職種 |
販売接客 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ この仕事が「普通のブライダル職」と違う理由 ＝＝＝＝＝＝ 一般的な式場のウェディングプランナーは、自社の式場を売ることが前提です。 ブラナビプラスのアドバイザーは、どの式場とも利害関係のない**完全中立な立場**で相談を受けます。 だから、お客様に正直に話せる。 だから、本当に合う式場を提案できる。 介在価値を感じなが???、誠実に仕事ができる環境です。 ＝＝＝＝＝＝ ブラナビプラスってどんな会社？ ＝＝＝＝＝＝ 母体は創業63年・九州No.1のドレスショップ「山田屋」。 これまで90万人以上の花嫁に選ばれてきた実績を持ち、福岡・鹿児島・東京など9店舗を展開しています。3,000点以上の衣裳を誇り、ブラナビプラスの各店でもドレス提案が可能です。 規模の大きなグループ企業の安定した基盤があるからこそ、長期にわたって安心して働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝ 来店されたカップルとの相談からスタートします。 ① ヒアリング 希望するスタイル・予算・日程などを丁寧にお聞きします。 ② 式場のご提案 ブラナビが持つ情報とノウハウをもとに、複数の式場を中立な立場でご紹介。 ③ 見学のコーディネート 各式場への見学予約・同行などをサポートします。 ④ 成約・フォロー 式場が決定したら、おふたりの晴れの日に向けてフォローアップ。 このほか、予約管理・書類対応などの事務作業も担当します。 ＝＝＝＝＝＝ 先輩スタッフの顔ぶれ ＝＝＝＝＝＝ 元アパレル・元ホテルスタッフ・元一般事務など、異業種からの転職者が多数活躍中。ブライダルの専門知識がなくても、おもてなしの心と対人スキルがあれば、入社後に一から学べる研修制度が整っています。評価基準も明確で、成長の道筋が見えやすい職場です。 男女問わず活躍でき、既婚者も多い落ち着いた職場環境です。 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 休日・休暇の使いやすさ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 年間休日105日・月休8〜10日のシフト制。 毎月、3連休を1度は取得できる仕組みです。 日勤のみ（9:30〜20:00・実働8時間）で、夜勤はありません。 月平均の時間外労働は10時間程度。プライベートの計画も立てやすい環境です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 転勤なし・久留米に根ざして働ける ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 勤務地は久留米ゆめタウン2階（2026年3月リニューアルオープン）。 転勤なしのため、生活基盤を変えずにキャリアを積めます。 引越し・転居費用の負担制度もあり、遠方からの移住を検討している方にも対応しています◎ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 選考フローについて ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 志望動機・自己PR不要で応募できます。 書類選考→1次面接（対面またはオンライン）→2次面接（対面・社長面接）のフロー。 1次面接時には簡単なテストも実施します。 面接の日程はご相談ください。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須条件】 ◆短大・専門学校卒以上 ◆基本PCスキル ※経験者優遇 【ひとつでも当てはまる方は歓迎】 ◇人の幸せに貢献したいという気持ちのある方 ◇仕事を通じて、自己成長を図っていきたい方 ◇仕事にやりがいを見出し、楽しめる方 ◇自発的に考え、行動できる方 ◇自分を大切にできる方 しっかり目を見て話せるかや物腰柔らかに対応できるかなどを重視。社会人としてのマナーを守って、活躍できる方を求めています。 ・未経験OK ・年齢不問 ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
＜シフト制＞ 9：30～20：00（休憩60分／実働8時間） ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 時間外労働：月平均10時間 19. 休暇・休日 ＜制年間変形労働制＞ 月休8日から10日の変形労働時間制度を採用 毎月、3連休も1度まで取得可 【年間休日日数105日】 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
＜制年間変形労働制＞ 月休8日から10日の変形労働時間制度を採用 毎月、3連休も1度まで取得可 【年間休日日数105日】 ・シフト制 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
『西鉄久留米駅』よりバスで10分、ゆめタウン久留米内 |
勤務地 |
福岡県福岡県久留米市福岡県久留米市新合川1-2-1ゆめタウン久留米2階（2026年3月リニューアルオープン） |
給与 |
月給 230,000円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：230,000円～300,000円 ◇幹部候補：月給 310,000円～600,000円 ※能力・経験に応じ、優遇します。 ■試用期間6ヶ月（月給22万円～、月給30万円～）あり ┗ 試用期間中の条件については面接時にお伝えいたします ■待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■上記に加え、ボーナス+報奨金あり 【インセンティブの制度もあり】 お客様からのご紹介を頂いて式場が決定するとインセンティブの支給があります。満足度が高いと自身の評価に加え、収入のアップにもつながります。 【モデル年収例】 ■年収380万円／27歳 プレイヤー職／月給22万円＋ボーナス85万円＋諸手当（報奨金含む） ■年収630万円／36歳 マネージャー職／月給40万円＋ボーナス100万円＋諸手当（報奨金含む） 初年度の年収：300万円～500万円 昇給：年1回 賞与：年2回 決算賞与あり 諸手当：通勤手当、残業手当、育休明け育児サポート手当 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・報奨金制度 ・制服貸与／スマートフォン貸与 ・海外研修 ・産休・育休取得の実績多数 ・看護休暇取得実績あり ・受動喫煙防止対策：禁煙／敷地内禁煙 選考フロー 応募 ・書類選考 ・1次面接（対面/オンライン相談可） 簡単なテストを同時に実施いたします！ ・2次面接（対面） 社長との面接になります！ 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社割あり ・引越し・転居費用負担 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###yamadaya009### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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