浜松・欧州車専門店の自動車整備士/正社員・社員割引あり

浜松・欧州車専門店の自動車整備士/正社員・社員割引あり

株式会社CAS

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    静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区安新町283-1
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    正社員
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    月給 238,000円~330,000円
整備士3年以上の経験者へ / アルファロメオ正規販売店 / 浜松市・天竜川駅 / 正社員 / 賞与年2回 / 外車整備

職種

軽作業

仕事内容

1.事業所について

ルノー・MINI・フィアット・アルファロメオ・アバルトなど
趣味性の高い欧州車に特化したビジネスを展開する株式会社CASの
アルファロメオ浜松での整備士募集です。
「趣味・嗜好性の高いクルマで日本一を目指す」方針のもと、
TMCグループ(ハーレーダビッドソン正規ディーラー)とのパートナーシップにより
二輪事業にも領域を広げています。

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2.担当業務

・定期点検・修理・部品交換
・車検(複数名体制で1日3〜4台)
・来店お客様からの状況ヒアリング
・故障判断および修理内容のご説明
・付随する事務作業

<経験・意欲に応じてお任せする重整備>
・エンジン・トランスミッション・デファレンシャルギア
・インストルメントパネル交換・オーバーホール

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3.勤務時間

・9:30〜19:00(所定労働時間8時間・休憩90分)
・9:30 業務確認
・9:30〜12:00 業務開始
・12:00〜13:00 昼休憩
・13:10〜16:00/17:00 午後業務(小休憩あり)
・日勤のみ

アピールポイント

【クルマ好きに選ばれる理由がここにあります】
アルファロメオをはじめとした欧州ブランド車を日常的に整備できる環境で、
国産車では得られない技術領域に踏み込みながらスキルを積み上げられます。
イベント準備では会社所有のレーシングカー整備に関わるチャンスもあり、
ツーリング大会や走行会など、クルマ文化そのものを体感できる職場です✨

1.技術・成長環境
メーカー主催の研修に加え、会社が手配するスキルアップ研修を通じて、
整備士としての知識・技術を体系的に深めていける仕組みがあります。
スキルと意欲に応じて担当領域が広がるため、
入社後もキャリアを伸ばし続けられます。

2.収入・処遇
賞与は年2回(前年実績3ヶ月分)、昇給は年1回実施。
役職手当・職務手当・拠点達成手当など、成果を反映できる手当体系???
昼食補助(年間6万円相当)、社員割引(車両・用品・車検)、
通勤手当(上限25,000円/月)と日常の支出もサポートされます。

3.休暇・シフト
週休2日制(シフト制)で、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。
有給休暇は10〜20日付与。
冠婚葬祭やお子様の学校行事でのお休みもシフト責任者に相談いただけます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定解除)
・自動車整備士3級以上を取得されている方
・自動車ディーラーでの整備士経験(3年以上)
・整備経験者
■学歴:学歴不問

勤務時間

9:30~19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働:有

9:30~19:00(所定労働時間:8時間0分)
9:30~ 業務内容確認
9:30~12:00 業務開始
12:00~13:00 お昼休憩
13:10~16:00/17:00 小休憩(開始時間は日によって異なります)


・日勤のみ

休日・休暇

週休2日制(シフト制)
■定休日:月曜、第一第三火曜日、他シフト休 2日
■長期休暇:GW(5日)、夏季(6日)、年末年始(7日)、慶弔、年次有給休暇10日~20日
■年間休日日数:110日
※シフトは前月末迄に各店長が決定。慶弔・家族行事の休日取得なども相談可

・年間休日110日以上

アクセス

東海道本線「天竜川駅」

勤務地

静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区安新町283-1

給与

月給 238,000円~330,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
■予定年収:350万円~500万円
■月額(基本給):210,000円~300,000円
■固定残業手当/月:28,000円~30,000円(固定残業時間18時間0分/月)
■月給:238,000円~330,000円(一律手当を含む)
■昇給:年1回※業績による
■賞与:年2回※業績による(前年実績:3ヶ月)
■拠点単月点検入庫達成手当(最大3万円)+拠点単月工賃売上達成手当(最大3万円)
※2023年度平均支給実績 2万円/月
※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■試用期間中(3か月)は固定残業代の支給なし。

【待遇・福利厚生】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度(5年以上勤務の方を対象)
・通勤手当(上限25,000円/月)
・役職手当
・職務手当
・社員割引(車両や用品の購入時、車検時に利用可能)
・制服貸与
・昼食補助有(年間6万円相当)
・メーカー主催の研修
・会社手配のスキルアップ研修

【選考フロー】
書類選考
↓
適性検査
↓
対面での面接

適性検査は書類通過時に送付します

【選考で見ているところ】
人柄と経験をみます

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・食事補助あり
・空調完備
・社割あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###cas003###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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