職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
百年住宅株式会社は、WPC工法で 「地震に強い家」をつくり続けている会社です。 大型旅客機1.5機分の重さに耐えるPCパネルを 使った住宅は、これまでの大地震にも 耐えてきた実績があります。 お客様にとって人生で一番大きな買い物、 それが「住宅」です。 最高品質の家をお届けするために、 施工管理の力は欠かせません。 ───────────────── ◆ あなたにお任せする仕事 ───────────────── 新築住宅・アパートの施工現場で 監督業務を担当していただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・施工計画書の作成 工事の段取りを計画書にまとめます。 ・各種書類の作成 工事に関連する書類を整備します。 事務作業も業務の一部です。 ・現場管理 進捗・安全・品質を確認しながら 現場が計画通り進むよう管理します。 ───────────────── ◆ 入社してから現場を担当するまで ───────────────── 入社後は約1週間の研修でスタート。 終了後は先輩と一緒に現場を見学し、 業務の流れをしっかり把握してから 順次担当現場をお任せします。 「マイスター制度」などの教育制度が整っており、 末長く働き続けられる環境が用意されています。 年功序列ではなく、 経験が浅くても挑戦できる職場なので、 第二新卒の方や業界未経験の方も 積極的にご応募ください。 ───────────────── ◆ 勤務データ ───────────────── 勤務時間 ／ 08:00〜17:00（休憩60分） 平均残業 ／ 月20時間 休日 ／ 土日祝・年間111日 勤務地 ／ 静岡市駿河区（転勤なし） アクセス ／ JR東静岡駅エリア 通勤 ／ マイカー通勤可・無料駐車場あり |
アピールポイント |
✨ 長く働き続けるための制度が整っています 百年住宅は「末長く働き続けられる環境」を 大切にしている会社です。 以下の制度がその証です。 【退職金制度】 勤続3年以上で退職金の対象になります。 キャリアを積みながら、将来への備えもできます◎ 【継続雇用・再雇用制度】 定年は60歳ですが、再雇用制度で最大65歳まで 勤務を継続できます。 長期的なキャリアプランを描きやすい環境◎ 【育休・育休取得実績あり】 産休・育児休業制度があり、 取得実績もあります。 ライフイベントに合わせて働き続けやすい職場です。 ✅ 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 結婚祝金・出産祝金あり ✅ 家族手当あり（上限あり） ✅ 定年後再雇用（上限65歳） ───────────────── ✨ 福利厚生の充実も見どころ 住宅手当（10,000円/月）※弊社住宅建築時 携帯貸与・ユニフォーム貸与・社有車貸与可。 日常業務に必要なものが会社負担で揃い、 余計な出費を抑えられます◎ 交通費は上限なし（車輌維持費含む）。 マイカー通勤者には燃料費の清算もあります。 ───────────────── ✨ 安心して腰を据えて働ける 転勤なし／静岡市内での勤務が続くため、 生活拠点を崩す心配がありません。 「末長く同じ場所で働きたい」 「家族との時間を大切にしながら正社員でいたい」 そんな方にとって、条件の揃った職場です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
☆学歴不問 / 未経験OK ☆普通自動車免許（AT可） 【このような方のご応募をお待ちしております！】 ・業務・業界未経験OK ・「育ててもらえる」という実感があるところで働きたい方 ・成果を正当に評価してくれる環境で働きたい方 ・マニュアルや教育体制が整っているところで働きたい方 ・末長く働き続けたい方 ・施工管理経験者も大歓迎です！ など ・未経験OK ・年齢不問 ・オフィスカジュアルOK ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
08:00～17:00 所定労働時間：8時間（休憩60分） 平均残業時間：20時間 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
年間111日 土曜・日曜・祝日 年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休育休制度 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR東海道本線東静岡駅 ・車通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区大谷2丁目20-23 |
給与 |
年収 4,040,000円～4,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 想定年収：404万円～480万円 月給253,000円～300,000円（基本給175,300円） 固定残業代77,700円（残業56時間分）～124,700円（残業89時間分）を含む/月 超過分別途支給 ・ 昇給 あり 年1回 0.00％～5.00％ ※事業状況・本人の能力により決定 ・ 賞与 あり 年2回 他、年2回総会時に別途表彰制度有※お客様評価により表彰金有 ・交通費（上限なし・車輌維持費含む）※無料駐車場あり ・燃料費清算（私有車業務走行ガソリン代） ・住宅手当（10,000円/月）※弊社住宅建築時 ・資格取得手当 ・資格手当 ・現場手当 ・監督手当 ・携帯貸与 【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費（車輌維持費含む）※無料駐車場あり ・燃料費清算（私有車業務走行ガソリン代） ・住宅手当（10,000円/月）※弊社住宅建築時 ・資格取得手当 ・資??手当 ・現場手当 ・監督手当 ・資格取得支援制度 ・継続雇用制度（再雇用） ・従業員専用駐車場あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・携帯貸与 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・家族手当（上限あり） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・社有車貸与可 ・ユニフォーム貸与 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・住宅手当あり ・社割あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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