大田区・児童発達支援管理責任者・ブランク可

株式会社あすた スターキッズ

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    東京都東京都大田区東京都大田区大森中2-1-20 エステシオン大森1階
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    契約社員
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    月給 300,000円~370,000円
賞与年2回+決算賞与・退職金あり・昇給年1回/梅屋敷駅4分・車通勤〇・借上げ社宅制度も完備・大田区内で安定就業を目指す有資格者の方を積極採用中

職種

医療介護保育

仕事内容

「資格と経験を活かし、腰を据えて働ける場所を探している」
そんな方に向けた求人です。

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事業所の概要
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株式会社あすたが運営する「スターキッズ」は、
東京都大田区大森中に位置する
児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。

所在地:大田区大森中2-1-20 エステシオン大森1階
アクセス:京急本線・梅屋敷駅から徒歩4分

車・バイク通勤も可能で、
交通費は月20,000円まで支給されます。

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児発管として期待される役割
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このポジションは、支援の質を高めるための「要」となる専門職です。

具体的な業務:
・個別支援計画の立案・作成
・支援に関する各種記録の作成
・児童の送迎
・医療・教育・行政などの関係機関との連携
・その他関連書類の作成・管理

資格取得後のキャリアを実践の場で活かせる環境で、
専門職としての成長を続けることができます。

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試用期間と正社員登用について
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入社後3〜6ヶ月間は契約社員として勤務します。
この期間の給与額は正社員と同額です。

契約期間満了後は正社員として雇用されます。
給与は資格・経験・能力等を考慮し、会社規定により決定。

資格取得支援制度(休みの調整など)もあるため、
さらなるスキルアップを目指す方にも対応できる環境です。

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応募条件
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・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方
・社会福祉士・保育士・幼稚園教諭・教員免許等の有資格者で
 福祉施設または学校での実務経験5年以上かつ
 児童支援業務への通算従事期間3年以上の方

年齢不問・学歴不問・ブランクOK。
U・Iターン歓迎・勤務開始時期の調整も可能です。

アピールポイント

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安定就業を支える収入の仕組み
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月給30万〜37万円(固定残業代22h分を含む)をベースに、
以下の収入アップ要素があります。

・賞与:年2回
・決算賞与:あり(一律手当含む)
・昇給:年1回
・残業手当:22時間超過分は別途支給

賞与が年2回に加えて決算賞与もある点は、
同業他社と比べても手厚い水準。
昇給も年1回設定されており、長く勤めるほど収入が積み上がる構造です。

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正社員登用・退職金で将来も安心
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・試用期間(3〜6ヶ月)後に正社員登用
 → 試用期間中も給与は同額
・退職金制度あり
・産休・育休制度(取得実績あり)
・資格取得支援制度

「今だけでなく10年後も安心して働きたい」という方にとって、
退職金制度と正社員登用の仕組みは大きな安心材料になります◎

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福利厚生のまとめ
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・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・借上げ社宅制度
・昼食代補助(300円×勤務日数)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・結婚・出産お祝い金支給
・制服貸与
・ボランティア休暇(年3日)・誕生日休暇・不妊治療休暇(年5日)

法定福利に加えて独自の福利厚生が充実しており、
日々の生活から将来設計まで幅広くサポートされる環境です!

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

ブランク可
年齢不問
学歴不問 
児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 
社会福祉士、保育士、幼稚園教諭、教員免許等の有資格者で福祉施設、学校で5年以上の実務経験かつ児童に対する支援を内容とする業務に従事した期間が通算3年以上

・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・学生歓迎
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間

平日10:30~19:30(シフトによる 実働8時間休憩1時間)
土・祝 8:30~17:30
長期休暇(春、夏、冬)8:30~17:30

拘束9時間、実働8時間、休憩1時間

※シフト勤務
※持ち帰り業務なし
残業22時間程度/月

・勤務開始時期調整
・長期

休日・休暇

【休日】
完全週休2日制
日曜+他1日 年間休日120日以上
【休暇】
年末年始
GW休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
ボランティア休暇(年3日)
誕生日休暇
不妊治療休暇(年5日)

・シフト制
・長期休暇あり
・育休・育休取得実績あり

アクセス

京急本線 梅屋敷駅から徒歩で4分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

東京都東京都大田区東京都大田区大森中2-1-20 エステシオン大森1階

給与

月給 300,000円~370,000円

待遇・福利厚生

【給与詳細】
★児童発達支援管理責任者として採用の方
■月給30万円~37万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与(一律手当含む)※

基本給:259,400円~319,500円
固定残業代(22h):40,600円~50,500円

※月22時間分の固定残業代40,600円~50,500円分を含む。超過分は別途???給

◇入社後3~6ヵ月間は試用期間として契約社員。その期間の給与額も同額。
 契約期間満了後、正社員として雇用します。
◇資格・経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。

【待遇・福利厚生】
【諸手当】
処遇改善手当
残業手当
役職手当
住宅手当(15,000円まで/月)
交通費支給(20,000円まで/月)
特別手当
昼食代補助有(300円×勤務日数)※6時間以上勤務した場合に限る
昇給/年1回
賞与/年2回

【待遇】
各種社会保険完備(雇用、労災・健康、厚生年金)
退職金あり
結婚・出産お祝い金支給
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
制服貸与
産休育休制度
資格取得支援制度(休みの調整など)
借上げ社宅制度
昼食代補助有

【求人の特徴】
・寮・社宅あり
・食事補助あり
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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