整備士経験活かす!副工場長〇欧州車ディーラー浜松

整備士経験活かす!副工場長〇欧州車ディーラー浜松

株式会社CAS

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    静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区安新町283-1
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    正社員
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    月給 300,000円~453,000円
整備経験5年以上の方へ/欧州車専門/浜松市正社員/工場長補佐・マネジメント業務/資格取得支援あり

職種

軽作業

仕事内容

クルマへの「好き」を仕事にしてきた整備士の方へ。
静岡県浜松市の欧州車正規ディーラーで、整備技術と現場管理を融合させた
「副工場長(工場長補佐)」ポジションをご用意しています。

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<整備業務>
・車検・定期点検
・修理・整備全般
・装備品取付・カスタマイズ対応
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<マネジメント業務>
・作業の割り振り・進捗調整
・修理予算の目標管理
・月次実績の入力・工場長への報告
・関連事務作業
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取り扱い車種はフィアット・アバルト・アルファロメオを中心とした欧州ブランド車。
整備技術を発揮するだけでなく、チームを動かす立場としての経験も積める職場です。

イベント準備として会社所有のレーシングカー整備に参加する機会や、
ツーリング大会・走行会といったクルマ文化を体感できるイベントへの関与もあります。

【勤務時間】
・9:30~19:00(休憩90分、所定労働時間8時間)
・日勤のみ
・天竜川駅エリア勤務(静岡県浜松市中央区安新町283-1)

アピールポイント

⭐整備のプロがマネジメントスキルも磨ける職場⭐

◇静岡県西部唯一のフィアット/アルファロメオ正規ディーラーという
 希少な環境で、欧州車整備の専門スキルを磨き続けられます。

◇お客様からメカニックを直接指名いただく文化があり、
 技術力が信頼として形になる実感を得られます。

◇工場達成手当(最大60,000円/月)、車検点検入庫・工賃売上達成手当(各15,000円/月)など、
 成果に連動したインセンティブ制度が整っています。

◇メーカー派遣研修・スキルアップ研修・資格取得支援など、
 学び続けられる環境を会社がバックアップします。

◇前職給与を考慮した給与設定で、キャリアを継続しやすい待遇を実現。
 管理職雇用での採用となる場合もあります。

◇退職金制度(5年以上勤務対象)、各種社会保険、社員割引、
 保養所(浜名湖)、昼食補助、通勤手当(上限25,000円/月)と
 長期就業を支える福利厚生を完備しています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

■必須条件:
・整備士経験5年以上の方
・自動車整備士3級以上必須
・要普免(AT限定不可)
・修理のマネジメント業務に興味のある方
■優遇条件:
・検査員資格保有者の方
■学歴:学歴不問

勤務時間

9:30~19:00
休憩:90分
時間外労働:無
※全社方針として残業削減に取り組んでおり、通常19:30~20:00頃には帰宅

9:30~19:00(所定労働時間:8時間0分)
9:30~ 業務内容確認
9:30~12:00 業務開始
12:00~13:00 お昼休憩
13:10~16:00/17:00 小休憩(開始時間は日によって異なります)

・日勤のみ

休日・休暇

週休2日制(シフト制)
■休日:月7~9日/月曜、第1・3火曜、その他シフト休み
■休暇:GW(5日)、夏季(6日)、年末年始(7日)、慶弔、年次有給休暇10日~20日
■年間休日日数:110日
※シフトは各店長が決定しており、お子様の学校行事に合わせた休日取得なども相談可

・年間休日110日以上

アクセス

東海道本線「天竜川駅」

勤務地

静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区安新町283-1

給与

月給 300,000円~453,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
■予定年収:400万円~600万円
■月額(基本給):265,000円~400,000円
■月給:300,000円~453,000円(一律手当を含む)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年実績:3ヶ月)
■工場達成手当有(最大6万円/月)
・車検点検入庫達成手当 100%達成で15,000円/月
・工賃売上達成手当 100%達成で15,000円/月
※前職給を考慮の上優遇。経験実績より管理職雇用の場合あり
※転職が不利にならないように前職給与などを考慮

【待遇・福利厚生】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度(5年以上勤務の方を対象)
・通勤手当(上限25,000円/月)
・資格手当
・役職手当
・職務手当
・インセンティブ制度
・社員割引(車両や用品の購入時、車検時に利用可能、カー用品)
・保養所(浜名湖)
・研修制度あり(社内外研修・メーカー研修など)
・公的資格取得支援あり
・制服貸与あり
・昼食補助有
・メーカー派遣研修
・スキルアップ研修

【選考フロー】
書類選考
↓
適性検査
↓
対面での面接

適性検査は書類通過時に送付します

【選考で見ているところ】
人柄と経験をみます

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・食事補助あり
・空調完備
・社割あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###cas002###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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