職種 |
販売接客 |
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仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：福岡県久留米市（ゆめタウン久留米2階 / 2026年3月リニューアルオープン） ・給与：月給230,000円〜300,000円 ・勤務形態：シフト制・日勤のみ ■ 募集ポジション 婚礼衣裳スタイリスト（ウエディングドレス・和装コーディネート担当） ■ 主な業務内容 ・来店客へのヒアリングおよびコーディネート提案 ・洋装・和装・小物を含むトータルスタイリング ・フィッティングサポート・サイズ確認 ・次回来店に向けた試着記録・資料作成 ・結婚式当日まで3〜4回の継続来店対応 ■ キャリア・成長の特徴 ・座学とOJTを組み合わせた研修制度で未経験から着実にステップアップ可能 ・入社3カ月後から実務スタート、先輩社員のサポート体制が整っている ・昇給は年1回・賞与年2回＋決算賞与あり ・インセンティブ制度あり（お客様紹介により式場が決定した場合に支給） ・評価基準が明確で、スキルに応じた昇格の機会がある ■ 求める人物像 ・基本的なPCスキルと短大・専門学校卒以上の学歴がある方 ・自発的に行動し、仕事にやりがいを見出せる方 ・社会人としてのマナーを守り、物腰柔らかな接客ができる方 ・アパレル経験者もブライダル未経験者も歓迎 ■ 勤務条件・待遇 ・月休8〜10日（月1回3連休取得可）・年間休日105日 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当・残業手当・育休明け育児サポート手当あり ・産休・育休取得実績多数・看護休暇取得実績あり ・制服貸与・スマートフォン貸与・社割あり |
アピールポイント |
■ 座学＋OJTで基礎から学べる研修制度 入社後は座学とOJTを組み合わせた研修で、接客マナーとドレス知識を習得します。 入社3カ月後を目安に実務スタート。先輩社員によるサポート体制が整っています。 ■ 評価基準が明確・昇給年1回・昇格あり 成果と成長に応じた評価制度を導入しており、昇給は年1回実施されます。 キャリアパスが明確で、マネージャー職への昇格実績もあります。 ■ 70社以上のブランド・3000点超の衣裳で提案力が高まる環境 国内外のトップブランドを取り揃えたラインナップの中で、実践的な提案スキルが身につきます。 九州トップクラスの顧客満足度を誇る職場環境で、接客の質を高められます。 ■ 海外研修・社割・制服貸与などのサポート制度 スキルアップを目的とした海外研修の機会があります。 社割制度・制服貸与・スマートフォン貸与など、業務と生活を支える制度も充実しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須条件】 ◆短大・専門学校卒以上 ◆基本PCスキル 【ひとつでも当てはまる方は歓迎】 ◇人の幸せに貢献したいという気持ちのある方 ◇仕事を通じて、自己成長を図っていきたい方 ◇仕事にやりがいを見出し、楽しめる方 ◇自発的に考え、行動できる方 ◇自分を大切にできる方 しっかり目を見て話せるかや物腰柔らかに対応できるかなどを重視。社会人としてのマナーを守って、活躍できる方を求めています。 ・未経験OK ・年齢不問 |
勤務時間 |
＜シフト制＞ 9：30～20：00（休憩60分／実働8時間） ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 時間外労働：月平均10時間 19. 休暇・休日 ＜制年間変形労働制＞ 月休8日から10日の変形労働時間制度を採用 毎月、3連休も1度まで取得可 【年間休日日数105日】 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
＜制年間変形労働制＞ 月休8日から10日の変形労働時間制度を採用 毎月、3連休も1度まで取得可 【年間休日日数105日】 ・シフト制 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
『櫛原駅』より車で7分 |
勤務地 |
福岡県福岡県久留米市福岡県久留米市新合川1-2-1ゆめタウン久留米2階（2026年3月リニューアルオープン） |
給与 |
月給 230,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：230,000円～300,000円 ◇幹部候補：月給 310,000円～600,000円 ※能力・経験に応じ、優遇します。 ■試用期間6ヶ月（月給22万円～、月給30万円～）あり ┗ 試用期間中の条件については面接時にお伝えいたします ■待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■上記に加え、ボーナス+報奨金あり 【インセンティブの制度もあり】 お客様からのご紹介を頂いて式場が決定するとインセンティブの支給があります。満足度が高いと自身の評価に加え、収入のアップにもつながります。 【モデル年収例】 ■年収380万円／27歳 プレイヤー職／月給22万円＋ボーナス85万円＋諸手当（報奨金含む） ■年収630万円／36歳 マネージャー職／月給40万円＋ボーナス100万円＋諸手当（報奨金含む） 初年度の年収：300万円～500万円 昇給：年1回 賞与：年2回 決算賞与あり 諸手当：通勤手当、残業手当、育休明け育児サポート手当 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・報奨金制度 ・制服貸与／スマートフォン貸与 ・海外研修 ・産休・育休取得の実績多数 ・看護休暇取得実績あり ・受動喫煙防止対策：禁煙／敷地内禁煙 選考フロー 応募 ・書類選考 ・1次面接（対面/オンライン相談可） 簡単なテストを同時に実施いたします！ ・2次面接（対面） 社長との面接になります！ 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社割あり ・引越し・転居費用負担 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###yamadaya004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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