職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
・雇用形態:正社員 ・勤務地:東京都大田区大森中2-1-20 エステシオン大森1階(京急本線梅屋敷駅から徒歩4分) ・給与:月給23万6700円(固定残業代含む) ・勤務形態:シフト制 募集ポジション 児童発達支援および放課後等デイサービスにおける指導員 主な業務内容 ・児童の送迎業務 ・個別支援計画に基づく療育支援 ・児童に関する記録作成(持ち帰り業務なし) ・関係機関との連携業務 ・その他関連する書類作成 業務の特徴 ・勤務時間内で業務が完結し、持ち帰り仕事はありません ・残業は月22時間程度と無理のない範囲です ・平日は10:30～19:30、土・祝・長期休暇期間は8:30～17:30のシフト勤務です ・実働8時間、休憩1時間の働きやすい勤務体制です ・シフト制のため、勤務開始時期も相談できます 勤務環境 ・駅から徒歩4分の好立地で通勤がスムーズです ・車やバイクでの通勤も可能で、交通費は月2万円まで支給されます ・髪型・髪色・ピアスが自由で、制服も貸与されます ・借り上げ社宅制度があり、住宅手当も月1万5000円まで支給されます ・昼食代補助として1日300円(6時間以上勤務時)が支給されます 休日・休暇 ・完全週休2日制(日曜+他1日) ・年間休日120日以上 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇、慶弔休暇 ・誕生日休暇、ボランティア休暇(年3日)、不妊治療休暇(年5日) 求める人物像 ・強度行動障害基礎研修修了者(未受講の方は採用前に受講をサポートします) ・未経験の方、ブランクのある方も歓迎します ・学歴不問、年齢不問で幅広く募集しています ・学生、フリーター、主婦・主夫、U・Iターンの方も大歓迎です 入社後のサポート ・入社後3～6ヵ月間は試用期間として契約社員となりますが、給与額は正社員と同額です ・契約期間満了後、正社員として雇用します ・研修制度が充実しており、未経験の方もしっかり成長できます ・資格取得支援制度があり、休みの調整など柔軟に対応します |
アピールポイント |
■資格取得支援制度で成長をバックアップ 強度行動障害基礎研修の受講をサポートしており、未受講の方も採用前に研修を修了できます。資格取得支援制度があり、休みの調整など柔軟に対応します。研修制度も充実しており、未経験の方もしっかり成長できる環境です。 ■完全週休2日制で年間休日120日以上 日曜日と他1日の週2日がお休みで、年間休日は120日以上確保されています。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇に加え、誕生日休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇など、多様な休暇制度が整っています。 ■充実の手当と賞与制度 月給23万6700円からスタートし、処遇改善手当、残業手当、役職手当、住宅手当、交通費支給など、各種手当が充実しています。賞与は年2回に加えて決算賞与もあり、昇給は年1回実施されます。 ■梅屋敷駅徒歩4分・車通勤もOK 京急本線梅屋敷駅から徒歩4分の駅近物件で、雨の日も通勤がスムーズです。車やバイクでの通勤も認められており、交通費は月2万円まで支給されます。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 学歴不問 強度行動障害基礎研修修了の方 ※未受講の方は採用前に上記研修を修了していただきます。 ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 ・ピアスOK |
勤務時間 |
平日10：30～19：30（シフトによる 実働８時間休憩１時間） 土・祝 8:30～17:30 長期休暇（春、夏、冬）8:30～17:30 拘束9時間、実働8時間、休憩1時間 ※シフト勤務 ※持ち帰り業務なし 残業22時間程度/月 ・勤務開始時期調整 ・長期 |
休日・休暇 |
【休日】 完全週休2日制 日曜+他1日 年間休日120日以上 【休暇】 年末年始 ＧＷ休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇(年3日) 誕生日休暇 不妊治療休暇(年5日) ・シフト制 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
京急本線 梅屋敷駅から徒歩で4分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 236,700円～ |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ★強度行動障害基礎研修修了者として採用の方 ■月給23万6700円(一律手当含む)+各種手当+賞与年2回+決算賞与(一律手当含む)※ 基本給：204,700円 固定残業代（22ｈ）：32,000円 ※月22時間分の固定残業の超過分は別途支給 ◇入社後3～6ヵ月間は試用期間として契約社員。その期間の給与額も同額。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 ◇資格・経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 【待遇・福利厚生】 【諸手当】 処遇改善手当 残業手当 役職手当 住宅手当（15,000円まで/月） 交通費支給（20,000円まで/月) 特別手当 昼食代補助有（300円×勤務日数）※６時間以上勤務した場合に限る 昇給／年1回 賞与／年2回 【待遇】 各種社会保険完備（雇用、労災・健康、厚生年金） 退職金あり 結婚・出産お祝い金支給 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 制服貸与 産休育休制度 資格取得支援制度（休みの調整など） 借上げ社宅制度 昼食代補助有 【求人の特徴】 ・寮・社宅あり ・食事補助あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###asuta0006### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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