職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
保育士・社会福祉士などの資格と、 福祉・教育現場での実務経験を存分に活かせるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝ 大田区大森中のスターキッズ（児童発達支援・放課後等デイサービス）にて、 児童発達支援管理責任者として以下の業務をご担当いただきます。 ・個別支援計画の作成 → 一人ひとりの児童の状態・目標に合わせた計画立案 ・児童の送迎対応 ・支援に関する記録作成 ・関係機関（医療・教育・行政等）との連携・調整 ・その他関連する書類作成 専門的な判断が求められる役割だからこそ、 有資格者・実務経験者の方の力が活きる職場です。 ＝＝＝＝＝＝ 職場環境について ＝＝＝＝＝＝ ◎ 髪型・髪色・ピアスについて → 服装・外見のルールが柔軟で、自分らしく働けます ◎ 制服貸与 → 毎日の服装を考える手間が省けます ◎ 持ち帰り業務なし → 書類作業が多い児発管ですが、すべて勤務時間内で完結 ◎ 研修あり → 入社後もサポートを受けながら業務に慣れていける環境 ＝＝＝＝＝＝ 応募資格 ＝＝＝＝＝＝ 以下をすべて満たす方が対象です。 ・児童発達支援管理責任者研修を受講・修了済み ・社会福祉士・保育士・幼稚園教諭・教員免許等の有資格者 ・福祉施設または学校での実務経験5年以上 ・児童に対する支援業務への通算従事期間3年以上 ブランクがある方も歓迎！ U・Iターンの方も積極的に受け入れています。 勤務開始時期は相談に応じます。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 手当の充実度が収入を底上げする ◆･◆･◆･◆･ 月給30万〜37万円に加え、以下の手当が支給されます。 ✅ 処遇改善手当 ✅ 役職手当 ✅ 住宅手当（月15,000円まで） ✅ 特別手当 ✅ 昼食代補助（300円×勤務日数）※6時間以上勤務日 ✅ 交通費支給（月20,000円まで） ✅ 残業手当（固定残業超過分） 特に昼食代補助は毎日の出費を抑える実用的なサポート。 住宅手当と合わせると、毎月の生活コストを大幅に軽減できます。 ◆･◆･◆･◆･ 社宅制度で上京・引越しもしやすい ◆･◆･◆･◆･ 借上げ社宅制度を導入しているため、 大田区近郊での住居探しを会社がサポートします。 U・Iターンで上京を検討している方や、 勤務地近くに引越したい方にとって、 初期コストを抑えながら新生活を始められる心強い制度です。 ◆･◆･◆･◆･ 健康・ライフイベントへのサポート ◆･◆･◆･◆･ ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・結婚・出産お祝い金支給 ・育休・産休制度（取得実績あり） ・不妊治療休暇（年5日） 「健康でいつまでも働き続けたい」「将来の家族計画も大切にしたい」 そんな方に向けた制度が揃っています。 長く安心して働ける環境が整っています！ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
ブランク可 年齢不問 学歴不問 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 社会福祉士、保育士、幼稚園教諭、教員免許等の有資格者で福祉施設、学校で5年以上の実務経験かつ児童に対する支援を内容とする業務に従事した期間が通算3年以上 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
平日10：30～19：30（シフトによる 実働８時間休憩１時間） 土・祝 8:30～17:30 長期休暇（春、夏、冬）8:30～17:30 拘束9時間、実働8時間、休憩1時間 ※シフト勤務 ※持ち帰り業務なし 残業22時間程度/月 ・勤務開始時期調整 ・長期 |
休日・休暇 |
【休日】 完全週休2日制 日曜+他1日 年間休日120日以上 【休暇】 年末年始 ＧＷ休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇(年3日) 誕生日休暇 不妊治療休暇(年5日) ・シフト制 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
京急本線 梅屋敷駅から徒歩で4分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都東京都大田区東京都大田区大森中2-1-20 エステシオン大森1階 |
給与 |
月給 300,000円～370,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ★児童発達支援管理責任者として採用の方 ■月給30万円～37万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与(一律手当含む)※ 基本給：259,400円～319,500円 固定残業代（22ｈ）：40,600円～50,500円 ※月22時間分の固定残業代40,600円～50,500円分を含む。超過分は別途支給 ◇入社後3～6ヵ月間は試用期間として契約社員。その期間の給与額も同額。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 ◇資格・経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 【待遇・福利厚生】 【諸手当】 処遇改善手当 残業手当 役職手当 住宅手当（15,000円まで/月） 交通費支給（20,000円まで/月) 特別手当 昼食代補助有（300円×勤務日数）※６時間以上勤務した場合に限る 昇給／年1回 賞与／年2回 【待遇】 各種社会保険完備（雇用、労災・健康、厚生年金） 退職金あり 結婚・出産お祝い金支給 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 制服貸与 産休育休制度 資格取得支援制度（休みの調整など） 借上げ社宅制度 昼食代補助有 【求人の特徴】 ・寮・社宅あり ・食事補助あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###asuta0001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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