職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
・雇用形態:正社員(試用期間3～6ヵ月は契約社員、給与同額) ・勤務地:大田区大森中2-1-20 エステシオン大森1階(梅屋敷駅徒歩4分) ・給与:月給23万6700円(固定残業代22時間分含む) ・勤務時間:シフト制、実働8時間、休憩1時間 募集職種 児童発達支援および放課後等デイサービスの指導員 担当業務 ・児童の送迎業務 ・個別支援計画に基づく療育支援の実施 ・児童に関する記録の作成 ・学校や医療機関など関係機関との連携 ・支援に関する各種書類の作成 勤務スケジュール ・平日:10:30～19:30 ・土・祝日:8:30～17:30 ・長期休暇期間(春・夏・冬):8:30～17:30 ・残業は月22時間程度 ・持ち帰り業務なし 充実の休日・休暇 ・完全週休2日制(日曜+他1日) ・年間休日120日以上 ・GW、夏季、年末年始の長期休暇 ・有給休暇、慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・ボランティア休暇(年3日) ・不妊治療休暇(年5日) ・育休・産休取得実績あり 給与・待遇 ・月給23万6700円(基本給20万4700円+固定残業代3万2000円) ・固定残業22時間超過分は別途支給 ・処遇改善手当、残業手当、役職手当、特別手当 ・住宅手当:月1万5000円まで ・交通費支給:月2万円まで ・昼食代補助:1日300円(6時間以上勤務時) ・賞与:年2回+決算賞与 ・昇給:年1回 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 ・結婚・出産お祝い金 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援 ・強度行動障害基礎研修の受講をサポート ・未受講の方は採用前に研修を修了していただきます ・資格取得支援制度があり、休みの調整など柔軟に対応します ・研修制度が充実しており、未経験の方も安心して成長できます 通勤・立地 ・京急本線梅屋敷駅から徒歩4分 ・車通勤・バイク通勤OK ・交通費月2万円まで支給 働きやすさ ・髪型・髪色・ピアス自由 ・制服貸与 ・借り上げ社宅制度あり ・勤務開始時期は相談可能 応募資格 ・強度行動障害基礎研修修了者(未受講の方は採用前受講でOK) ・未経験可、ブランクOK ・学歴不問、年齢不問 ・学生、フリーター、主婦・主夫、U・Iターン歓迎 |
アピールポイント |
■未経験・ブランクOK・幅広く歓迎 未経験の方やブランクのある方も歓迎します。学歴不問・年齢不問で、学生、フリーター、主婦・主夫、U・Iターンの方など、幅広く募集しています。 ■昼食代補助・交通費支給で日々の負担軽減 昼食代補助として1日300円(6時間以上勤務時)が支給され、日々の食事費用をサポートします。交通費は月2万円まで支給されるため、通勤費の負担も軽減できます。 ■シフト制で柔軟な勤務 平日は10:30～19:30、土・祝・長期休暇期間は8:30～17:30のシフト勤務です。実働8時間、休憩1時間で、勤務開始時期も相談できます。 ■育休・産休取得実績ありで長期キャリア 育休・産休の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けられます。不妊治療休暇も年5日取得でき、さまざまなライフイベントに対応した休暇制度が整っています。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 学歴不問 強度行動障害基礎研修修了の方 ※未受講の方は採用前に上記研修を修了していただきます。 ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 ・ピアスOK |
勤務時間 |
平日10：30～19：30（シフトによる 実働８時間休憩１時間） 土・祝 8:30～17:30 長期休暇（春、夏、冬）8:30～17:30 拘束9時間、実働8時間、休憩1時間 ※シフト勤務 ※持ち帰り業務なし 残業22時間程度/月 ・勤務開始時期調整 ・長期 |
休日・休暇 |
【休日】 完全週休2日制 日曜+他1日 年間休日120日以上 【休暇】 年末年始 ＧＷ休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇(年3日) 誕生日休暇 不妊治療休暇(年5日) ・シフト制 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
京急本線 梅屋敷駅から徒歩で4分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 236,700円～ |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ★強度行動障害基礎研修修了者として採用の方 ■月給23万6700円(一律手当含む)+各種手当+賞与年2回+決算賞与(一律手当含む)※ 基本給：204,700円 固定残業代（22ｈ）：32,000円 ※月22時間分の固定残業の超過分は別途支給 ◇入社後3～6ヵ月間は試用期間として契約社員。その期間の給与額も同額。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 ◇資格・経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 【待遇・福利厚生】 【諸手当】 処遇改善手当 残業手当 役職手当 住宅手当（15,000円まで/月） 交通費支給（20,000円まで/月) 特別手当 昼食代補助有（300円×勤務日数）※６時間以上勤務した場合に限る 昇給／年1回 賞与／年2回 【待遇】 各種社会保険完備（雇用、労災・健康、厚生年金） 退職金あり 結婚・出産お祝い金支給 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 制服貸与 産休育休制度 資格取得支援制度（休みの調整など） 借上げ社宅制度 昼食代補助有 【求人の特徴】 ・寮・社宅あり ・食事補助あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###asuta0006### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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