保育・福祉の有資格者向け!日勤・夜勤選べる児童支援の仕事

特定非営利活動法人 ほっと

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    富山県富山市八幡750-3「特定非営利活動法人 ほっと」
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    アルバイト・パート
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    時給 1,119円~
社会保険完備・資格手当あり・賞与支給!保育士・幼稚園教諭・児童指導員の資格をお持ちで、日勤も夜勤も対応できる方を富山市の福祉施設で急募。退職金・産休育休制度あり、長期で安定して働ける環境です。

職種

医療介護保育

仕事内容

▼ 急募!有資格者を歓迎する福祉支援スタッフ ▼

富山市八幡の「特定非営利活動法人 ほっと」にて、
児童発達支援スタッフとして一緒に働いてくれる方を募集しています。

子どもと成人の両方を対象に、日常の中で寄り添う支援が中心です。

──── 担当するお仕事 ────

▷ 出発準備
 送迎車が安全にスタートできるよう出発前の準備を行います

▷ 入浴・着替えサポート
 成人利用者の入浴介助や衣服の着脱をサポートします

▷ 食事サポート
 成人利用者の食事をていねいにお手伝いします

▷ 学校へのお迎え
 子どもたちを学校まで迎えに行き、施設へ連れ帰ります

▷ おやつ提供・見守り
 おやつの提供後、宿題の確認・レクリエーション・
 自由時間の見守りを行います

▷ ご自宅への送迎
 一日の活動終了後、利用者をご自宅まで送り届けます

▷ 業務記録・翌日準備
 当日の業務内容を記録し、翌日のスタッフのために
 準備を整えて終了です

──── 勤務パターン ────

≪日勤≫ 9:00〜18:00(残業1時間程度の場合あり)
≪夜勤≫ 16:00〜翌9:00(月2〜3回を想定)

夜勤の深夜時間帯(22〜23時・4〜5時の各1時間)は
時給が125%となり、収入の面でも魅力あり!

入社直後はまず日勤からスタートいただきます。

──── 勤務地・アクセス ────

富山県富山市八幡750-3
JR「富山駅」から車で約15分
車・自転車・バイク通勤対応・駐車場無料

──── 応募資格 ────

以下のいずれかが必須です
保育士 / 幼稚園教諭 / 児童指導員

パートや補助業務のみの経験者・ブランクのある方もOK
第二新卒の方もしっかりサポートします!

アピールポイント

✅ 社会保険完備+充実の手当で安心の収入基盤

社会保険は健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の4つが完備。
パート・アルバイトでも、社会保険に加入できるので安心です。

さらに以下の手当・給付も用意されています。

・資格手当あり(保育士・幼稚園教諭・児童指導員が対象)
・夜勤深夜時間帯は時給125%
・交通費支給(上限10,000円/月)
・賞与あり

基本時給1,119円に加え、資格や夜勤による収入の上積みが
期待できる設計です◎

✅ 試用期間なし・スタートは相談OK

試用期間は設けていないため、
入社初日から本採用と同じ条件で働くことができます。

スタート日は相談に応じるので、
「今すぐ動けるかどうか分からない」という方も
まずは気軽にご連絡ください!

✅ 退職金制度・育休制度で長く働ける安心感

・退職金あり
・産休・育休制度あり
・育児休暇あり

これらの制度があることで、仮に今後ライフステージが変わっても
この職場で続けるための選択肢が残ります。
福祉の経験やスキルを長く活かし続けたい方に向いている環境です!

雇用形態

アルバイト・パート

必須資格・求める人材

<資格>
・保育士、幼稚園教諭、児童指導員:いずれか必須

<経験>
※新卒・第二新卒の方もしっかりサポートします!
※パートや補助のみの経験の方、ブランクのある方もぜひご応募ください!

勤務時間

<勤務時間>
・シフト制
≪日勤≫9:00~18:00
※1時間程度の残業可能性あり
≪夜勤≫16:00~翌9:00

※夜勤頻度は月2~3回を想定しております
(入社後、しばらくは日勤で仕事を覚えていただきます)
※深夜時間:22-23時間,4-5時間の2時間は時給125%

休日・休暇

<休日について>
・シフトによる(平日休みあり)
・年間休日:113日

アクセス

・JR「富山駅」より車15分

・車通勤OK
・自転車・バイク通勤OK!
うれしい駐車場無料!

勤務地

富山県富山市八幡750-3「特定非営利活動法人 ほっと」

給与

時給 1,119円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
<賞与>
・賞与あり

<社会保険>
・社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)

<手当>
・夜勤手当:深夜時間帯の勤務のみ時給125%
・交通費支給(上限10,000円/月)
・資格手当あり
<その他>
・退職金あり
・産休育休制度あり
・育児休暇あり

【待遇・福利厚生】
<その他>
・退職金あり
・産休育休制度あり
・育児休暇あり

【試用期間】
なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###toyamahotrecruit2###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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