職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
東京都大田区大森中にある児童発達支援および放課後等デイサービス事業所「スターキッズ」にて、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。正社員としての雇用で、月給30万円から37万円の高水準な給与設定に加え、年2回の賞与と決算賞与もご用意しています。京急本線梅屋敷駅から徒歩4分という通勤に便利な立地で、車やバイクでの通勤も可能です。 ◆お任せすること ・児童の送迎業務を通じて、お子さまとご家族の日常に寄り添います。安全運転はもちろん、送迎時のコミュニケーションも大切な役割です。 ・個別支援計画の作成では、お子さま一人ひとりの成長と可能性を見据えた計画を丁寧に立案します。保護者の方との面談を通じて、ご家庭での様子や希望を伺いながら進めていきます。 ・児童に関する記録作成や関係機関との連携業務では、学校や医療機関、行政機関との調整を行い、多職種との協働でお子さまの成長を支えます。 ・その他関連する書類作成も担当いただきますが、持ち帰り業務は一切ありません。勤務時間内で業務を完結できる環境を整えています。 ✨この仕事の魅力 高水準の給与体系:月給30万円から37万円に加え、処遇改善手当や役職手当、住宅手当など各種手当が充実しています。年2回の賞与と決算賞与で、あなたの頑張りをしっかり評価します。 働きやすい環境:持ち帰り業務なしで残業は月22時間程度。完全週休2日制で年間休日120日以上、誕生日休暇やボランティア休暇など独自の休暇制度もあり、プライベートも大切にできます。 充実した福利厚生:借上社宅制度や昼食代補助1日300円、結婚や出産のお祝い金制度など、生活を支える福利厚生が整っています。産休育休制度の取得実績もあり、長期的に働ける職場です。 自由な職場環境:髪型や髪色が自由で、ピアスもOK。あなたらしさを大切にしながら、お子さまたちと向き合える職場です。 ◆こんな方にぴったり 児童発達支援管理責任者研修を受講済みで実務経験がある方:社会福祉士、保育士、幼稚園教諭、教員免許などの有資格者で福祉施設や学校で5年以上の実務経験があり、児童に対する支援を内容とする業務に通算3年以上従事された方を求めています。 プライベートも大切にしたい方:完全週休2日制で年間休日120日以上、持ち帰り業務もないため、仕事とプライベートのバランスを取りながら働けます。 長期的にキャリアを築きたい方:資格取得支援制度があり、休みの調整なども柔軟に対応します。産休育休制度の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ お子さまたちの成長を支えるやりがいのある仕事です。高水準の給与と充実した福利厚生、働きやすい環境で、あなたの経験と資格を存分に活かしてください。 |
アピールポイント |
✨充実の給与と手当制度 月給30万円から37万円という高水準の給与に加え、処遇改善手当、役職手当、住宅手当月1万5千円、特別手当など各種手当が充実しています。年2回の賞与と決算賞与もあり、あなたの専門性と努力をしっかりと評価します。昇給は年1回で、長く働くほど待遇が向上します。 ⭐働きやすさを追求した環境 持ち帰り業務は一切なく、残業も月22時間程度です。完全週休2日制で年間休日120日以上、日曜日プラス他1日がお休みです。年末年始、GW、夏季休暇に加え、誕生日休暇やボランティア休暇年3日、不妊治療休暇年5日など、プライベートも充実させられます。 ✅自由度の高い職場文化 髪型や髪色が自由で、ピアスもOKです。制服は貸与されますが、あなたらしさを大切にしながら働けます。学歴不問で年齢も問わず、ブランクがある方も歓迎します。主婦や主夫、フリーター、U・Iターンを考えている方など、多様なバックグラウンドの方が活躍しています。 〇充実の福利厚生とサポート体制 借上社宅制度があり、新しい環境でのスタートも安心です。昼食代補助1日300円、結婚や出産時のお祝い金、退職金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助など、生活面でのサポートが充実しています。産休育休制度の取得実績もあり、長期的に働ける環境が整っています。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
ブランク可 年齢不問 学歴不問 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 社会福祉士、保育士、幼稚園教諭、教員免許等の有資格者で福祉施設、学校で5年以上の実務経験かつ児童に対する支援を内容とする業務に従事した期間が通算3年以上 ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 ・ピアスOK |
勤務時間 |
平日10：30～19：30（シフトによる 実働８時間休憩１時間） 土・祝 8:30～17:30 長期休暇（春、夏、冬）8:30～17:30 拘束9時間、実働8時間、休憩1時間 ※シフト勤務 ※持ち帰り業務なし 残業22時間程度/月 ・勤務開始時期調整 ・長期 |
休日・休暇 |
【休日】 完全週休2日制 日曜+他1日 年間休日120日以上 【休暇】 年末年始 ＧＷ休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇(年3日) 誕生日休暇 不妊治療休暇(年5日) ・シフト制 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
京急本線 梅屋敷駅から徒歩で4分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 300,000円～370,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ★児童発達支援管理責任者として採用の方 ■月給30万円～37万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与(一律手当含む)※ 基本給：259,400円～319,500円 固定残業代（22ｈ）：40,600円～50,500円 ※月22時間分の固定残業代40,600円～50,500円分を含む。超過分は別途支給 ◇入社後3～6ヵ月間は試用期間として契約社員。その期間の給与額も同額。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 ◇資格・経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 【待遇・福利厚生】 【諸手当】 処遇改善手当 残業手当 役職手当 住宅手当（15,000円まで/月） 交通費支給（20,000円まで/月) 特別手当 昼食代補助有（300円×勤務日数）※６時間以上勤務した場合に限る 昇給／年1回 賞与／年2回 【待遇】 各種社会保険完備（雇用、労災・健康、厚生年金） 退職金あり 結婚・出産お祝い金支給 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 制服貸与 産休育休制度 資格取得支援制度（休みの調整など） 借上げ社宅制度 昼食代補助有 【求人の特徴】 ・寮・社宅あり ・食事補助あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###asuta0001### |
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