職種 |
建築土木建設 |
|---|---|
仕事内容 |
百年住宅株式会社は、WPC工法による「地震に強い家」を手がける静岡のハウスメーカーです。 PCパネルを組み合わせて建てる構造体はコンクリート製で、大型旅客機1.5機分の重さにも耐える強度を誇り、これまで起こった大地震を経ても崩れなかった実績を持っています。 施工管理スタッフとして入社すると、この「地震に強い家」を確かな品質で届けるための現場づくりを担います。 ─── お任せする仕事 ─── 新築住宅・アパートを対象に、工事全体が計画どおり進むよう管理を行います。 具体的には、施工計画書や各種書類の作成、現場での工程確認・進捗管理が中心です。 現場が終わったあとにはお施主様へ進捗を報告する場面もあり、お客様と直接関わる機会もあります。 ─── 1日のスケジュール例 ─── 8:30 出社。作業工程表を作成し、工事の進め方を整理・管理 10:00 現場へ移動し、工事の進捗状況を確認 12:00 昼食 13:00 近隣へのご挨拶・現場の後片付け 16:00 帰社。書類作成・お施主様への報告対応 17:30 退社 ─── 成長の進め方 ─── 入社後はまず約1週間の座学研修でベースを固めます。 研修後は先輩と一緒に現場へ同行し、実際の流れを体で覚えていきます。 マイスター制度も整備されており、段階的に知識と経験を積みながら 自分のペースで現場を任せてもらえるようになります。 年功序列ではなく実力・成長を見て判断されるので、 若手やキャリアチェンジ組でもどんどん挑戦できる環境です！ ─── 社員の声 ─── 「コンクリートの良さがお客様に伝わったときが一番面白い。 まだまだコンクリートの家は少ないので、もっと多くの人に良さを伝えていきたい」 「やった分だけ給与にも反映されるのも仕事の楽しさのひとつ」（先輩社員） コンクリート住宅という他社にはない商品を扱えるのが百年住宅の大きな強みです◎ |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 長く働くための安心材料 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 退職金制度（勤続3年以上）、継続雇用制度（再雇用・上限65歳）が整備されています。 60歳の定年以降も働き続けられる仕組みがあるので、腰を据えてキャリアを築けます。 育休・産休制度の取得実績もあり、ライフステージが変わっても続けやすい職場です◎ 社会保険は健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の4種完備。 ユニフォームも貸与されるため、入社直後の初期費用も最小限で済みます！ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 頑張りが収入に反映される仕組み ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 賞与は年2回の定期支給に加え、年2回の総会で別途表彰金を獲得できる制度があります。 昇給は年1回（0〜5%）。事業状況や本人の能力によって決まるので、 成果を出すほど収入アップのチャンスが広がります。 目標達成時はリフレッシュ休暇・レクリエーション旅行などの特典も！ 「頑張ったら正当に評価されたい」という方に合った環境です✨ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 通勤・勤務地のしやすさ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 勤務地は静岡県静岡市のみ。転勤なしで同じ地域で働き続けられます。 マイカー通勤可・無料駐車場完備で、交通費は上限なし・車両維持費も支給。 燃料費（業務走行分のガソリン代）も別途清算されるので、車でのお仕事も安心です◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
☆学歴不問 / 未経験OK ☆普通自動車免許（AT可） 【このような方のご応募をお待ちしております！】 ・業務・業界未経験OK ・「育ててもらえる」という実感があるところで働きたい方 ・成果を正当に評価してくれる環境で働きたい方 ・マニュアルや教育体制が整っているところで働きたい方 ・末長く働き続けたい方 ・施工管理経験者も大歓迎です！ など ・未経験OK ・年齢不問 ・オフィスカジュアルOK ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
08:00～17:00 所定労働時間：8時間（休憩60分） 平均残業時間：20時間 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
年間111日 土曜・日曜・祝日 年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休育休制度 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR東海道本線東静岡駅 ・車通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区大谷2丁目20-23 |
給与 |
月給 253,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 想定年収：404万円～480万円 月給253,000円～300,000円（基本給175,300円） 固定残業代77,700円（残業56時間分）～124,700円（残業89時間分）を含む/月 超過分別途支給 ・ 昇給 あり 年1回 0.00％～5.00％ ※事業状況・本人の能力により決定 ・ 賞与 あり 年2回 他、年2回総会時に別途表彰制度有※お客様評価により表彰金有 ・交通費（上限なし・車輌維持費含む）※無料駐車場あり ・燃料費清算（私有車業務走行ガソリン代） ・住宅手当（10,000円/月）※弊社住宅建築時 ・資格取得手当 ・資格手当 ・現場手当 ・監督手当 ・携帯貸与 【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費（車輌維持費含む）※無料駐車場あり ・燃料費清算（私有車業務走行ガソリン代） ・住宅手当（10,000円/月）※弊社住宅建築時 ・資格取得手当 ・資格手当 ・現場手当 ・監督手当 ・資格取得支援制度 ・継続雇用制度（再雇用） ・従業員専用駐車場あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・携帯貸与 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・家族手当（上限あり） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・社有車貸与可 ・ユニフォーム貸与 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 全職種共通（3ステップ） STEP1 書類選考 エンゲージにご登録の履歴書をもとに選考いたします。応募職種によっては、書類選考なしで面接をご案内する場合があります。 STEP2 面接 対面またはZoomにて、約60分間の面接を実施いたします。現場のことをよく知る責任者が担当しますので、職場の雰囲気や仕事内容について、遠慮なくご質問ください。 STEP3 内定 面接から2週間程度でご連絡いたします。入社時期は、現在のお仕事の状況やご家庭のご事情に合わせて、柔軟に調整いたします。どうぞ安心してご応募ください。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・住宅手当あり ・社割あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###wpc100004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
