職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 百年住宅株式会社が手がける仕事とは ◆･◆･◆･◆･ 「地震に強い家」を届けることが私たちのミッションです。 弊社が採用するWPC工法は、コンクリート製のPCパネルを組み合わせて建物を構成する工法で、 大型旅客機1.5機分の重さにも耐えられる強度があります。 これまでの大地震でも倒壊しなかった実績があり、お客様から高い信頼を得ています。 施工管理スタッフは、そのような確かな家が確かな工程で完成するよう、 書類から現場まで幅広くマネジメントを担う役割です。 ◆･◆･◆･◆･ 業務の内容 ◆･◆･◆･◆･ 午前中は工事の段取りを整えるところからスタートします。 出社後に作業工程表を作成して進め方を調整し、10時には現場へ移動して工事の進捗を確認。 午後は現場の後片付けや近隣へのご挨拶を終えてから帰社し、 書類作成やお施主様への進捗報告を行い、17:30には退社する流れです。 【業務のポイント】 ・施工計画書の作成（工事全体のスケジュール管理） ・各種書類の作成・整理（事務作業が一定割合を占めます） ・現場での進捗確認・工程管理 ・お施主様への報告対応 ◆･◆･◆･◆･ 育成方針と職場の雰囲気 ◆･◆･◆･◆･ 入社後は約1週間の研修で基本を固めます。 座学研修とマイスター制度を組み合わせた教育体制なので、 建築に関する知識や業界経験がなくてもステップごとに学んでいけます。 研修後は先輩と一緒に現場へ。 慣れた段階で自分の担当現場を持てるようになります。 会社の方針として「年齢や経験が若いから任せない」という考え方はなく、 挑戦する姿勢を積極的にサポートしてもらえます。 先輩社員からは 「相談に乗ってもらえる環境があるから乗り越えられる」 「コンクリートの良さをもっと多くの人に伝えていきたい」 といった声が挙がっており、使命感を持って働けるチームです！ |
アピールポイント |
.・*・..・*・ 正社員としての安定基盤 .・*・..・*・ 雇用形態は正社員。社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）も完備されており、 長く働くための基盤がしっかり整っています。 退職金制度（勤続3年以上）・継続雇用制度（再雇用・上限65歳）もあるので、 今だけでなく将来のことを見据えながら働けます◎ 育休・産休制度の取得実績もあり、実際にライフステージが変わっても働き続けた社員がいます。 .・*・..・*・ 月々の収入と給与の内訳 .・*・..・*・ 月給253,000円〜300,000円（基本給175,300円）。 想定年収は404万〜480万円のレンジです。 固定残業代（56〜89時間分相当）が月給に含まれており、 超過した場合は別途支給。 昇給は年1回（0〜5%）で、賞与は年2回の定期支給のほかに 総会時の表彰金も別途獲得できるチャンスがあります✨ 資格手当・現場手当・監督手当・住宅手当なども加わるので、 基本給以上の収入を積み上げやすい給与設計です！ .・*・..・*・ 日勤のみ・残業少なめで働けます .・*・..・*・ 所定勤務時間は8:00〜17:00（休憩60分）の日勤のみ。 夜勤や不規則な時間帯はなく、平均残業は月20時間。 生活リズムを維持しながら働きたい方にとって、 継続しやすい勤務スタイルです◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
☆学歴不問 / 未経験OK ☆普通自動車免許（AT可） 【このような方のご応募をお待ちしております！】 ・業務・業界未経験OK ・「育ててもらえる」という実感があるところで働きたい方 ・成果を正当に評価してくれる環境で働きたい方 ・マニュアルや教育体制が整っているところで働きたい方 ・末長く働き続けたい方 ・施工管理経験者も大歓迎です！ など ・未経験OK ・年齢不問 ・オフィスカジュアルOK ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
08:00～17:00 所定労働時間：8時間（休憩60分） 平均残業時間：20時間 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
年間111日 土曜・日曜・祝日 年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休育休制度 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR東海道本線東静岡駅 ・車通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区大谷2丁目20-23 |
給与 |
月給 253,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 想定年収：404万円～480万円 月給253,000円～300,000円（基本給175,300円） 固定残業代77,700円（残業56時間分）～124,700円（残業89時間分）を含む/月 超過分別途支給 ・ 昇給 あり 年1回 0.00％～5.00％ ※事業状況・本人の能力により決定 ・ 賞与 あり 年2回 他、年2回総会時に別途表彰制度有※お客様評価により表彰金有 ・交通費（上限なし・車輌維持費含む）※無料駐車場あり ・燃料費清算（私有車業務走行ガソリン代） ・住宅手当（10,000円/月）※弊社住宅建築時 ・資格取得手当 ・資格手当 ・現場手当 ・監督手当 ・携帯貸与 【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費（車輌維持費含む）※無料駐車場あり ・燃料費清算（私有車業務走行ガソリン代） ・住宅手当（10,000円/月）※弊社住宅建築時 ・資格取得手当 ・資格手当 ・現場手当 ・監督手当 ・資格取得支援制度 ・継続雇用制度???再雇用） ・従業員専用駐車場あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・携帯貸与 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・家族手当（上限あり） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・社有車貸与可 ・ユニフォーム貸与 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 全職種共通（3ステップ） STEP1 書類選考 エンゲージにご登録の履歴書をもとに選考いたします。応募職種によっては、書類選考なしで面接をご案内する場合があります。 STEP2 面接 対面またはZoomにて、約60分間の面接を実施いたします。現場のことをよく知る責任者が担当しますので、職場の雰囲気や仕事内容について、遠慮なくご質問ください。 STEP3 内定 面接から2週間程度でご連絡いたします。入社時期は、現在のお仕事の状況やご家庭のご事情に合わせて、柔軟に調整いたします。どうぞ安心してご応募ください。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・住宅手当あり ・社割あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###wpc100004### |
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