職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
■募集概要 ・職種：児童指導員 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：東京都大田区大森中2-1-20 ・給与：月給25万円～35万円 ■主な業務内容 ・児童の送迎業務 ・個別支援計画に基づく支援の実施 ・児童に関する記録作成 ・保護者や関係機関との連携業務 ・支援に関する書類作成 ■業務の特徴 ・児童発達支援および放課後等デイサービス事業における専門的支援 ・持ち帰り業務なし ・残業月22時間程度（固定残業代含む、超過分は別途支給） ・シフト制勤務（平日10:30～19:30、土祝・長期休暇8:30～17:30） ・実働8時間、休憩1時間 ■求める人物像 ・児童指導員任用資格保持者（福祉系専門学校卒、大学の福祉・心理・教育・社会学部卒、教員免許保持者、社会福祉士、精神保健福祉士、児童福祉事業2年以上経験者など） ・未経験・ブランク可 ・学歴不問 ・新卒・U・Iターン・学生・フリーター・主婦主夫歓迎 ■入社後のサポート ・充実した研修制度 ・試用期間3～6ヵ月（契約社員、給与同額） ・資格取得支援制度（休み調整など柔軟対応） |
アピールポイント |
■充実の給与体系 月給25万円～35万円に加え、処遇改善手当、住宅手当（月15,000円まで）、残業手当を支給。昼食代補助として勤務日ごとに300円が支給され、年1回の昇給、年2回の賞与、決算賞与があります。 ■働きやすい勤務条件 日曜固定休の完全週休2日制で年間休日120日以上。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇のほか、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇など多様な休暇制度があります。 ■通勤しやすい立地 京急本線梅屋敷駅から徒歩4分の駅近立地。車通勤・バイク通勤も可能で、交通費は月20,000円まで支給されます。髪型・髪色・ピアス自由で、制服も貸与されます。 ■長期的なキャリア支援 資格取得支援制度（休暇調整など柔軟対応）、充実した研修制度、産休育休取得実績、退職金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。各種社会保険完備で安定性も抜群です。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 学歴不問 児童指導員任用資格者 ・児童指導員養成のための学校（福祉系専門学校など）卒の方 ・大学の福祉・心理・教育・社会学部卒の方 ・小・中・高のいずれかの教員免許がある方 ・社会福祉士や精神保健福祉士の有資格者 ・高卒以上で児童福祉事業での経験が2年以上ある方 ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 ・ピアスOK |
勤務時間 |
平日10：30～19：30（シフトによる 実働８時間休憩１時間） 土・祝 8:30～17:30 長期休暇（春、夏、冬）8:30～17:30 拘束9時間、実働8時間、休憩1時間 ※シフト勤務 ※持ち帰り業務なし 残業22時間程度/月 ・勤務開始時期調整 ・長期 |
休日・休暇 |
【休日】 完全週休2日制 日曜+他1日 年間休日120日以上 【休暇】 年末年始 ＧＷ休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇(年3日) 誕生日休暇 不妊治療休暇(年5日) ・シフト制 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
京急本線 梅屋敷駅から徒歩で4分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 250,000円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ★児童指導員任用資格のいずれかに当てはまる方 ■月給25万円～35万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与(一律手当含む)※ 基本給：216,200円～302,500円 固定残業代（22ｈ）：33,800円～47,500円 ※月22時間分の固定残業の超過分は別途支給 ◇入社後3～6ヵ月間は試用期間として契約社員。その期間の給与額も同額。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 ◇資格・経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 【待遇・福利厚生】 【諸手当】 処遇改善手当 残業手当 役職手当 住宅手当（15,000円まで/月） 交通費支給（20,000円まで/月) 特別手当 昼食代補助有（300円×勤務日数）※６時間以上勤務した場合に限る 昇給／年1回 賞与／年2回 【待遇】 各種社会保険完備（雇用、労災・健康、厚生年金） 退職金あり 結婚・出産お祝い金支給 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 制服貸与 産休育休制度 資格取得支援制度（休みの調整など） 借上げ社宅制度 昼食代補助有 【求人の特徴】 ・寮・社宅あり ・食事補助あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###asuta0002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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