資格を活かせる専門職✨児童見守り・学校お迎え業務など

特定非営利活動法人 ほっと

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    富山県富山市八幡750-3「特定非営利活動法人 ほっと」
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    アルバイト・パート
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    時給 1,070円~
✨子どもたちの成長を見守りながら自分らしく働こう⭐年間休日113日で平日休みあり、賞与あり✅

職種

医療介護保育

仕事内容

アルバイト・パート 富山県富山市八幡 時給1070円~ シフト制

✨子どもたちの笑顔と成長を一番近くで見守る、特別なお仕事です✨

保育士・幼稚園教諭・児童指導員の資格を活かして、児童発達支援の現場で働きませんか。一般的な保育園とは少し違う環境で、一人ひとりの子どもにじっくり向き合える時間があります。

【お任せすること】
・学校へのお迎えから始まり、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりをお手伝いいただきます。送迎車での出発準備も大切な業務の一つです。
・おやつの提供や宿題の確認、レクリエーションを通じて、子どもたちの日常をサポートします。自由時間の見守りでは、それぞれの個性を大切にした関わりを心がけています。
・入浴介助や衣服の着替えサポート、食事のお手伝いなど、成人の方への支援も行います。多様な利用者様との関わりを通じて、福祉の幅広い知識が身につきます。
・ご自宅までの送迎業務では、安全運転はもちろん、利用者様やご家族との信頼関係を築く大切な時間でもあります。
・当日の業務記録と翌日の準備作業を通じて、チーム全体でより良い支援を提供できるよう努めています。

⭐この仕事の魅力⭐
年間休日113日:行事に追われることなく、プライベートの予定も立てやすい環境です
平日休みあり:シフト次第で平日休みも取得可能。ショッピングや外出も混雑を避けて楽しめます
夜勤手当:月2~3回の夜勤で時給125%!効率よく収入アップが目指せます
賞与あり:頑張った分がしっかりと還元される、やりがいのある職場です

✅こんな方にぴったり✅
資格活用:保育士、幼稚園教諭、児童指導員の資格をお持ちの方で、少し違う福祉の領域も経験してみたい方
成長重視:子ども一人ひとりの成長にじっくり寄り添いたいと考えている方
働き方重視:持ち帰り残業や行事準備に疲れてしまい、働き方を見直したい方

一緒に成長していきましょう。嬉しい平日休みで、プライベートも充実できる環境でお待ちしています。

アピールポイント

✨年間休日113日&平日休みで充実したプライベート✨
シフト制だから平日にお休みが取れることも多く、お買い物や旅行も人混みを避けてゆっくり楽しめます。年間113日もお休みがあるので、しっかりリフレッシュして仕事に取り組めます。

⭐月2~3回の夜勤で効率よく収入アップ⭐
夜勤は深夜時間帯(22-23時、4-5時)の2時間が時給125%になるので、効率的に稼ぐことができます。頻度は月2~3回程度なので、無理なく続けられる働き方です。

〇保育士・幼稚園教諭の資格を活かして新しいフィールドへ〇
児童発達支援という福祉の分野で、これまでの保育経験を活かしながら新しいスキルも身につけられます。一人ひとりの子どもの成長にじっくり向き合える環境で、やりがいを感じながら働けます。

✅車・自転車・バイク通勤OK&駐車場無料で通勤ラクラク✅
富山駅から車で15分の立地で、駐車場は無料でご利用いただけます。自転車やバイクでの通勤も可能なので、通勤費を抑えながら快適に通えます。

雇用形態

アルバイト・パート

必須資格・求める人材

<資格>
・保育士、幼稚園教諭、児童指導員:いずれか必須

<経験>
※新卒・第二新卒の方もしっかりサポートします!
※パートや補助のみの経験の方、ブランクがある方もぜひご応募ください!

勤務時間

<勤務時間>
・シフト制
≪日勤≫9:00~18:00
※1時間程度の残業可能性あり
≪夜勤≫16:00~翌9:00

※夜勤頻度は月2~3回を想定しております
(入社後、しばらくは日勤で仕事を覚えていただきます)
※深夜時間:22-23時間,4-5時間の2時間は時給125%

休日・休暇

<休日について>
・シフトによる(平日休みあり)
・年間休日:113日

アクセス

・JR「富山駅」より車15分

・車通勤OK
・自転車・バイク通勤OK!
うれしい駐車場無料!

勤務地

富山県富山市八幡750-3「特定非営利活動法人 ほっと」

給与

時給 1,070円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
<賞与>
・賞与あり

<社会保険>
・社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)

<手当>
・夜勤手当:深夜時間帯の勤務のみ時給125%
・交通費支給(上限10,000円/月)
・資格手当あり
<その他>
・退職金あり
・産休育休制度あり
・育児休暇あり

【待遇・福利厚生】
<その他>
・退職金あり
・産休育休制度あり
・育児休暇あり

【試用期間】
なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###toyamahotrecruit2###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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