職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ お任せする業務 ＝＝＝＝＝＝ 大田区大森中にある児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にて、 児童発達支援管理責任者（児発管）としての業務全般をお任せします。 ◆ 主な業務内容 ・児童の送迎 ・個別支援計画の作成 ・児童に関する記録作成 ・関係機関との連携 ・その他関連する書類作成 支援に必要な書類作??から関係機関との調整まで、 専門職として幅広く担っていただく役割です。 ＝＝＝＝＝＝ 勤務スケジュール ＝＝＝＝＝＝ ▶ 平日 10:30〜19:30（シフトによる） ▶ 土曜・祝日・長期休暇（春・夏・冬） 8:30〜17:30 拘束9時間・実働8時間・休憩1時間のシフト制勤務です。 ◎ 持ち帰り業務は一切なし！ 退勤後は仕事を引きずらず、プライベートをしっかり確保できます。 残業は月22時間程度（固定残業代として給与に含まれ、超過分は別途支給）。 ＝＝＝＝＝＝ 休日・休暇 ＝＝＝＝＝＝ 【休日】 完全週休2日制（日曜＋他1日） 年間休日120日以上 【休暇】 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇（年3日） ・誕生日休暇 ・不妊治療休暇（年5日） ・育休・産休（取得実績あり） 誕生日休暇や不妊治療休暇など、 一人ひとりのライフイベントに配慮した休暇制度が揃っています。 ＝＝＝＝＝＝ 応募資格 ＝＝＝＝＝＝ ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ・社会福祉士、保育士、幼稚園教諭、教員免許等の有資格者で 福祉施設・学校での5年以上の実務経験があり、 かつ児童に対する支援業務に通算3年以上従事した方 年齢不問・学歴不問・ブランクOK。 U・Iターンの方も歓迎です。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 注目の待遇ポイント①：充実した各種手当 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給30万〜37万円に加え、以下の手当が支給されます。 ・処遇改善手当 ・役職手当 ・住宅手当（月15,000円まで） ・交通費支給（月20,000円まで） ・特別手当 ・昼食代補助（300円×勤務日数）※6時間以上勤務日が対象 手当が手厚いため、月々の実収入は基本給以上に安定。 住宅手当と借上げ社宅制度の組み合わせで、 大田区内での生活コストを抑えながら働けます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 注目の待遇ポイント②：将来を見据えた安心の制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・賞与年2回＋決算賞与（業績連動） ・昇給年1回 ・退職金制度あり ・結婚・出産お祝い金支給 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助 賞与は年2回に加えて決算賞与もあり、 長く働くほど収入の積み上げが期待できる環境です。 退職金制度も整っており、長期就業の安心材料として◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 注目の待遇ポイント③：入社後の安心サポート ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・入社後3〜6ヶ月は試用期間（契約社員）として勤務 →その期間も給与額は同額！待遇は変わりません ・試用期間満了後は正社員として雇用 ・資格取得支援制度（休みの調整など）あり 「まずは職場の雰囲気を確認してから正式に」という方にも、 透明性の高いステップで安心して入社できます。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
ブランク可 年齢不問 学歴不問 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 社会福祉士、保育士、幼稚園教諭、教員免許等の有資格者で福祉施設、学校で5年以上の実務経験かつ児童に対する支援を内容とする業務に従事した期間が通算3年以上 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
平日10：30～19：30（シフトによる 実働８時間休憩１時間） 土・祝 8:30～17:30 長期休暇（春、夏、冬）8:30～17:30 拘束9時間、実働8時間、休憩1時間 ※シフト勤務 ※持ち帰り業務なし 残業22時間程度/月 ・勤務開始時期調整 ・長期 |
休日・休暇 |
【休日】 完全週休2日制 日曜+他1日 年間休日120日以上 【休暇】 年末年始 ＧＷ休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇(年3日) 誕生日休暇 不妊治療休暇(年5日) ・シフト制 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
京急本線 梅屋敷駅から徒歩で4分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都東京都大田区東京都大田区大森中2-1-20 エステシオン大森1階 |
給与 |
月給 300,000円～370,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ★児童発達支援管理責任者として採用の方 ■月給30万円～37万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与(一律手当含む)※ 基本給：259,400円～319,500円 固定残業代（22ｈ）：40,600円～50,500円 ※月22時間分の固定残業代40,600円～50,500円分を含む。超過分は別途支給 ◇入社後3～6ヵ月間は試用期間として契約社員。その期間の給与額も同額。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 ◇資格・経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 【待遇・福利厚生】 【諸手当】 処遇改善手当 残業手当 役職手当 住宅手当（15,000円まで/月） 交通費支給（20,000円まで/月) 特別手当 昼食代補助有（300円×勤務日数）※６時間以上勤務した場合に限る 昇給／年1回 賞与／年2回 【待遇】 各種社会保険完備（雇用、労災・健康、厚生年金） 退職金あり 結婚・出産お祝い金支給 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 制服貸与 産休育休制度 資格取得支援制度（休みの調整など） 借上げ社宅制度 昼食代補助有 【求人の特徴】 ・寮・社宅あり ・食事補助あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###asuta0001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
