時間外なし・日曜定休〇港南エリアの居宅ケアマネ業務

社会福祉法人すこやか福祉会

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    東京都東京都港区東京都港区港南4-5-3 都営港南四丁目アパート3号棟
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    正社員
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    月給 222,450円~308,250円
「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」認証取得済み!有給消化率平均90%・賞与年2回・ケアマネとして腰を据えて働ける正社員ポジション

職種

医療介護保育

仕事内容

◆ どんな職場で、何をする仕事か

港区港南の「すこやかの家 みたて」内に設置された居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務全般を担当します。経験豊かな介護支援専門員とともに、高齢者やご家族を介護・医療・福祉の各方面から総合的に支援する仕事です。

◆ 具体的な業務

・ご利用者様のケアプラン作成
・モニタリング・アセスメントの実施

現在3名の職員で約100名のご利用者様を担当。近隣にデイサービス・訪問介護・地域包括支援センター・区役所があり、関係機関との連携がしやすい立地です。

◆ スタッフの声:この法人のここがすごい

ケアマネジャー M.Hさん(入社2018年)のコメントより

「一番驚いたのは"労働組合"があること。時間単位有給休暇も利用できるようになり、子育て中でも少し早く帰りたいとき・少し遅く行きたいときに自由に選択できる機会が増えました。また、男女関係なく実力があればきちんと評価され、上に上がっていけることも魅力です。」

◆ 法人全体の規模と安定性

社会福祉法人すこやか福祉会は、東京都6区・埼玉県2市にある50以上の事業所を運営。600名を超える介護職員が在籍するグループ全体として、介護サービスの質と職員教育・研修の両方に力を入れています。総職員数は2,000人を超えます。

グループ内での異動により、さまざまな事業所を経験しながら介護スキルを高めていけるのも、この法人ならではの強みです。

◆ ノーリフティングケアへの取り組み

電動式リフトやスライディングシートなどの補助器具を積極的に導入。「補助器具センター」を独自に設置し、安全安楽な移乗や腰痛予防に取り組んでいます。研修会・ケース検討・How To動画のYouTube配信も実施中です。

アピールポイント

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「民間保険いらず」の充実した共済会制度
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この法人には、社会保険に加えて独自の「共済会制度」があります。万が一のときも、日常のうれしい場面でも、手厚くサポートしてくれる仕組みです。

① 出産見舞金 子育てを法人がサポート
② 医療費支給 グループ内医療機関受診で100%、他機関でも20%支給
③ 傷病見舞金 社会保険と合わせて平均収入の約96.6%を保障
④ 入院見舞金 健保本人一部負担金の90%を支給
⑤ 退職一時金・退職者慰労金 所定条件を満たした退職時に給付
⑥ 弔慰金 ご本人・ご家族の不幸時に最大250万円の給付

さらに、日常を豊かにする制度も充実しています!

・宿泊助成金:年1回、旅行に行った場合に5,000〜7,000円を給付
・文化・スポーツ鑑賞助成:映画・コンサート・美術館・スポーツ観戦など1回1,000円(年6回)
・共済会主催ツアー:日帰り旅行・屋形船周遊など参加費1,000〜2,000円
・サークル活動:写真・山の会・フットサル・スキーツアー・麻雀大会など多数

福利厚生の充実度は、長く働く上での大きな安心材料です◎

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

応募条件
【必須資格】
・介護支援専門員
・主任介護支援専門員
※経験不問
N2 相当

【採用者メッセージ】
人物重視の採用です!
応募された方全員とお会いしたいと考えています。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください!

社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。

勤務時間

・9:00~17:30<休憩60分>
※日勤のみ

残業なし

休日・休暇

・日曜日はお休みです
・年間休日:109日 月休8日 指定休3日 夏季休暇5日・年末年始休暇5日
・休  暇:有給休暇(勤続6か月後に10日、以降1年増すごとに加算)・生理休暇・結婚休暇・産前産後休暇・忌引休暇・育児介護休業休暇

アクセス

JR品川駅から約10分

勤務地

東京都東京都港区東京都港区港南4-5-3 都営港南四丁目アパート3号棟

給与

月給 222,450円~308,250円

待遇・福利厚生

【固定残業代】

【給与詳細】
【基本給】222,450円~308,250円
※ 初任給認定は、前歴(資格経験、社会人経験、学歴)認定をします。
※ 昇給年1回 平均5,000円

【試用期間】
3ヶ月~6ヶ月
【試用期間の待遇・その他】
同一待遇

【その他手当】
家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり)
待機手当 1,000円/日
時間外手当
特別休日勤務手当
役職手当

<手当>
・昇給あり(定期昇給 年1回 平均5,000円)
・賞与あり(夏・冬) 前年度実績 3.00月分
・社会保険完備
・交通費全額実費支給
・退職金制度あり
・労働組合あり
・住宅手当あり

★入職お祝い金制度
(中途採用)

有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます

★カムバック制度
(中途採用)

すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。

★家賃補助制度/赴任手当
(新卒)

遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。
また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。

【待遇・福利厚生】
<資格取得および更新研修手当>
・介護支援専門員 基礎研修・更新研修・主任介護支援専門員研修・主任介護支援専門員更新研修等、受講料全額保障及び受講日業務保障制度あり

<民間保険いらずの福利厚生 共済会制度>
①【出産のとき】
出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます!
②【医療費支給あり】
グループ内での医療機関を受診したときに100%支給されます。他の医療機関受診の場合も20%支給します
③【病気や怪我で休んだとき】
傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます!
※社会保険とあわせて平均収入の約96.6%を保障
④【病気や怪我で入院したとき】
傷病で医療機関に入院したときの医療費(健保本人一部負担金)が『入院見舞金』として90%支給されます。
⑤【退職されるとき】
退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。
⑥【ご不幸にあわれたとき】
指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。
〇宿泊助成金 年1回 宿泊旅行に行った場合5,000円~7,000円の給付があります
○文化・スポーツ鑑賞助成チケット
 ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞
 ②美術館・動物園・遊園地などの利用
 ③各種スポーツ観戦/参加費
 ④DVDや書籍の購入
 ⇒1回につき1,000円の支給(年6回)
○共済会主催ツアー
開催事例① 日帰り旅行(静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画:ぶどう狩り)
開催事例② 屋形船周遊(千住⇔お台場)
 ⇒参加費:1,000円~2000円
○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介
 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数!
○サークル助成金
文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒ 年1回 職員数に応じる

【試用期間】




【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

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