持って入社された方 ■歓迎要件： ・土木関連での業務経験（期間問わず） ・土木施工管理技士１・２級 取得者 |
勤務時間 |
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2000時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■1年単位の変形労働制■残業：月平均20時間 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 日祝休み+土曜日は年8回出勤日あり（会社カレンダーによる） |
アクセス |
本社 住所：静岡県三島市大場241 勤務地最寄駅：各線／大場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
勤務地 |
静岡県静岡県三島市静岡県三島市大場241 |
給与 |
年収 3,750,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～410,000円 固定残業手当/月：45,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険??労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：0円～10,000円 寮社宅：世帯用の入居可能住宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上、65歳までの再雇用あり ＜定年＞ 63歳 継続雇用制度にて本人希望あれば70歳まで勤続延長可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■育児休業（取得実績あり） ■財形 ■退職金共済加入 ■ユニフォーム貸与 ■資格手当、現場手当 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###daiba009-2### |
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