介護支援専門員の資格を活かす居宅ケアマネ職

社会福祉法人すこやか福祉会

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    東京都東京都港区東京都港区港南4-5-3 都営港南四丁目アパート3号棟
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    正社員
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    月給 222,450円~308,250円
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方も歓迎!賞与年2回・昇給年1回・退職金制度ありで長期就業できる港区の居宅介護支援事業所

職種

医療介護保育

仕事内容

◆ 仕事の全体像

「ケアサポートセンターみたて」は、港区港南の複合施設「すこやかの家 みたて」内にある居宅介護支援事業所です。いつまでも住み慣れた地域で暮らし続けられるよう、介護支援専門員がご利用者様とご家族を多方面からサポートします。

◆ 担当する業務

・ご利用者様のケアプラン作成
・モニタリング・アセスメントの実施

職員3名のチームで、約100名のご利用者様のケアマネジメントを担当します。

◆ 働きやすい環境

事業所の周辺にはデイサービス・訪問介護・地域包括支援センター・区役所が集まっており、関係機関との連携がスムーズです。車通勤は不可ですが、バイク・自転車通勤は可能(駐輪場あり)。JR品川駅から徒歩約10分の立地です。

◆ 育成・スキルアップ体制

過去にISO9001を取得した実績を持つ法人として、新人育成プログラム・スキルチェック・育成面接制度をしっかり整備しています。勉強会・研修・事例検討会も充実しており、働きながら専門性を高めていける環境です。

また、介護支援専門員の基礎研修・更新研修・主任介護支援専門員研修など、受講料の全額保障および受講日の業務保障制度があります。資格の更新コストを法人が負担するため、安心してキャリアを続けられます。

◆ 評価・育成の仕組み

育成面接を年2回実施し、自己評価と事業所評価を比較しながら半期の育成計画を立てます。男女関係なく実力が評価される文化があり、スタッフからも「実力があればきちんと上に上がっていける」との声が寄せられています。

◆ 転勤について

常勤職員は通える範囲内での転勤が条件で、育成計画に基づき3〜5年での異動が発生することがあります。

◆ TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所

東京都独自のガイドラインに基づく認証制度で、2021年に都内すべての事業所が全項目達成の認証を取得しています。人材育成・キャリアアップ・仕事と子育ての両立・ワークライフバランスなど、働く人にやさしい職場づくりを実践しています。

アピールポイント

◆ 手当の充実で収入をしっかり支える ◆

この法人では、基本給に加えてさまざまな手当が用意されています。

・家族手当:扶養親族1人あたり11,000円
・待機手当:1,000円/日
・時間外手当
・特別休日勤務手当
・役職手当
・住宅???当あり
・交通費全額実費支給

扶養家族がいる方や、役職に就いている方にとって、手当の充実は毎月の手取りに直結します。交通費が全額支給されるため、通勤コストを気にせず勤務地を選べる点も安心です◎

◆ 退職金制度で長期就業を後押し ◆

退職金制度が整備されており、長く働くほど将来の備えが積み上がります。加えて、共済会の退職者慰労制度として、所定条件を満たした退職時に「退職一時金」または「退職者慰労金」が受給できます。

◆ 労働組合があるから声が届く ◆

法人には労働組合があります。スタッフからは「時間単位有給休暇が使えるようになり、子育て中でも柔軟に対応できるようになった」との声も。組合を通じて働く環境が継続的に改善されています!

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

応募条件
【必須資格】
・介護支援専門員
・主任介護支援専門員
※経験不問
N2 相当

【採用者メッセージ】
人物重視の採用です!
応募された方全員とお会いしたいと考えています。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください!

社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。

勤務時間

・9:00~17:30<休憩60分>
※日勤のみ

残業なし

休日・休暇

・日曜日はお休みです
・年間休日:109日 月休8日 指定休3日 夏季休暇5日・年末年始休暇5日
・休  暇:有給休暇(勤続6か月後に10日、以降1年増すごとに加算)・生理休暇・結婚休暇・産前産後休暇・忌引休暇・育児介護休業休暇

アクセス

JR品川駅から約10分

勤務地

東京都東京都港区東京都港区港南4-5-3 都営港南四丁目アパート3号棟

給与

月給 222,450円~308,250円

待遇・福利厚生

【固定残業代】

【給与詳細】
【基本給】222,450円~308,250円
※ 初任給認定は、前歴(資格経験、社会人経験、学歴)認定をします。
※ 昇給年1回 平均5,000円

【試用期間】
3ヶ月~6ヶ月
【試用期間の待遇・その他】
同一待遇

【その他手当】
家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり)
待機手当 1,000円/日
時間外手当
特別休日勤務手当
役職手当

<手当>
・昇給あり(定期昇給 年1回 平均5,000円)
・賞与あり(夏・冬) 前年度実績 3.00月分
・社会保険完備
・交通費全額実費支給
・退職金制度あり
・労働組合あり
・住宅手当あり

★入職お祝い金制度
(中途採用)

有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます

★カムバック制度
(中途採用)

すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。

★家賃補助制度/赴任手当
(新卒)

遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。
また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。

【待遇・福利厚生】
<資格取得および更新研修手当>
・介護支援専門員 基礎研修・更新研修・主任介護支援専門員研修・主任介護支援専門員更新研修等、受講料全額保障及び受講日業務保障制度あり

<民間保険いらずの福利厚生 共済会制度>
①【出産のとき】
出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます!
②【医療費支給あり】
グループ内での医療機関を受診したときに100%支給されます。他の医療機関受診の場合も20%支給します
③【病気や怪我で休んだとき】
傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます!
※社会保険とあわせて平均収入の約96.6%を保障
④【病気や怪我で入院したとき】
傷病で医療機関に入院したときの医療費(健保本人一部負担金)が『入院見舞金』として90%支給されます。
⑤【退職されるとき】
退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。
⑥【ご不幸にあわれたとき】
指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。
〇宿泊助成金 年1回 宿泊旅行に行った場合5,000円~7,000円の給付があります
○文化・スポーツ鑑賞助成チケット
 ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞
 ②美術館・動物園・遊園地などの利用
 ③各種スポーツ観戦/参加費
 ④DVDや書籍の購入
 ⇒1回につき1,000円の支給(年6回)
○共済会主催ツアー
開催事例① 日帰り旅行(静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画:ぶどう狩り)
開催事例② 屋形船周遊(千住⇔お台場)
 ⇒参加費:1,000円~2000円
○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介
 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数!
○サークル助成金
文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒ 年1回 職員数に応じる

【試用期間】




【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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