職種 |
軽作業 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・.・*・..・*・.・*・..・*・.・*・. ✅ 趣味性の高い欧州車専門ディーラーの整備職 ✅ 静岡県西部唯一のフィアット／アルファロメオ正規店 ✅ 整備技術×マネジメントを両立できるポジション .・*・..・*・.・*・..・*・.・*・..・*・.・*・. 【ポジション】 副工場長（工場長補佐） 【主なお仕事について】 ・車検・定期点検の実施 ・修理・整備全般 ・装備品取付、カスタマイズ対応 ・スタッフへの作業割り振り ・修理予算の目標管理 ・毎月の実績入力と工場長への報告 ・関連する事務作業 欧州車ブランド（フィアット・アバルト・アルファロメオ）を専門に扱い、 メカニックとして技術を磨きながら、現場管理にも携わる複合的なロールです。 会社所有のレーシングカー整備やツーリング大会・走行会への参加機会もあります。 【勤務時間イメージ】 ・9:30 業務内容確認 ・9:30～12:00 業務開始 ・12:00～13:00 昼休憩 ・13:10～ 業務再開（小休憩あり） ・19:00 業務終了（日勤のみ） |
アピールポイント |
･*:.｡ ｡.:*･ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ◆会社紹介◆ ルノー、MINI、フィアット、アルファロメオ、アバルトなど趣味性の高い欧州車に特化し、 「好きなクルマを扱う仕事で日本一」を目指す株式会社CAS。 ハーレーダビッドソン正規ディーラーのTMCグループとのパートナーシップのもと、 二輪・四輪両分野でユニークなアイデンティティを確立している成長企業です。 ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✅ 日勤のみ・残業削減に積極取り組み中 ✅ 資格取得支援・メーカー派遣研修あり ✅ 工場達成手当など複数のインセンティブ制度 ✅ 社員割引（車両・用品・車検）・保養所（浜名湖）完備 ✅ 前職給与を考慮した給与設定（管理職雇用の場合あり） ✅ 退職金制度あり（5年以上勤務対象） ✅ 各種社会保険完備 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■必須条件： ・整備士経験5年以上の方 ・自動車整備士3級以上必須 ・要普免（AT限定不可） ・修理のマネジメント業務に興味のある方 ■優遇条件： ・検査員資格保有者の方 ■学歴：学歴不問 |
勤務時間 |
9:30～19:00 休憩：90分 時間外労働：無 ※全社方針として残業削減に取り組んでおり、通常19：30～20：00頃には帰宅 9:30～19:00（所定労働時間：8時間0分） 9:30~ 業務内容確認 9:30~12:00 業務開始 12:00~13:00 お昼休憩 13:10~16:00/17:00 小休憩（開始時間は日によって異なります） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
週休2日制（シフト制） ■休日：月7～9日／月曜、第1・3火曜、その他シフト休み ■休暇：GW（5日）、夏季（6日）、年末年始（7日）、慶弔、年次有給休暇10日～20日 ■年間休日日数：110日 ※シフトは各店長が決定しており、お子様の学校行事に合わせた休日取得なども相談可 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
東海道本線「天竜川駅」 |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区安新町283-1 |
給与 |
月給 300,000円～453,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■予定年収：400万円～600万円 ■月額（基本給）：265,000円～400,000円 ■月給：300,000円～453,000円（一律手当を含む） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：3ヶ月） ■工場達成手当有（最大6万円/月） ・車検点検入庫達成手当 100%達成で15,000円/月 ・工賃売上達成手当 100%達成で15,000円/月 ※前職給を考慮の上優遇。経験実績より管理職雇用の場合あり ※転職が不利にならないように前職給与などを考慮 【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度（5年以上勤務の方を対象） ・通勤手当（上限25,000円/月） ・資格手当 ・役職手当 ・職務手当 ・インセンティブ制度 ・社員割引（車両や用品の購入時、車検時に利用可能、カー用品） ・保養所（浜名湖） ・研修制度あり（社内外研修・メーカー研修など） ・公的資格取得支援あり ・制服貸与あり ・昼食補助有 ・メーカー派遣研修 ・スキルアップ研修 【選考フロー】 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 対面での面接 適性検査は書類通過時に送付します 【選考で見ているところ】 人柄と経験をみます 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・空調完備 ・社割あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###cas002### |
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