職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◆ SEリーダーとして関わる業務の全体像 このポジションでは、顧客への提案・要件定義・基本設計を軸に、プログラマーへの製造指示・進捗管理・部下育成まで一貫して担います。客先常駐はなく、業務はリモートワークまたは自社オフィス内で完結します。 ITソリューションの提案では、表面的な現場課題にとどまらず、背景にある経営課題まで深く掘り下げることが求められます。これまでの経験に基づき、お客様にとって「真に価値のあるシステム」を戦略的に設計・提案するのがこのポジションの役割です。 受託開発・保守では要件定義から稼働後の運用まで自社で一貫対応。BIソリューション領域ではTableauを用いたダッシュボード構築から中堅顧客向けの提案〜運用サポートまでを担当します。 ◆ 案件例（担当フィールドのイメージ） 製造業向けには、生産計画・在庫・品質管理を統合した生産管理システムの開発。官公庁・公益法人向けには、オンライン化・老朽システム刷新・機能追加など制度変化に対応した一貫サポート。大企業・中小企業向けにはBIシステムの提案〜導入〜運用サポートまで幅広く対応しています。 ◆ 1日の流れ（リモート日の場合） 在宅での始業後はタスク整理からスタート。午前中はWEB朝会での進捗共有・Slackでの技術的な質問対応・ドキュメントレビューを並行して進めます。午後は採用候補者とのオンライン面接対応・人事部との選考会議・設計書更新・チーム進捗確認など、マネジメント業務が中心です。急ぎ案件がなければ定時で業務終了。 ◆ 職場の雰囲気について 入社11年目の部長は「大きく声を上げるタイプの社員は多くないが、各自が確かな責任感を持ち仕事に向き合っている」と話しています。コミュニケーションはSlack・Zoom・対面ミーティングを状況に合わせて使い分けており、必要なときに自然と声を掛け合える距離感が保たれています。 入社6年目のエンジニアは「コロナ禍での入社でコミュニケーションに不安があったが、リモートでも話せる機会を多くいただき不安が解消された。出社後も業務だけでなくプライベートの相談もできる点が良かった」と話しています。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 年間休日127日・土日祝休みの働きやすさ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 土日祝日が休みで年間休日は127日。年末年始・夏季・慶弔・有給（入社半年後に10日付与）と休暇制度が揃っており、有給取得率は高い水準です。家庭都合での休暇取得にも対応しており、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境です。 月曜・金曜は全社員リモートワーク日のため、週の実質的な出勤は火〜木の3日間。「週3出勤・週2在宅」のリズムが毎週確定しているため、プライベートの予定も立てやすくなっています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 残業の少なさと働き方の実態 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月間平均残業時間は20時間以下。案件によっては残業ゼロの実績もあります。夜間勤務はなく、固定残業代もありません。実際の残業時間が収入に反映される透明な給与体系です。 1日の流れを見ても、出勤日・リモート日ともに急ぎ案件がなければ定時退社が基本。「残業が当たり前」ではない職場文化が根付いています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 支給される手当・設備 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・交通費実費支給（月2万円上限） ・役職手当あり ・資格取得手当（最大2資格・取得後2年間毎月支給） ・最軽量ノートPC＆スマートフォン支給 業務に必要なデバイスは会社から支給されるため、在宅勤務の環境構築コストを抑えられます。資格取得手当は取得後2年間にわたって継続支給されるため、学習投資に対するリターンが安定しています! |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・次のステップとして、プロジェクトマネージャーや役職ポジション獲得など、更なるキャリアアップを目指す方 ・現状維持に満足せず、常に成長を続けたい方 ・オフィスカジュアルOK ・学歴不問 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
〈勤務時間、曜日〉 月曜～金曜 ※月、金リモートワーク、火、水、木出勤日 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ※案件によっては09:30~18:30もございます。 【1日の流れ】 出勤日(オフィス) 時間 内容 9:00 - 10:00 出社、メールやSlackを確認。タスク整理や、優先度の高い問題から業務開始。 10:00 - 11:00 朝会・進捗共有(対面) チームメンバーから口頭で報告を受け、リスクの早期発見に努める。 11:00 - 12:00 システムエンジニアと顧客向け基本設計のホワイトボードディスカッション。 12:00 - 13:00 お昼休憩 チームでのランチ強制なし。個人の時間を大切に、自由にリフレッシュ。 13:00 - 15:00 若手メンバーへの技術指導。ペアで重要なコードレビューを行う。 15:00 - 16:00 コーヒーを飲んで一息つきながら、システムエンジニアが作成した要件定義書の確認。仕様の妥当性、技術的に実現可能か、漏れがないかなどを精査し、修正箇所があれば指示を出す。 16:00 - 17:00 プロジェクトの進捗確認 システムエンジニアと対面でミーティング。 17:00 - 18:00 翌日の会議準備。期限が迫っているタスクがなければ定時退社。 リモート日(在宅) 時間 内容 9:00 - 10:00 始業(自宅)、タスク整理。午後のエンジニア採用面接に備え準備をする。 10:00 - 11:00 朝会/進捗共有(WEB会議) スケジュールに遅れがあればシステムエンジニアへ指示を出す。 11:00 - 12:00 Slackで技術的な質問に回答しつつ、ドキュメントのレビュー。 12:00 - 13:00 お昼休憩 自宅でゆっくりランチ。 13:00 - 15:00 採用候補者とのオンライン面接対応。面接終了後は人事部と選考会議を行う。 15:00 - 16:00 設計書更新に集中する。 16:00 - 17:00 チームの進捗状況を確認。問題があればzoomでミーティングを行い指示やアドバイスをする。 17:00 - 18:00 明日のタスク整理を行う。急ぎの案件がなければ定時で業務終了。 ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：127日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報：■有給休暇：入社半年経過後10日 ※有給取得率：高 ・土日祝休み ・年間休日100～110日 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK |
アクセス |
・JR⼭⼿線「⽥町」駅 徒歩5分 ・JR京浜東北線「⽥町」駅 徒歩5分 ・都営地下鉄浅草線「三⽥」駅 徒歩4分 ・駅近5分以内 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
東京都東京都港区東京都港区三田3－1－17 Axior MITA 3F |
給与 |
月給 320,000円～480,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ▪️モデル年収 年収 450万円～700万円 月給 32万円～48万円 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 通勤手当：実費支給（上限あり） 20,000円/月 賞与手当：あり 年2回 5か月分(2回の合計) 【待遇・福利厚生】 交通費⽀給（⽉2万円まで） ・役職⼿当 ・資格取得手当(2年間、2つの資格まで毎月支給) ・最軽量ノートPC＆スマートフォン⽀給 ・週2日テレワーク（月・金テレワーク、火・水・木出勤) 選考フロー（4職種共通） 応募 ↓ カジュアル面談（WEB） ※必要に応じて ↓ 書類選考 ↓ 一次面接（WEB） ↓ 最終面接（対面）＋ 適正検査 ↓ 内定 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###zeasol4### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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