職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
品川駅徒歩13分のケアサポートセンターみたてで、正社員ケアマネジャーを募集中！月給222,450円～308,250円、年間休日109日で働きやすい環境です。 ✨TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所で安心スタート✨ 社会福祉法人すこやか福祉会は、総職員2000人を超えるグループとして地域の医療・福祉ネットワークづくりを進めています。介護サービスの質はもちろん、職員教育・研修にも力を入れており、あなたの成長を全面的にバックアップします。 【お任せするお仕事】 ・ケアプラン作成代行業務 ご利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、最適なケアプランを作成していただきます ・モニタリング・アセスメント業務 継続的な関わりを通じて、ご利用者様の状況変化を的確に把握し対応します 【職場環境の魅力】 ⭐充実の福利厚生：民間保険いらずの共済会制度で医療費支給や各種見舞金制度あり ⭐教育体制：新人育成プログラムとスキルチェック、育成面接制度が確立 ⭐キャリア支援：グループ内異動でいろいろな事業所を経験し、介護スキルレベルアップ可能 【働く環境】 近くにはデイサービス・訪問介護・地域包括支援センターがあり、ご利用者様について報告・連絡・相談をしやすい環境です。区役所も近くにあり、業務を行う上で便利な立地となっています。職員数3名で100名ほどのご利用者様のケアマネジメント業務を行っています。 【こんな方にぴったり】 ✅チームワーク重視：連携を大切にしながら業務を進めたい方 ✅安定志向：労働組合があり、実力があれば男女関係なく評価される職場で働きたい方 ✅ワークライフバランス：時間単位有給も利用でき、プライベートとの両立を図りたい方 人物重視の採用で、応募された方全員とお会いしたいと考えています。あなたらしく働ける環境で、一緒に地域福祉に貢献しませんか。 |
アピールポイント |
⭐総職員2000人超のグループ力で安心⭐ 医療法人と連携した社会福祉法人すこやか福祉会の一員として、地域の医療福祉ネットワークを支える重要な役割を担えます。グループ内での異動により様々な事業所を経験でき、幅広い介護スキルのレベルアップが可能です。 ✨実力主義の評価制度で成長実感✨ 男女関係なく実力があればきちんと評価され、キャリアアップできる環境が整っています。年2回の育成面接で自己評価と事業所評価を比較し、半期の育成計画を立てるため、着実な成長を実感できます。 〇働きやすさを追求した勤務体制〇 日勤のみの勤務で9時から17時30分、日曜日は固定休日で年間休日109日を確保しています。有給休暇消化率平均90%を誇り、時間単位有給休暇の利用も可能で、プライベートとの両立がしやすい職場です。 ✅手厚い研修制度と資格取得支援✅ 介護支援専門員の基礎研修・更新研修・主任介護支援専門員研修等の受講料全額保障及び受講日業務保障制度があり、資格取得やスキルアップに向けた学びを全面的にバックアップします。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
応募条件 【必須資格】 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※経験不問 N2 相当 【採用者メッセージ】 人物重視の採用です！ 応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ 社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。 |
勤務時間 |
・9：00～17：30＜休憩60分＞ ※日勤のみ |
休日・休暇 |
・日曜日はお休みです ・年間休日：109日 月休8日 指定休3日 夏季休暇5日・年末年始休暇5日 ・休 暇：有給休暇（勤続6か月後に10日、以降1年増すごとに加算）・生理休暇・結婚休暇・産前産後休暇・忌引休暇・育児介護休業休暇 |
アクセス |
JR品川駅から約10分 |
給与 |
月給 222,450円～308,250円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【待遇・福利厚生】 【基本給】222,450円～308,250円 ※ 初任給認定は、前歴（資格経験、社会人経験、学歴）認定をします。 ※ 昇給年1回 平均5,000円 【試用期間】 3ヶ月～6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同一待遇 【その他手当】 家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり） 待機手当 1,000円/日 時間外手当 特別休日勤務手当 役職手当 ＜手当＞ ・昇給あり(定期昇給 年1回 平均5,000円) ・賞与あり(夏・冬) 前年度実績 3.00月分 ・社会保険完備 ・交通費全額実費支給 ・退職金制度あり ・労働組合あり ・住宅手当あり ＜資格取得および更新研修手当＞ ・介護支援専門員 基礎研修・更新研修・主任介護支援専門員研修・主任介護支援専門員更新研修等、受講料全額保障及び受講日業務保障制度あり ＜民間保険いらずの福利厚生 共済会制度＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに100%支給されます。他の医療機関受診の場合も20%支給します ③【病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※社会保険とあわせて平均収入の約96.6%を保障 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 〇宿泊助成金 年1回 宿泊旅行に行った場合5,000円～7,000円の給付があります ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費 ④DVDや書籍の購入 ⇒1回につき1,000円の支給（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場） ⇒参加費：1,000円～2000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒ 年1回 職員数に応じる 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka033### |
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