職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✨富山市八幡で児童発達支援スタッフとして新しいスタートを切りませんか。時給1070円、年間休日113日、駐車場無料の好条件で、あなたらしく働ける職場です。 子どもたちや利用者様一人ひとりと向き合い、その方らしい生活を支えていく。そんな意味のある仕事を通じて、あなた自身も成長していける環境がここにあります。未経験の方も、ブランクのある方も、みんなで支え合いながら一歩ずつ進んでいきましょう。 【毎日のお仕事】 ・送迎車での準備作業では、安全で快適な移動のための環境を整えます。 ・入浴介助や着替えサポートで、利用者様の日常生活をお手伝いします。 ・食事介助を通じて、楽しい食事の時間を一緒に過ごします。 ・学校へのお迎えでは、子どもたちの安全を最優先に考えた送迎を行います。 ・おやつタイムや宿題サポート、レクリエーション活動で充実した時間を提供します。 ・ご自宅への送迎では、一日の様子を保護者様にお伝えする大切な時間です。 ・記録作成と翌日準備で、継続的で質の高いサービスを維持します。 ✨職場環境の魅力 ・柔軟性：シフト制で平日休みもあり、ライフスタイルに合わせて働けます ・成長機会：新卒・第二新卒の方もしっかりとサポートが受けられます ・安定性：賞与制度や退職金制度で将来への安心が得られます ・通いやすさ：自転車・バイク・車通勤OK、駐車場無料で通勤ストレスなし ⭐活躍できる方 ・保育士・幼稚園教諭・児童指導員資格をお持ちの方：資格を活かした専門的な支援ができます ・面倒見の良い性格の方：利用者様や子どもたちに寄り添う気持ちを大切にできます ・家庭環境が整った方：月2～3回の夜勤にも対応でき、収入アップも目指せます スタート日は応相談で、即日スタートも可能です。あなたのペースで、新しいキャリアを始めてみませんか。 |
アピールポイント |
⭐ あなたの経験を活かせる温かい職場 ⭐ ✨ 多彩な業務で成長を実感 送迎業務から入浴介助、食事のサポート、学校へのお迎え、おやつ提供、宿題確認やレクリエーション、記録作業まで幅広い業務を経験できます。子どもから成人まで様々な利用者さんと関わることで、スキルアップが期待できます。 ⭕ 安定した雇用環境と手厚い福利厚生 社会保険完備、退職金制度、産休育休制度、育児休暇など充実した福利厚生で安心して働けます。資格手当もあり、あなたの専門性がしっかりと評価されます。 〇 夜勤手当で収入アップのチャンス 月2～3回の夜勤（16:00～翌9:00）で深夜時間帯は時給125%の手当がつきます。入社当初は日勤でしっかり業務を覚えてから夜勤に入るので安心です。 ✅ 交通費支給で家計にやさしい 交通費は月額10,000円まで支給されます。車通勤の方には駐車場無料というメリットもあり、通勤コストを抑えて働けます。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
<資格> ・保育士、幼稚園教諭、児童指導員：いずれか必須 <経験> ※新卒・第二新卒の方もしっかりサポートします！ ※パートや補助のみの経験の方、ブランクがある方もぜひご応募ください！ |
勤務時間 |
<勤務時間> ・シフト制 ≪日勤≫9:00～18:00 ※１時間程度の残業可能性あり ≪夜勤≫16：00～翌9：00 ※夜勤頻度は月2～3回を想定しております （入社後、しばらくは日勤で仕事を覚えていただきます） ※深夜時間：22-23時間,4-5時間の2時間は時給125% |
休日・休暇 |
<休日について> ・シフトによる（平日休みあり） ・年間休日：113日 |
アクセス |
・JR「富山駅」より車15分 ・車通勤OK ・自転車・バイク通勤OK！ うれしい駐車場無料！ |
勤務地 |
富山県富山市八幡750-3「特定非営利活動法人 ほっと」 |
給与 |
時給 1,070円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 <賞与> ・賞与あり <社会保険> ・社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） <手当> ・夜勤手当：深夜時間帯の勤務のみ時給125% ・交通費支給（上限10,000円／月） ・資格手当あり <その他> ・退職金あり ・産休育休制度あり ・育児休暇あり 【待遇・福利厚生】 <その他> ・退職金あり ・産休育休制度あり ・育児休暇あり 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###toyamahotrecruit2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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