職種 |
販売接客 |
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仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：福岡県久留米市新合川1-2-1 ゆめタウン久留米2階 ・給与：月給230,000円〜300,000円 ・勤務形態：シフト制・日勤のみ・転勤なし ■ 募集ポジション ウエディングスタイリスト（婚礼衣裳コーディネート担当） ■ 主な業務内容 ・お客様のご要望ヒアリング ・ドレス（洋装・和装）・アクセサリー・小物のご提案 ・フィッティング対応・サイズ確認 ・トータルコーディネート提案 ・試着記録・ヒアリング内容の資料化 ・顧客フォロー（1組につき結婚式まで3〜4回来店対応） 接客目安：平日2〜3組 / 土日3〜4組 / 1組あたり約3時間・3〜6着フィッティング ※式当日の付き添いは業務範囲外 ■ 業務の特徴 ・70社以上のブランドと提携・3000点以上の衣裳から提案できる環境 ・九州トップクラスの顧客満足度を誇るドレスショップ ・インポートドレスから伝統的な和装まで幅広い商品ラインナップ ・事務作業（資料整理・記録まとめ）も業務に含まれる ・接客は事前準備から来店対応まで一貫担当 ■ 求める人物像 ・短大・専門学校卒以上、基本的なPCスキルがある方 ・しっかり目を見て話せ、物腰柔らかに接客できる方 ・自発的に考え行動できる方 ・人の幸せに貢献することに喜びを感じられる方 ・未経験可・年齢不問 ■ 入社後のサポート ・座学＋OJTによる研修で基礎から習得 ・入社3カ月後を目安に簡単な業務からスタート ・先輩社員によるサポート体制あり ・評価基準が明確で昇給・昇格の機会あり |
アピールポイント |
◆ 賞与年2回＋決算賞与＋インセンティブ制度 年2回の賞与に加え、決算賞与も支給されます。 お客様紹介による式場決定時にはインセンティブが発生し、接客の質が収入に直結します。 ◆ 月休8〜10日・月1回3連休取得可 シフト制・日勤のみの勤務形態で、転勤もありません。 時間外労働は月平均10時間で、年間休日は105日となっています。 ◆ 社会保険完備＋各種手当・福利厚生 雇用・労災・健康・厚生年金の社会保険が完備されています。 通勤手当・残業手当・育休明け育児サポート手当・制服貸与・スマートフォン貸与・社割あり。 ◆ 産休・育休取得実績多数・看護休暇取得実績あり 男女問わず活躍できる職場で、既婚者スタッフも多数在籍しています。 産休・育休・看護休暇の取得実績があり、長期就労を支える体制が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須条件】 ◆短大・専門学校卒以上 ◆基本PCスキル 【ひとつでも当てはまる方は歓迎】 ◇人の幸せに貢献したいという気持ちのある方 ◇仕事を通じて、自己成長を図っていきたい方 ◇仕事にやりがいを見出し、楽しめる方 ◇自発的に考え、行動できる方 ◇自分を大切にできる方 しっかり目を見て話せるかや物腰柔らかに対応できるかなどを重視。社会人としてのマナーを守って、活躍できる方を求めています。 ・未経験OK ・年齢不問 |
勤務時間 |
＜シフト制＞ 9：30～20：00（休憩60分／実働8時間） ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 時間外労働：月平均10時間 19. 休暇・休日 ＜制年間変形労働制＞ 月休8日から10日の変形労働時間制度を採用 毎月、3連休も1度まで取得可 【年間休日日数105日】 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
＜制年間変形労働制＞ 月休8日から10日の変形労働時間制度を採用 毎月、3連休も1度まで取得可 【年間休日日数105日】 ・シフト制 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
『櫛原駅』より車で7分 |
勤務地 |
福岡県福岡県久留米市福岡県久留米市新合川1-2-1ゆめタウン久留米2階（2026年3月リニューアルオープン） |
給与 |
月給 230,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：230,000円～300,000円 ◇幹部候補：月給 310,000円～600,000円 ※能力・経験に応じ、優遇します。 ■試用期間6ヶ月（月給22万円～、月給30万円～）あり ┗ 試用期間中の条件については面接時にお伝えいたします ■待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■上記に加え、ボーナス+報奨金あり 【インセンティブの制度もあり】 お客様からのご紹介を頂いて式場が決定するとインセンティブの支給があります。満足度が高いと自身の評価に加え、収入のアップにもつながります。 【モデル年収例】 ■年収380万円／27歳 プレイヤー職／月給22万円＋ボーナス85万円＋諸手当（報奨金含む） ■年収630万円／36歳 マネージャー職／月給40万円＋ボーナス100万円＋諸手当（報奨金含む） 初年度の年収：300万円～500万円 昇給：年1回 賞与：年2回 決算賞与あり 諸手当：通勤手当、残業手当、育休明け育児サポート手当 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・報奨金制度 ・制服貸与／スマートフォン貸与 ・海外研修 ・産休・育休取得の実績多数 ・看護休暇取得実績あり ・受動喫煙防止対策：禁煙／敷地内禁煙 選考フロー 応募 ・書類選考 ・1次面接（対面/オンライン相談可） 簡単なテストを同時に実施いたします！ ・2次面接（対面） 社長との面接になります！ 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社割あり ・引越し・転居費用負担 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###yamadaya004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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