職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◆･◆･◆ ジーソル株??会社のSEとして活躍しませんか ◆･◆･◆ ■ 担当する仕事の全体像 上流工程から運用保守まで、一貫して携わるのがこのポジションの特徴です。 顧客先への提案・要件定義・基本設計を担い、プログラマーへの製造指示や進捗管理も行います。 単なる開発作業にとどまらず、お客様の経営課題の背景まで深く掘り下げ、 「真に価値のあるシステム」を戦略的に設計・提案することが求められます。 ■ 主な業務内容 ◎ ITソリューションの提案・コンサルティング 現場の課題だけでなく、その背景にある経営課題まで深く掘り下げ、 これまでの豊富な経験に基づいた提案を行います。 ◎ 顧客業務システムの受託開発・保守 要件定義から開発・テスト、稼働後の保守・運用までを自社内で一貫してサポート。 窓口を一本化することで、お客様の意図を正確に反映し、変化にも柔軟に対応できる 高品質なシステム開発を実現しています。 ◎ BIソリューションの提案・構築・導入運用サポート BIシステムの導入を上流工程から運用まで幅広く支援。 単なるツール導入にとどまらず、データを経営の力に変える仕組みづくりを共に実現します。 ■ 具体的な案件例 ▶ 製造業向け生産管理システム 生産計画・在庫・品質管理を統合した国産メジャーパッケージを使った開発や スクラッチ開発を実施。お客様の業務プロセスに最適化されたシステムで 生産性向上・コスト削減に貢献しています。 ▶ 官公庁向けシステム 官公庁や公益法人のIT課題に対し、提案から開発・保守まで一貫対応。 各種手続きのオンライン化、老朽システムの刷新・機能追加など、 制度変化やご要望に合わせた最適な解決策を提供しています。 ▶ 大企業・中小企業向けBIシステム 大手顧客のDXプロジェクトの一環として、BIツール「Tableau」を活用した データ分析・戦略立案用ダッシュボード構築を中心に担当。 中堅顧客向けにはBIシステムの提案・構築・導入・運用サポートまで一貫して対応しています。 ■ 1日の流れ（出勤日／オフィス） 9:00 出社。メール・Slackを確認し、顧客訪問前の最終チェック 10:00 朝会・進捗共有（対面）。プログラマーから障害相談を受ける 11:00 開発リーダーと顧客向け基本設計のホワイトボードディスカッション 12:00 昼休憩。外出先でランチ 13:00 顧客向けシステム紹介デモの実施 15:00 帰社後、基本設計書作成に着手。プログラマーからコードについて相談を受ける 16:00 プログラマーの動作確認サポート・不具合対応の指示出し 17:00 進捗記録・翌日のタスク整理。期限が迫っていなければ定時退社 ■ 1日の流れ（リモート日／在宅） 9:00 始業。タスク整理後、要件定義書作成に集中する計画を立てる 10:00 朝会・進捗共有（WEB会議）。プログラマーへ技術検証の共有と指示出し 11:00 要件定義書のドラフト作成に集中 12:00 昼休憩 13:00 協力会社とのWEB会議。設計上の規約事項について議論 15:00 軽いストレッチ後、技術検証の結果を踏まえ要件定義書を更新 16:00 技術検証・代替案の調査 17:00 ドキュメントの最終レビューと整理。定時で業務終了 月・金はリモートワーク、火・水・木は出勤日と曜日が固定されているため、 週のリズムが作りやすい働き方です。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 賞与は設立以来ずっと年5か月分 ＝＝＝＝＝＝ 賞与は年2回・合計5か月分を支給。 特筆すべきは「設立以来継続支給」という実績で、業績の波に左右されにくい安定した収入設計が可能です。 月給28万〜48万円と合わせると、モデル年収は400万〜700万円の幅があります。 ＝＝＝＝＝＝ 公平・明確な評価制度で収入が伸びる ＝＝＝＝＝＝ 毎年4月1日に査定を実施。 昇給は月3万〜4万円、役職アップ時は月10万円以上の収入増と、 評価の結果が数字で明確に反映される仕組みです。 「なんとなく頑張ったら評価される」ではなく、基準が透明なため、 自分の成長をそのまま収入に反映させたい方にとって働きやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 資格取得手当で専門性をお金に変える ＝＝＝＝＝＝ 資格取得手当は最大2つの資格を対象に、取得後2年間にわたり毎月支給。 スキルアップへの投資が収入に直結する仕組みで、有資格者の方はその価値がしっかり評価されます。 ✅ 転勤なし ✅ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用保険） ✅ 交通費支給（月2万円まで） ✅ 最軽量ノートPC＋スマートフォン支給 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・次のステップとして、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなど、更なるキャリアアップを目指す方 ・現状維持に満足せず、常に成長を続けたい方 ・オフィスカジュアルOK ・学歴不問 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
〈勤務時間、曜日〉 月曜～金曜 ※月、金リモートワーク、火、水、木出勤日 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ※案件によっては09:30~18:30もございます。 【1日の流れ】 出勤日(オフィス) 時間 内容 9:00 - 10:00 出社。メールやSlackを確認。顧客訪問前の最終チェック作業。 10:00 - 11:00 朝会・進捗共有(対面) プログラマーから現在発生している障害について相談を受ける。 11:00 - 12:00 開発リーダーと顧客向け基本設計のホワイトボードディスカッション。 12:00 - 13:00 お昼休憩 午後の顧客訪問に向けて、外出先でランチ。 13:00 - 15:00 顧客向けシステム紹介のデモの実施。 15:00 - 16:00 帰社 コーヒーを飲んで一息つき、基本設計書作成に取り掛かる。途中、隣の席のプログラマーからコードについて相談を受ける。 16:00 - 17:00 プログラマーの動作確認のサポートを行う。不具合が発生したため解決に向けての指示を出す。 17:00 - 18:00 進捗記録と、翌朝すぐに集中できるタスク設定を明確にして、業務完了。期限が迫っているタスクがなければ定時退社。 リモート日(在宅) 時間 内容 9:00 - 10:00 始業(自宅)、タスク整理後。今日は要件定義書作成に集中する計画。 10:00 - 11:00 朝会/進捗共有(WEB会議) プログラマーに技術検証の内容の共有と指示出しを行う。 11:00 - 12:00 要件定義書のドラフト作成に集中。 12:00 - 13:00 お昼休憩 近くのコンビニでお昼ごはんを買ってきて食べる。 13:00 - 15:00 協力会社とのWEB会議。設計上の規約事項について議論。 15:00 - 16:00 軽いストレッチ休憩後、技術検証の結果に基づき、要件定義書を更新。 16:00 - 17:00 要件定義書に落とし込むための技術検証と代替案の調査。 17:00 - 18:00 ドキュメント最終レビューと整理。定時で業務終了。 ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：127日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報：■有給休暇：入社半年経過後10日 ※有給取得率：高 ・土日祝休み ・年間休日100～110日 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK |
アクセス |
・JR⼭⼿線「⽥町」駅 徒歩5分 ・JR京浜東北線「⽥???」駅 徒歩5分 ・都営地下鉄浅草線「三⽥」駅 徒歩4分 ・駅近5分以内 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
東京都東京都港区東京都港区三田3－1－17 Axior MITA 3F |
給与 |
月給 280,000円～480,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ▪️モデル年収 年収 400万円～700万円 月給 28万円～48万円 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 通勤手当：実費支給（上限あり） 20,000円/月 賞与手当：あり 年2回 5か月分(2回の合計) 【待遇・福利厚生】 交通費⽀給（⽉2万円まで） ・役職⼿当 ・資格取得手当(2年間、2つの資格まで毎月支給) ・最軽量ノートPC＆スマートフォン⽀給 ・週2日テレワーク（月・金テレワーク、火・水・木出勤) 選考フロー（4職種共通） 応募 ↓ カジュアル面談（WEB） ※必要に応じて ↓ 書類選考 ↓ 一次面接（WEB） ↓ 最終面接（対面）＋ 適正検査 ↓ 内定 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###zeasol2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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