職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
子どもたちの可能性を信じ、一人ひとりに寄り添う支援を大切にしている「スターキッズ」で、児童指導員として新しいキャリアをスタートしませんか。東京都大田区大森中にある当施設では、児童発達支援と放課後等デイサービスを通じて、子どもたちの成長を支える正社員スタッフを募集しています。 ◆･◆･◆･◆･ 〇成長できる環境 資格取得支援制度があり、休みの調整など柔軟に対応しています。児童指導員任用資格をお持ちの方なら、未経験やブランクがあっても大丈夫。充実した研修制度で、専門性を高めながら成長できる環境です。 入社後3から6ヵ月間は契約社員としての試用期間がありますが、給与額は正社員と同額。期間満了後は正社員として雇用され、長期的なキャリア形成が可能です。 〇働きやすさへのこだわり 日曜日が固定休の完全週休2日制で、年間休日は120日以上。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇に加え、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇など、多様な休暇制度が整っています。 残業は月22時間程度で、固定残業代として月給に含まれています。超過分は別途支給されるため、働いた分はしっかり評価されます。 〇お任せする業務内容 ・児童の安全な送迎 ・個別支援計画に沿った日々の支援 ・子どもたちの様子や成長の記録作成 ・学校や医療機関、保護者との連携 ・支援に必要な書類の作成や事務作業 〇充実の福利厚生 月給25万円から35万円に加え、処遇改善手当、住宅手当(月15,000円まで)、交通費支給(月20,000円まで)、昼食代補助(1日300円)など、生活をサポートする手当が充実。年2回の賞与と決算賞与、年1回の昇給もあります。 各種社会保険完備、退職金制度、定期健康診断、産休育休制度など、長く安心して働ける環境が整っています。 ◆･◆･◆･◆･ 子どもたちの笑顔と成長を支えるやりがいのある仕事です。あなたの力を貸していただけませんか。 |
アピールポイント |
✨資格を活かせる専門職 児童指導員任用資格をお持ちなら、福祉系専門学校卒、大学の福祉・心理・教育・社会学部卒、教員免許保持者、社会福祉士、精神保健福祉士など、あなたの資格を活かして子どもたちの成長を支える専門職として活躍できます。 ⭐やりがいのある支援業務 児童発達支援と放課後等デイサービスで、個別支援計画に基づいた支援を実践。子どもたちの成長を間近で見守り、保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりに寄り添った支援ができます。 ✨多様な働き方を応援 学生、フリーター、主婦・主夫、U・Iターンなど、多様なバックグラウンドの方を歓迎。ブランクのある方も研修でサポートし、勤務開始時期も柔軟に調整できます。 ⭐充実した福利厚生 借り上げ社宅制度、昼食代補助、住宅手当、処遇改善手当など、生活を支える制度が充実。結婚・出産お祝い金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助など、長く安心して働ける環境が整っています。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 学歴不問 児童指導員任用資格者 ・児童指導員養成のための学校（福祉系専門学校など）卒の方 ・大学の福祉・心理・教育・社会学部卒の方 ・小・中・高のいずれかの教員免許がある方 ・社会福祉士や精神保健福祉士の有資格者 ・高卒以上で児童福祉事業での経験が2年以上ある方 ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 ・ピアスOK |
勤務時間 |
平日10：30～19：30（シフトによる 実働８時間休憩１時間） 土・祝 8:30～17:30 長期休暇（春、夏、冬）8:30～17:30 拘束9時間、実働8時間、休憩1時間 ※シフト勤務 ※持ち帰り業務なし 残業22時間程度/月 ・勤務開始時期調整 ・長期 |
休日・休暇 |
【休日】 完全週休2日制 日曜+他1日 年間休日120日以上 【休暇】 年末年始 ＧＷ休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇(年3日) 誕生日休暇 不妊治療休暇(年5日) ・シフト制 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
京急本線 梅屋敷駅から徒歩で4分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 250,000円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ★児童指導員任用資格のいずれかに当てはまる方 ■月給25万円～35万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与(一律手当含む)※ 基本給：216,200円～302,500円 固定残業代（22ｈ）：33,800円～47,500円 ※月22時間分の固定残業の超過分は別途支給 ◇入社後3～6ヵ月間は試用期間として契約社員。その期間の給与額も同額。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 ◇資格・経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 【待遇・福利厚生】 【諸手当】 処遇改善手当 残業手当 役職手当 住宅手当（15,000円まで/月） 交通費支給（20,000円まで/月) 特別手当 昼食代補助有（300円×勤務日数）※６時間以上勤務した場合に限る 昇給／年1回 賞与／年2回 【待遇】 各種社会保険完備（雇用、労災・健康、厚生年金） 退職金あり 結婚・出産お祝い金支給 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 制服貸与 産休育休制度 資格取得支援制度（休みの調整など） 借上げ社宅制度 昼食代補助有 【求人の特徴】 ・寮・社宅あり ・食事補助あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###asuta0002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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