職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
ジーソル株式会社は、ITソリューションの提案・コンサルティングから顧客業務システムの受託開発・保守、BIソリューションの構築・導入運用サポートまでを手がけるIT企業です。 今回募集するのは、詳細設計・開発・テスト設計・テストの実施を担うシステム開発職。 お客様の課題だけでなく、その背景にある経営課題まで深く掘り下げ、「真に価値のあるシステム」を提案・構築することを大切にしています。 ▶ 受託開発の特徴 要件定義から開発・テスト・稼働後の保守・運用まで、すべて自社内で一貫して対応。 窓口を一本化することで、お客様の意図を正確に反映し、変化にも柔軟に対応できる高品質な開発を実現しています。 ▶ BIソリューション BIシステムの導入を上流工程から運用まで幅広??支援。 大手顧客のDXプロジェクトではBIツール「Tableau」を用いたダッシュボード構築が中心で、中堅顧客向けには提案・構築・導入・運用サポートまで一貫して担当します。 ▶ 官公庁・製造業向け案件 官公庁・公益法人向けには各種手続きのオンライン化や老朽システムの刷新など、制度変化に合わせた開発を提供。 製造業向けには国産メジャーパッケージを使った生産管理システム開発やスクラッチ開発を実施しています。 ▶ 職場環境について 客先常駐はなく、業務はリモートワークか自社オフィス内のみ。 月・金はリモートワーク日として固定されており、火・水・木の3日間が出勤日です。 勤務時間は基本9:00〜18:00、夜間勤務はありません。 入社11年目の部長は「品質へのこだわりと、お客様満足を最優先に考える姿勢は変わらない当社の良さ」と語ります。 各自が責任感を持ち、誠実に仕事と向き合うメンバーが集まる職場です。 入社6年目のエンジニアは「毎年目標を見直し、足りない点を上司と率直に話し合える環境があり、その積み重ねが大きな成長につながった」と話します。 挑戦したい分野があれば全力でサポートしてもらえ、その領域の案件に参画する機会も得られます。 |
アピールポイント |
◆ 年間休日127日・土日祝休みの休日設計 土日祝に加えて年末年始・夏季・慶弔・有給休暇が整い、年間休日は127日。 IT業界では休日が少ない職場も多い中、週休2日制がしっかり確保されています。 有給取得率は高く、家庭都合による休暇取得もOK。 「休みたいときに休める」環境が、長期就業の安心感につながっています。 ◆ 働き方の自由度 月・金リモート固定に加え、オフィスカジュアルOKで通勤のストレスを軽減。 最軽量ノートPC＆スマートフォンは会社から支給されるため、自己負担なく業務を開始できます。 勤務開始時期の調整にも応じてもらえるため、現職からの転職もスムーズに進められます。 ◆ 選考は在職中でも参加しやすい カジュアル面談（WEB）→書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（対面）＋適性検査という流れで、WEB選考が中心。 現職中でも仕事を休まずに選考を進められます。 試用期間は3か月で、条件変更はありません。 社会保険は健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険をすべて完備しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・次のステップとして、SEへの昇格を目指している方 ・現状維持に満足せず、常に成長を続けたい方 ・オフィスカジュアルOK ・学歴不問 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
〈勤務時間、曜日〉 月曜～金曜 ※月、金リモートワーク、火、水、木出勤日 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ※案件によっては09:30~18:30もございます。 【1日の流れ】 出勤日(オフィス) 時間 内容 9:00 - 10:00 出社。メールやSlackを確認。すぐに今日のメインタスクに取り掛かれるよう環境を準備。 10:00 - 11:00 朝会・進捗共有(対面) システムの障害をチームに報告し、解決策について助けを求める。 11:00 - 12:00 朝会の直後から午前中いっぱいの集中タイム。最も頭を使う設計タスクや複雑なコア機能の実装に没頭。 12:00 - 13:00 お昼休憩 チームでのランチ強制なし。個人の時間を大切に、自由にリフレッシュ。 13:00 - 15:00 朝会でチーム内で相談した件についてSEから解決策の共有をもらう。悩んでいた障害が解決し一安心。 15:00 - 16:00 集中力が切れたら近くのコンビニへ。新作アイスをゲットして気分転換。自席に戻り詳細設計書に沿って実装。不明点が出てきたら隣席のSEへすぐに相談。 16:00 - 17:00 一通りコードが出来上がったので動作確認。動作確認の結果不具合が発生したので修正作業を行い、不具合解消。 17:00 - 18:00 進捗記録と、翌朝すぐに集中できるタスク設定を明確にして、業務完了。期限が迫っているタスクがなければ定時退社。 リモート日(在宅) 時間 内容 9:00 - 10:00 始業(自宅)。タスク整理後、午前中のコーディングを開始。 10:00 - 11:00 朝会/進捗共有(WEB会議) スケジュールが遅れている旨報告。遅延の原因を伝え、技術的な課題ををメンバー全員に共有。 11:00 - 12:00 遅延対策として「緊急度の高いタスク」の解決に集中。 12:00 - 13:00 お昼休憩、カップラーメンで簡単ランチ。 13:00 - 15:00 遅延タスクの一部を他のメンバーに引き継ぐためのコードやドキュメントを整理し、レビュー/協力を依頼する。 15:00 - 16:00 遅延分の作業のコード作成を集中して進める。 16:00 - 17:00 遅延による全体スケジュールの新しい完了予定日を設定。管理ツールに記録し、関係者に共有。 17:00 - 18:00 進捗記録と、翌朝すぐに集中できるタスク設定を明確にして、業務完了。期限が迫っているタスクがあればチームで強力して完了させます。 ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：127日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報：■有給休暇：入社半年経過後10日 ※有給取得率：高 ・土日祝休み ・年間休日100～110日 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK |
アクセス |
・JR⼭⼿線「⽥町」駅 徒歩5分 ・JR京浜東北線「⽥町」駅 徒歩5分 ・都営地下鉄浅草線「三⽥」駅 徒歩4分 ・駅近5分以内 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
東京都東京都港区東京都港区三田3－1－17 Axior MITA 3F |
給与 |
月給 280,000円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ▪️モデル年収 年収 400万円～500万円 月給 28万円～35万円 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 通勤手当：実費支給（上限あり） 20,000円/月 賞与手当：あり 年2回 5か月分(2回の合計) 【待遇・福利厚生】 交通費⽀給（⽉2万円まで） ・役職⼿当 ・資格取得手当(2年間、2つの資格まで毎月支給) ・最軽量ノートPC＆スマートフォン⽀給 ・週2日テレワーク（月・金テレワーク、火・水・木出勤) 選考フロー（4職種共通） 応募 ↓ カジュアル面談（WEB） ※必要に応じて ↓ 書類選考 ↓ 一次面接（WEB） ↓ 最終面接（対面）＋ 適正検査 ↓ 内定 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###zeasol1### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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