職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
・雇用形態:正社員 ・勤務地:東京都大田区大森中2-1-20 エステシオン大森1階 ・給与:月給30万円から37万円 ・勤務形態:シフト制 【募集ポジション】 児童発達支援および放課後等デイサービス事業における児童発達支援管理責任者 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・児童の送迎業務 ・児童に関する記録作成 ・関係機関との連携業務 ・その他関連する書類作成 【業務の特徴】 ・持ち帰り業務は一切ありません ・残業は月22時間程度です ・実働8時間、休憩1時間の勤務体制です ・平日は10時30分から19時30分、土曜日や祝日、長期休暇期間は8時30分から17時30分のシフト勤務です ・完全週休2日制で日曜日プラス他1日がお休みです 【勤務条件】 ・月給30万円から37万円(基本給25万9,400円から31万9,500円、固定残業代22時間分4万600円から5万500円含む) ・超過分は別途支給します ・年2回の賞与と決算賞与があります ・処遇改善手当、役職手当、住宅手当月1万5千円、交通費月2万円まで支給 ・昇給年1回 【求める人物像】 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ・社会福祉士、保育士、幼稚園教諭、教員免許などの有資格者 ・福祉施設や学校で5年以上の実務経験があり、児童に対する支援を内容とする業務に通算3年以上従事した方 ・ブランクがある方も歓迎します ・年齢不問、学歴不問です 【入社後のサポート】 ・入社後3から6ヵ月間は試用期間として契約社員ですが、給与額は同額です ・契約期間満了後、正社員として雇用します ・資格取得支援制度があり、休みの調整など柔軟に対応します |
アピールポイント |
■充実した休暇制度とライフイベント支援 年末年始、GW、夏季休暇の長期休暇に加え、誕生日休暇、ボランティア休暇年3日、不妊治療休暇年5日など独自の休暇制度があります。産休育休制度の取得実績もあり、結婚や出産時にはお祝い金が支給されます。有給休暇や慶弔休暇も完備しています。 ■安心の福利厚生と長期的なサポート 借上社宅制度、住宅手当月1万5千円、昼食代補助1日300円など生活面でのサポートが充実しています。各種社会保険完備で雇用、労災、健康保険、厚生年金に加入しています。退職金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助もあり、長期的に安心して働けます。 ■高水準の給与と充実した手当制度 月給30万円から37万円という業界トップクラスの給与水準です。基本給に加え、処遇改善手当、役職手当、住宅手当月1万5千円、特別手当など各種手当が充実しています。年2回の賞与と決算賞与もあり、昇給は年1回です。交通費は月2万円まで支給され、固定残業代22時間分も含まれています。 ■抜群のアクセスと通勤の利便性 京急本線梅屋敷駅から徒歩4分という駅近の好立地です。車やバイクでの通勤も可能で、交通費は月2万円まで支給されます。東京都大田区大森中という利便性の高いエリアで、通勤時間を短縮できます。制服貸与で毎日の服装の悩みもありません。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
ブランク可 年齢不問 学歴不問 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 社会福祉士、保育士、幼稚園教諭、教員免許等の有資格者で福祉施設、学校で5年以上の実務経験かつ児童に対する支援を内容とする業務に従事した期間が通算3年以上 ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 ・ピアスOK |
勤務時間 |
平日10：30～19：30（シフトによる 実働８時間休憩１時間） 土・祝 8:30～17:30 長期休暇（春、夏、冬）8:30～17:30 拘束9時間、実働8時間、休憩1時間 ※シフト勤務 ※持ち帰り業務なし 残業22時間程度/月 ・勤務開始時期調整 ・長期 |
休日・休暇 |
【休日】 完全週休2日制 日曜+他1日 年間休日120日以上 【休暇】 年末年始 ＧＷ休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇(年3日) 誕生日休暇 不妊治療休暇(年5日) ・シフト制 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
京急本線 梅屋敷駅から徒歩で4分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 300,000円～370,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ★児童発達支援管理責任者として採用の方 ■月給30万円～37万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与(一律手当含む)※ 基本給：259,400円～319,500円 固定残業代（22ｈ）：40,600円～50,500円 ※月22時間分の固定残業代40,600円～50,500円分を含む。超過分は別途支給 ◇入社後3～6ヵ月間は試用期間として契約社員。その期間の給与額も同額。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 ◇資格・経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 【待遇・福利厚生】 【諸手当】 処遇改善手当 残業手当 役職手当 住宅手当（15,000円まで/月） 交通費支給（20,000円まで/月) 特別手当 昼食代補助有（300円×勤務日数）※６時間以上勤務した場合に限る 昇給／年1回 賞与／年2回 【待遇】 各種社会保険完備（雇用、労災・健康、厚生年金） 退職金あり 結婚・出産お祝い金支給 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 制服貸与 産休育休制度 資格取得支援制度（休みの調整など） 借上げ社宅制度 昼食代補助有 【求人の特徴】 ・寮・社宅あり ・食事補助あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###asuta0001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
